Rivas-Vaciamadrid (BOCM-20221102-104)
Ofertas de empleo. Bases procesos selectivos
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 261

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 2 DE NOVIEMBRE DE 2022

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g) Haber abonado la cantidad dispuesta en concepto de derechos de examen, según la
ordenanza fiscal de tasas del Ayuntamiento de Rivas-Vaciamadrid, vigente en el
día de la convocatoria.
h) Cualquier otro requisito que por las exigencias del puesto aparezca recogido en las
bases específicas de cada convocatoria.
i) Adicionalmente, para el acceso a plazas reservadas a personal funcionario de carrera: (…)
j) Adicionalmente, para el acceso a plazas reservadas a personal laboral fijo: (…)
3. Forma y plazo de presentación de solicitudes
3.1. Solicitudes: en virtud del artículo 66.6 de la Ley 39/2015, se han establecido
modelos específicos de solicitud de participación en los procesos selectivos de estabilización, no deberá presentarse en ningún caso la solicitud genérica siendo exclusivamente válida la generada a través de modelos específicos.
Dichos modelos serán facilitados en el Servicio de Atención a la Ciudadanía o a través de la página web del Ayuntamiento: https://www.rivasciudad.es/
Se presentarán preferentemente de forma telemática en la dirección de la Sede Electrónica Municipal ( https://sede-electronica.rivasciudad.es/oferta-empleo/ ), dentro del plazo de veinte días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto del
anuncio de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”, donde figurará la oportuna
referencia al lugar donde se encuentran publicadas las bases específicas. Si el último día de
presentación de instancias fuese sábado o inhábil, el plazo se extenderá automáticamente al
día hábil inmediatamente posterior a la citada fecha.
La solicitud podrá asimismo presentarse en las formas previstas en el artículo 16.4 de
la Ley 39/2015 (LPAC).
En la solicitud se declarará que se conocen y reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria.
Se podrán presentar tantas solicitudes como convocatorias a las que deseen concurrir,
haciendo constar en cada solicitud normalizada, la denominación de la plaza y, en su caso,
la especialidad a la que se opta, el sistema selectivo y turno al que se presentan.
La presentación de la instancia en el modelo específico supondrá la aceptación de la
normativa reguladora del procedimiento selectivo.
Al modelo específico de solicitud se acompañará:
— Recibo de haber abonado los derechos de examen correspondientes según lo dispuesto en el punto 3.2 relativo al pago de tasa por derechos de examen.
— Los documentos para la fase de concurso que se presentarán según lo dispuesto en
el apartado 6.
— Fotocopia del DNI o pasaporte que acrediten cumplir con lo previsto en la base 2.1.
— Titulación exigida en las bases específicas de cada convocatoria.
— El personal que opte por el cupo de reserva por discapacidad deberán aportar certificación expedida por los órganos competentes del Ministerio de Empleo y Seguridad Social o, en su caso, de la Comunidad Autónoma correspondiente, en la que
se acredite la calificación de la minusvalía, el grado de la misma, así como la compatibilidad para el desempeño de las tareas y funciones correspondientes.
— Aquellos otros que, en su caso, pudieran exigirse en las bases específicas.

La realización de las pruebas selectivas se hará de acuerdo con lo previsto en las presentes bases generales y en las bases específicas de cada convocatoria, conforme con lo previsto en los siguientes apartados.
4.1. Sistema selectivo concurso-oposición: se aplicará conforme establece el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la
Temporalidad en el Empleo Público.
A) Fase oposición:
— Calificación de la fase de oposición: 60 por 100 del proceso selectivo, conforme al artículo 2.4 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Esta fase de oposición, que puede no tener carácter eliminatorio, consistirá en
un ejercicio eminentemente práctico, que versará sobre el contenido del pues-

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4. Sistema selectivo