Alcobendas (BOCM-20221031-64)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 308
LUNES 31 DE OCTUBRE DE 2022
5.a
B.O.C.M. Núm. 259
Publicidad de la convocatoria
Las bases de la convocatoria se publicarán en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
MADRID así como en el “Boletín Oficial del Estado”.
Las sucesivas publicaciones del proceso se efectuarán dentro de la propia convocatoria
en https://alcobendas.convoca.online/ , en el tablón de anuncios y en la Intranet municipal
del Ayuntamiento de Alcobendas.
DE
6.a
Solicitudes. Plazo y forma de presentación
Para participar en el proceso selectivo debe accederse a través del enlace:
https://alcobendas.convoca.online/
seleccionando la convocatoria “PT 2022-011 Un puesto de Subdirector/a General de Comunicación y Redes Sociales”, siendo imprescindible la acreditación por medio de DNI-e,
Certificado de la FNMT y/o Cl@ve.
En la misma se irá cumplimentando la información y se adjuntará el currículum vitae
que acredite los méritos alegados por cada aspirante.
También podrá remitirse mediante las formas previstas en el artículo 16.4 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
No se aceptarán ni solicitudes ni documentación adicional que no sea presentada
de acuerdo con lo expuesto anteriormente, a excepción de que, en el caso de la documentación obrante en Recursos Humanos, se detecte que no se ha tenido en cuenta algún documento, en cuyo caso podrá aportarse durante el período de alegaciones a las
puntuaciones provisionales.
El hecho de presentar la solicitud implicará que el aspirante reúne los requisitos exigidos
y autoriza la exposición de sus datos personales en la web, el tablón de anuncios y en la
Intranet municipal de este Ayuntamiento.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles, contados desde
el día hábil siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el “Boletín
Oficial del Estado”.
7.a
Equipo evaluador
Estará integrado por un mínimo de dos miembros, uno designado por la Dirección o
Concejalía demandante del puesto y otro del Área de RR HH (directora general de RR HH
o, en su ausencia, la subdirectora general de Recursos Humanos).
Cuando se considere oportuno, por parte de la Dirección de RR HH y del Área convocante, se podrá/n incorporar al Equipo Evaluador cuantos asesores/as estimen oportunos.
El Equipo Evaluador valorará las solicitudes recibidas, pudiendo recabar formalmente
a los interesados las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que estime necesaria para la comprobación de los méritos alegados.
Si el equipo evaluador lo considera oportuno podrá entrevistar a los candidatos/as
presentados en la convocatoria.
8.a
Nombramiento
9.a
Impugnación
Estas bases, su convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de las mismas,
y de la actuación del Equipo Evaluador, podrán ser impugnados por los interesados/as en
los casos y en la forma establecida por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Alcobendas, a 19 de octubre de 2022.—El alcalde, Aitor Retolaza Izpizua.
(03/20.302/22)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOCM-20221031-64
La resolución del proceso corresponderá a la directora general de Recursos Humanos,
según la propuesta que realice el correspondiente Equipo Evaluador. En la resolución se incluirá al aspirante al que se le adjudica el puesto.
Esta resolución deberá publicarse en la web, el tablón de anuncios y en la Intranet
municipal de este Ayuntamiento.
El nombramiento deberá efectuarse en el plazo máximo de un mes contado desde la
resolución de la convocatoria. Este plazo podrá prorrogarse hasta un mes.
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 308
LUNES 31 DE OCTUBRE DE 2022
5.a
B.O.C.M. Núm. 259
Publicidad de la convocatoria
Las bases de la convocatoria se publicarán en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
MADRID así como en el “Boletín Oficial del Estado”.
Las sucesivas publicaciones del proceso se efectuarán dentro de la propia convocatoria
en https://alcobendas.convoca.online/ , en el tablón de anuncios y en la Intranet municipal
del Ayuntamiento de Alcobendas.
DE
6.a
Solicitudes. Plazo y forma de presentación
Para participar en el proceso selectivo debe accederse a través del enlace:
https://alcobendas.convoca.online/
seleccionando la convocatoria “PT 2022-011 Un puesto de Subdirector/a General de Comunicación y Redes Sociales”, siendo imprescindible la acreditación por medio de DNI-e,
Certificado de la FNMT y/o Cl@ve.
En la misma se irá cumplimentando la información y se adjuntará el currículum vitae
que acredite los méritos alegados por cada aspirante.
También podrá remitirse mediante las formas previstas en el artículo 16.4 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
No se aceptarán ni solicitudes ni documentación adicional que no sea presentada
de acuerdo con lo expuesto anteriormente, a excepción de que, en el caso de la documentación obrante en Recursos Humanos, se detecte que no se ha tenido en cuenta algún documento, en cuyo caso podrá aportarse durante el período de alegaciones a las
puntuaciones provisionales.
El hecho de presentar la solicitud implicará que el aspirante reúne los requisitos exigidos
y autoriza la exposición de sus datos personales en la web, el tablón de anuncios y en la
Intranet municipal de este Ayuntamiento.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles, contados desde
el día hábil siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el “Boletín
Oficial del Estado”.
7.a
Equipo evaluador
Estará integrado por un mínimo de dos miembros, uno designado por la Dirección o
Concejalía demandante del puesto y otro del Área de RR HH (directora general de RR HH
o, en su ausencia, la subdirectora general de Recursos Humanos).
Cuando se considere oportuno, por parte de la Dirección de RR HH y del Área convocante, se podrá/n incorporar al Equipo Evaluador cuantos asesores/as estimen oportunos.
El Equipo Evaluador valorará las solicitudes recibidas, pudiendo recabar formalmente
a los interesados las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que estime necesaria para la comprobación de los méritos alegados.
Si el equipo evaluador lo considera oportuno podrá entrevistar a los candidatos/as
presentados en la convocatoria.
8.a
Nombramiento
9.a
Impugnación
Estas bases, su convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de las mismas,
y de la actuación del Equipo Evaluador, podrán ser impugnados por los interesados/as en
los casos y en la forma establecida por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Alcobendas, a 19 de octubre de 2022.—El alcalde, Aitor Retolaza Izpizua.
(03/20.302/22)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOCM-20221031-64
La resolución del proceso corresponderá a la directora general de Recursos Humanos,
según la propuesta que realice el correspondiente Equipo Evaluador. En la resolución se incluirá al aspirante al que se le adjudica el puesto.
Esta resolución deberá publicarse en la web, el tablón de anuncios y en la Intranet
municipal de este Ayuntamiento.
El nombramiento deberá efectuarse en el plazo máximo de un mes contado desde la
resolución de la convocatoria. Este plazo podrá prorrogarse hasta un mes.
