Alcobendas (BOCM-20221011-59)
Ofertas de empleo. Convocatoria procesos selectivos
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 242
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 11 DE OCTUBRE DE 2022
Pág. 347
La antigüedad se valorará a razón de 0,10 puntos/año de servicio (máximo de
0,50 puntos).
Se computará, a los efectos de valoración del trabajo desarrollado y de los correspondientes méritos, el tiempo que los aspirantes hayan permanecido en situación de maternidad/paternidad, reducción de jornada/excedencia por cuidado de hijos, y otros
permisos destinados a facilitar la conciliación de la vida personal y laboral.
No se computarán los servicios prestados simultáneamente con otros igualmente
alegados.
d) Otros méritos relacionados con la experiencia en comunicación en materia de gestión de subvenciones y ayudas, así como con en el manejo de aplicaciones del Área,
se acreditarán mediante informe/s del superior inmediato, en el que expresamente
justificará la valoración otorgada, y serán valorados con un máximo de 1,5 puntos
adicionales.
Se valorará en concreto la experiencia en:
— La coordinación de equipos de trabajo (0,5 puntos).
— Preparación de informes de necesidad y licitación contratos en materias de
comunicación (1 punto).
Formación (máximo, 4 puntos). Cada curso o acción formativa sólo podrá ser valorado una vez:
— Por cada curso, congreso, seminario, jornadas técnicas u otra formación sobre materias relacionadas con las funciones propias del puesto convocado, así como conocimientos de las aplicaciones y herramientas informáticas implantadas en la Dirección de Comunicación y Redes Sociales.
VALOR EN PUNTOS
0,30
Hasta 40 horas
0,40
Hasta 100 horas
0,80
Más de 100 horas
1,00
Se valorará en concreto la formación y conocimientos de:
• Aplicaciones Mac relacionadas con comunicación.
Así como otras de uso general del Ayuntamiento y, más en concreto:
• Registra.
• Plataforma de compras del sector público.
• Gestión presupuestaria.
• Contrata.
• Notifica.
— Por cada curso, congreso, seminario, jornadas técnicas, u otra formación cuyo
contenido se considere de aplicación transversal a toda la Organización.
En este sentido, serán valorados específicamente los cursos que guarden relación
con las siguientes materias (que, si son del Plan de Formación continua del Ayuntamiento de Alcobendas, contarán con una bonificación adicional de 0,01 puntos):
• Calidad.
• Prevención de Riesgos Laborales.
• Ofimática.
• Planificación.
• Procedimiento administrativo y régimen jurídico.
• Contratos públicos.
• Reglamentos internos del Ayuntamiento.
• Competencias digitales.
• Presupuesto municipal.
NÚMERO DE HORAS
VALOR EN PUNTOS
Hasta 20 horas
0,10
Hasta 60 horas
0,30
Más de 60 horas
0,50
BOCM-20221011-59
NÚMERO DE HORAS
Hasta 20 horas
B.O.C.M. Núm. 242
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 11 DE OCTUBRE DE 2022
Pág. 347
La antigüedad se valorará a razón de 0,10 puntos/año de servicio (máximo de
0,50 puntos).
Se computará, a los efectos de valoración del trabajo desarrollado y de los correspondientes méritos, el tiempo que los aspirantes hayan permanecido en situación de maternidad/paternidad, reducción de jornada/excedencia por cuidado de hijos, y otros
permisos destinados a facilitar la conciliación de la vida personal y laboral.
No se computarán los servicios prestados simultáneamente con otros igualmente
alegados.
d) Otros méritos relacionados con la experiencia en comunicación en materia de gestión de subvenciones y ayudas, así como con en el manejo de aplicaciones del Área,
se acreditarán mediante informe/s del superior inmediato, en el que expresamente
justificará la valoración otorgada, y serán valorados con un máximo de 1,5 puntos
adicionales.
Se valorará en concreto la experiencia en:
— La coordinación de equipos de trabajo (0,5 puntos).
— Preparación de informes de necesidad y licitación contratos en materias de
comunicación (1 punto).
Formación (máximo, 4 puntos). Cada curso o acción formativa sólo podrá ser valorado una vez:
— Por cada curso, congreso, seminario, jornadas técnicas u otra formación sobre materias relacionadas con las funciones propias del puesto convocado, así como conocimientos de las aplicaciones y herramientas informáticas implantadas en la Dirección de Comunicación y Redes Sociales.
VALOR EN PUNTOS
0,30
Hasta 40 horas
0,40
Hasta 100 horas
0,80
Más de 100 horas
1,00
Se valorará en concreto la formación y conocimientos de:
• Aplicaciones Mac relacionadas con comunicación.
Así como otras de uso general del Ayuntamiento y, más en concreto:
• Registra.
• Plataforma de compras del sector público.
• Gestión presupuestaria.
• Contrata.
• Notifica.
— Por cada curso, congreso, seminario, jornadas técnicas, u otra formación cuyo
contenido se considere de aplicación transversal a toda la Organización.
En este sentido, serán valorados específicamente los cursos que guarden relación
con las siguientes materias (que, si son del Plan de Formación continua del Ayuntamiento de Alcobendas, contarán con una bonificación adicional de 0,01 puntos):
• Calidad.
• Prevención de Riesgos Laborales.
• Ofimática.
• Planificación.
• Procedimiento administrativo y régimen jurídico.
• Contratos públicos.
• Reglamentos internos del Ayuntamiento.
• Competencias digitales.
• Presupuesto municipal.
NÚMERO DE HORAS
VALOR EN PUNTOS
Hasta 20 horas
0,10
Hasta 60 horas
0,30
Más de 60 horas
0,50
BOCM-20221011-59
NÚMERO DE HORAS
Hasta 20 horas
