C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20221008-1)
Convenio colectivo – Resolución de 20 de septiembre de 2022, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del Convenio Colectivo de la Empresa Saargummi Ibérica, S. A. (Código número 28100442012013)
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 12
SÁBADO 8 DE OCTUBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 240
ANEXO 1
FAMILIAS
INGENIERÍA
FABRICACIÓN
Puestos que
GRUPO
desempeñan sus
PROFESIONAL
actividades en áreas
de desarrollo de los
procesos y de los
productos.
SOPORTE
Puestos cuyas
funciones están
directamente
relacionadas con
los procesos de
producción
INNOVACIÓN
Puestos que desempeñan sus
actividades en áreas que prestan
un servicio de soporte al resto de
la organización: Financiero,
RRHH, Logística, Ventas,
Compras, Almacén, etc…
Puestos cuyas
funciones están
directamente
relacionadas con
I+D+i
Puestos incluidos en cada
Grupo Profesional
Planifican, organizan, dirigen, coordinan y controlan las actividades propias de su área de influencia.
Sus funciones están dirigidas al establecimiento de las políticas orientadas para la eficaz
utilización de los recursos humanos y materiales, asumiendo la responsabilidad de alcanzar los
objetivos planificados. Toman decisiones que afectan a aspectos fundamentales de la actividad
de la empresa y desempeñan puestos directivos.
1
Dirección
Planifican, ordenan y supervisan los servicios, procesos y circuitos de trabajo.
Puestos que requieren un alto grado de autonomía, conocimientos técnicos y responsabilidades
que se ejercen sobre una o varias áreas de la empresa, partiendo de directrices generales muy
amplias, debiendo dar cuenta de su gestión a alguno de los puestos incluidos en el nivel 1.
2
Desarrollo de tareas de gestión y de investigación a alto nivel con la programación, desarrollo y
responsabilidad por los resultados.
Responsables de
Departamento
Controller
Ingenieros
Integran, coordinan y supervisan la ejecución de varias tareas, con la responsabilidad de ordenar
el trabajo de un conjunto de colaboradores, con un amplio grado de autonomía.
3
Encargados
Responsabilidad de supervisión, según las especificaciones recibidas.
Requieren amplios conocimientos técnicos en su función.
Realizan de tareas complejas, que aún sin implicar mando, exigen un alto conocimiento técnico.
Realizan trabajos de ejecución autónoma que exigen iniciativa y razonamiento con
responsabilidad sobre los mismos, aun cuando están sujetos a supervisión.
4
Técnico Mantenimiento
Técnico Utillaje
Delineante
Ingeniero Junior
Oficial Administrativo
Técnico Organización Senior
Técnico Laboratorio
5
Coordinan y supervisan el trabajo de un conjunto reducido de colaboradores en el ámbito
industrial, bajo instrucciones precisas limitada por una supervisión constante. Responsabilidad
total sobre la calidad del producto final.
Jefes de Turno
Jefes de Línea
6
Ejecutan operaciones que aun cuando se realicen bajo instrucciones precisas, requieren
adecuados conocimientos profesionales y aptitudes prácticas, y cuya responsabilidad está
limitada por una supervisión directa y sistemática.
Auxiliar AdministrativoTécnico
de Organización Jr.
Realizan operaciones sencillas, siguiendo un método de trabajo preciso y concreto, con alto grado de
supervisión, que normalmente exigen conocimientos profesionales de carácter elemental.
Realizan operaciones sencillas que se ejecutan según instrucciones concretas, claramente
establecidas, con un alto grado de dependencia, que requieren preferentemente esfuerzo o
atención y que no necesitan de formación específica.
7
Operarios
Carretilleros
Realizan operaciones de carga y descarga, manuales o con ayuda de elementos mecánicos.
ANEXO 2
Tablas Salariales de aplicación: convenio colectivo Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de la Comunidad de Madrid
TABLA SALARIAL 2022
RETRIBUCIONES
GRUPO PROFESIONAL
TIPO DE SALARIO
BRUTO ANUAL
SALARIO MENSUAL
SALARIO
DIARIO
VALOR QUINQUENIO
1
MENSUAL
29.622,50 €
2.115,89 €
35,78 €
2
MENSUAL
24.859,17 €
1.775,66 €
32,56 €
3
MENSUAL
22.413,28 €
1.600,95 €
29,97 €
4
MENSUAL
20.036,94 €
1.431,21 €
5
DIARIO
18.641,20 €
1.331,51 €
6
MENSUAL
18.446,18 €
1.317,58 €
7
DIARIO
17.321,45 €
1.237,25 €
27,94 €
43,86 €
26,72 €
26,12 €
40,76 €
25,81 €
Para salarios mensuales el bruto anual se divide en 14 pagas iguales
Para salarios diarios el bruto anual se divide en 425 días
2022
10,16 €
Dieta Completa < 7 días
49,55 €
Dieta Completa > 7 días
39,67 €
CARENCIA INCENTIVOS
Grupos 5 y 7
2022
2,40 €
BOCM-20221008-1
VALOR DIETAS
Media Dieta
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 12
SÁBADO 8 DE OCTUBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 240
ANEXO 1
FAMILIAS
INGENIERÍA
FABRICACIÓN
Puestos que
GRUPO
desempeñan sus
PROFESIONAL
actividades en áreas
de desarrollo de los
procesos y de los
productos.
SOPORTE
Puestos cuyas
funciones están
directamente
relacionadas con
los procesos de
producción
INNOVACIÓN
Puestos que desempeñan sus
actividades en áreas que prestan
un servicio de soporte al resto de
la organización: Financiero,
RRHH, Logística, Ventas,
Compras, Almacén, etc…
Puestos cuyas
funciones están
directamente
relacionadas con
I+D+i
Puestos incluidos en cada
Grupo Profesional
Planifican, organizan, dirigen, coordinan y controlan las actividades propias de su área de influencia.
Sus funciones están dirigidas al establecimiento de las políticas orientadas para la eficaz
utilización de los recursos humanos y materiales, asumiendo la responsabilidad de alcanzar los
objetivos planificados. Toman decisiones que afectan a aspectos fundamentales de la actividad
de la empresa y desempeñan puestos directivos.
1
Dirección
Planifican, ordenan y supervisan los servicios, procesos y circuitos de trabajo.
Puestos que requieren un alto grado de autonomía, conocimientos técnicos y responsabilidades
que se ejercen sobre una o varias áreas de la empresa, partiendo de directrices generales muy
amplias, debiendo dar cuenta de su gestión a alguno de los puestos incluidos en el nivel 1.
2
Desarrollo de tareas de gestión y de investigación a alto nivel con la programación, desarrollo y
responsabilidad por los resultados.
Responsables de
Departamento
Controller
Ingenieros
Integran, coordinan y supervisan la ejecución de varias tareas, con la responsabilidad de ordenar
el trabajo de un conjunto de colaboradores, con un amplio grado de autonomía.
3
Encargados
Responsabilidad de supervisión, según las especificaciones recibidas.
Requieren amplios conocimientos técnicos en su función.
Realizan de tareas complejas, que aún sin implicar mando, exigen un alto conocimiento técnico.
Realizan trabajos de ejecución autónoma que exigen iniciativa y razonamiento con
responsabilidad sobre los mismos, aun cuando están sujetos a supervisión.
4
Técnico Mantenimiento
Técnico Utillaje
Delineante
Ingeniero Junior
Oficial Administrativo
Técnico Organización Senior
Técnico Laboratorio
5
Coordinan y supervisan el trabajo de un conjunto reducido de colaboradores en el ámbito
industrial, bajo instrucciones precisas limitada por una supervisión constante. Responsabilidad
total sobre la calidad del producto final.
Jefes de Turno
Jefes de Línea
6
Ejecutan operaciones que aun cuando se realicen bajo instrucciones precisas, requieren
adecuados conocimientos profesionales y aptitudes prácticas, y cuya responsabilidad está
limitada por una supervisión directa y sistemática.
Auxiliar AdministrativoTécnico
de Organización Jr.
Realizan operaciones sencillas, siguiendo un método de trabajo preciso y concreto, con alto grado de
supervisión, que normalmente exigen conocimientos profesionales de carácter elemental.
Realizan operaciones sencillas que se ejecutan según instrucciones concretas, claramente
establecidas, con un alto grado de dependencia, que requieren preferentemente esfuerzo o
atención y que no necesitan de formación específica.
7
Operarios
Carretilleros
Realizan operaciones de carga y descarga, manuales o con ayuda de elementos mecánicos.
ANEXO 2
Tablas Salariales de aplicación: convenio colectivo Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de la Comunidad de Madrid
TABLA SALARIAL 2022
RETRIBUCIONES
GRUPO PROFESIONAL
TIPO DE SALARIO
BRUTO ANUAL
SALARIO MENSUAL
SALARIO
DIARIO
VALOR QUINQUENIO
1
MENSUAL
29.622,50 €
2.115,89 €
35,78 €
2
MENSUAL
24.859,17 €
1.775,66 €
32,56 €
3
MENSUAL
22.413,28 €
1.600,95 €
29,97 €
4
MENSUAL
20.036,94 €
1.431,21 €
5
DIARIO
18.641,20 €
1.331,51 €
6
MENSUAL
18.446,18 €
1.317,58 €
7
DIARIO
17.321,45 €
1.237,25 €
27,94 €
43,86 €
26,72 €
26,12 €
40,76 €
25,81 €
Para salarios mensuales el bruto anual se divide en 14 pagas iguales
Para salarios diarios el bruto anual se divide en 425 días
2022
10,16 €
Dieta Completa < 7 días
49,55 €
Dieta Completa > 7 días
39,67 €
CARENCIA INCENTIVOS
Grupos 5 y 7
2022
2,40 €
BOCM-20221008-1
VALOR DIETAS
Media Dieta