Las Rozas de Madrid (BOCM-20220926-44)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 229
LUNES 26 DE SEPTIEMBRE DE 2022
Pág. 211
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
44
LAS ROZAS DE MADRID
OFERTAS DE EMPLEO
La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid, en sesión ordinaria celebrada el día 29 de julio de 2022, adoptó el siguiente acuerdo:
Aprobar de las bases que regirá la convocatoria para la cobertura del turno libre, mediante Concurso de méritos, de una plaza de Técnico de Información Juvenil, a tiempo completo, correspondiente a los procesos de estabilización y consolidación de empleo temporal
del Ayuntamiento de las Rozas de Madrid, y creación de bolsa de empleo, expediente
(ES/010/2022) con el código del catálogo de puestos de trabajo 150.C.2, categoría A2, correspondiente a la OEP del Ayuntamiento de las Rozas de Madrid de 2019, publicada en el
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 106 de 5 de mayo de 2022.
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA, POR TURNO LIBRE,
MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS, DE 1 PLAZA DE TÉCNICO
DE INFORMACIÓN JUVENIL, A TIEMPO COMPLETO, CORRESPONDIENTE
A LOS PROCESOS SELECTIVOS DE ESTABILIZACIÓN
Y CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO
DE LAS ROZAS DE MADRID Y CREACIÓN DE BOLSA DE EMPLEO
(EXPEDIENTE ES/010/2022)
IDENTIFICACIÓN
150.C.2
DENOMINACIÓN
TECNICO DE INFORMACION JUVENIL
GRUPO
FECHA DE PUBLICACIÓN
DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO
A2
05/05/2022
Las características de la plaza son las siguientes: las principales funciones del Técnico de Juventud serán la de impulsar la prestación de servicios a la juventud, desde el sector
público, y fomentar las relaciones y la cooperación con los ayuntamientos y también entre
los municipios y todas aquellas que siendo de análoga naturaleza se establezcan por la normativa legal y sean acordes a la plaza que se convoca.
Segunda. Normativa aplicable.—Es aplicable al presente procedimiento selectivo, lo
dispuesto en las Bases Generales que rigen las convocatorias de procesos selectivos de estabilización y consolidación de empleo temporal del Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid,
aprobadas por la Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el día 13 de mayo de 2022, publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, de 26 de mayo de 2022 y,
en lo no regulado en las mismas, se estará a lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público; el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP); la Ley 7/1985, de 2 de abril, de
Bases del Régimen Local (LRBRL); el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por
el que se aprueba el texto refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en Materia de Régimen Local (TRRL); la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública (LMRFP); el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el
Reglamento General de Ingreso (RGI); la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPACAP); la Ley 40/2015, de 1 de
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (LRJSP); y demás disposiciones que resulten de aplicación.
BOCM-20220926-44
Primera. Objeto de la convocatoria.—La presente convocatoria se corresponde con
el proceso de estabilización previsto en las disposiciones sexta y octava de la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público y se corresponde con plaza ocupada temporalmente con anterioridad al 1 de enero
de 2005 (disposición transitoria cuarta del Estatuto Básico del Empleado Público).
Concretamente, la plaza incluida en la presente convocatoria es la siguiente:
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 229
LUNES 26 DE SEPTIEMBRE DE 2022
Pág. 211
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
44
LAS ROZAS DE MADRID
OFERTAS DE EMPLEO
La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid, en sesión ordinaria celebrada el día 29 de julio de 2022, adoptó el siguiente acuerdo:
Aprobar de las bases que regirá la convocatoria para la cobertura del turno libre, mediante Concurso de méritos, de una plaza de Técnico de Información Juvenil, a tiempo completo, correspondiente a los procesos de estabilización y consolidación de empleo temporal
del Ayuntamiento de las Rozas de Madrid, y creación de bolsa de empleo, expediente
(ES/010/2022) con el código del catálogo de puestos de trabajo 150.C.2, categoría A2, correspondiente a la OEP del Ayuntamiento de las Rozas de Madrid de 2019, publicada en el
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 106 de 5 de mayo de 2022.
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA, POR TURNO LIBRE,
MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS, DE 1 PLAZA DE TÉCNICO
DE INFORMACIÓN JUVENIL, A TIEMPO COMPLETO, CORRESPONDIENTE
A LOS PROCESOS SELECTIVOS DE ESTABILIZACIÓN
Y CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO
DE LAS ROZAS DE MADRID Y CREACIÓN DE BOLSA DE EMPLEO
(EXPEDIENTE ES/010/2022)
IDENTIFICACIÓN
150.C.2
DENOMINACIÓN
TECNICO DE INFORMACION JUVENIL
GRUPO
FECHA DE PUBLICACIÓN
DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO
A2
05/05/2022
Las características de la plaza son las siguientes: las principales funciones del Técnico de Juventud serán la de impulsar la prestación de servicios a la juventud, desde el sector
público, y fomentar las relaciones y la cooperación con los ayuntamientos y también entre
los municipios y todas aquellas que siendo de análoga naturaleza se establezcan por la normativa legal y sean acordes a la plaza que se convoca.
Segunda. Normativa aplicable.—Es aplicable al presente procedimiento selectivo, lo
dispuesto en las Bases Generales que rigen las convocatorias de procesos selectivos de estabilización y consolidación de empleo temporal del Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid,
aprobadas por la Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el día 13 de mayo de 2022, publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, de 26 de mayo de 2022 y,
en lo no regulado en las mismas, se estará a lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público; el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP); la Ley 7/1985, de 2 de abril, de
Bases del Régimen Local (LRBRL); el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por
el que se aprueba el texto refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en Materia de Régimen Local (TRRL); la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública (LMRFP); el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el
Reglamento General de Ingreso (RGI); la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPACAP); la Ley 40/2015, de 1 de
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (LRJSP); y demás disposiciones que resulten de aplicación.
BOCM-20220926-44
Primera. Objeto de la convocatoria.—La presente convocatoria se corresponde con
el proceso de estabilización previsto en las disposiciones sexta y octava de la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público y se corresponde con plaza ocupada temporalmente con anterioridad al 1 de enero
de 2005 (disposición transitoria cuarta del Estatuto Básico del Empleado Público).
Concretamente, la plaza incluida en la presente convocatoria es la siguiente:
