B) Autoridades y Personal - UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID (BOCM-20220922-16)
Convocatoria personal eventual – Resolución de 20 de septiembre de 2022, de la Rectora de la Universidad Autónoma de Madrid, por la que se convoca para su provisión un puesto de trabajo de personal eventual
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 226
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 22 DE SEPTIEMBRE DE 2022
Pág. 57
tículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, en el plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente a
la publicación de esta Resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
El modelo de solicitud se publica como Anexo II en la web de la UAM:
https://www.uam.es/uam/informacion-para-pas y deberá presentarse junto con los siguientes documentos:
— Declaración responsable de cumplir los requisitos de la convocatoria.
— “Curriculum vitae” de las personas solicitantes en el que harán constar los títulos
académicos que posean, puestos de trabajo desempeñados tanto en la Administración Pública como en la empresa privada, estudios y cursos realizados, conocimientos de idiomas y cuantos otros méritos estimen oportuno poner de manifiesto.
Tercera. Proceso selectivo
El órgano de selección, designado al efecto, evaluará los méritos de las personas candidatas en relación con el perfil del puesto cuya cobertura se pretende.
Las personas candidatas podrán ser citadas para la realización de una entrevista personal que versará sobre aspectos del “curriculum vitae” presentado, puntos concretos de los
méritos aducidos y, en general, aquellos otros aspectos que permitan al órgano de selección
evaluar su idoneidad para el puesto.
Madrid, a 20 de septiembre de 2022.—La Rectora, P. D., el Gerente (Resolución de 2
de julio de 2021; BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 8 de julio de 2021),
Ernesto Fernández-Bofill González.
ANEXO I
(PUESTO DE PERSONAL EVENTUAL. ARTÍCULOS 8.2.D Y 12 DEL EBEP)
CÓDIGO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
1003271 DIRECTOR/A DE COMUNICACIÓN
Unidad/Subunidad:
NIVEL
COMPLEMENTO
ESPECÍFICO
ANUAL
FORMA
PROVISIÓN
27
23.465,64
Personal eventual
GRUPO/
CUERPO/
SUBGRUPO
ESCALA
ADSCRIPCIÓN
A1
(*)
JORNADA
Disponibilidad
horaria
Rectorado / Gabinete del/ de la Rector/a
(*)
Escala Técnica Superior de Administración de la UAM.
Cualesquiera otros Cuerpos o Escalas pertenecientes al Subgrupo A1.
Ex.11.
BOCM-20220922-16
(03/18.228/22)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
B.O.C.M. Núm. 226
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 22 DE SEPTIEMBRE DE 2022
Pág. 57
tículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, en el plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente a
la publicación de esta Resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
El modelo de solicitud se publica como Anexo II en la web de la UAM:
https://www.uam.es/uam/informacion-para-pas y deberá presentarse junto con los siguientes documentos:
— Declaración responsable de cumplir los requisitos de la convocatoria.
— “Curriculum vitae” de las personas solicitantes en el que harán constar los títulos
académicos que posean, puestos de trabajo desempeñados tanto en la Administración Pública como en la empresa privada, estudios y cursos realizados, conocimientos de idiomas y cuantos otros méritos estimen oportuno poner de manifiesto.
Tercera. Proceso selectivo
El órgano de selección, designado al efecto, evaluará los méritos de las personas candidatas en relación con el perfil del puesto cuya cobertura se pretende.
Las personas candidatas podrán ser citadas para la realización de una entrevista personal que versará sobre aspectos del “curriculum vitae” presentado, puntos concretos de los
méritos aducidos y, en general, aquellos otros aspectos que permitan al órgano de selección
evaluar su idoneidad para el puesto.
Madrid, a 20 de septiembre de 2022.—La Rectora, P. D., el Gerente (Resolución de 2
de julio de 2021; BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 8 de julio de 2021),
Ernesto Fernández-Bofill González.
ANEXO I
(PUESTO DE PERSONAL EVENTUAL. ARTÍCULOS 8.2.D Y 12 DEL EBEP)
CÓDIGO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
1003271 DIRECTOR/A DE COMUNICACIÓN
Unidad/Subunidad:
NIVEL
COMPLEMENTO
ESPECÍFICO
ANUAL
FORMA
PROVISIÓN
27
23.465,64
Personal eventual
GRUPO/
CUERPO/
SUBGRUPO
ESCALA
ADSCRIPCIÓN
A1
(*)
JORNADA
Disponibilidad
horaria
Rectorado / Gabinete del/ de la Rector/a
(*)
Escala Técnica Superior de Administración de la UAM.
Cualesquiera otros Cuerpos o Escalas pertenecientes al Subgrupo A1.
Ex.11.
BOCM-20220922-16
(03/18.228/22)
http://www.bocm.es
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ISSN 1989-4791
