B) Autoridades y Personal - UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID (BOCM-20220922-16)
Convocatoria personal eventual – Resolución de 20 de septiembre de 2022, de la Rectora de la Universidad Autónoma de Madrid, por la que se convoca para su provisión un puesto de trabajo de personal eventual
2 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOCM
Pág. 56
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 22 DE SEPTIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 226
I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Universidad Autónoma de Madrid
16
RESOLUCIÓN de 20 de septiembre de 2022, de la Rectora de la Universidad
Autónoma de Madrid, por la que se convoca para su provisión un puesto de trabajo de personal eventual.
Hallándose vacante el puesto de trabajo cuyas características se especifican en el
Anexo I a esta Resolución, este Rectorado, en uso de las atribuciones que le confiere la Ley
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Decreto 214/2003, de 16 de octubre; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (“Boletín Oficial del Estado” de 31 de octubre), por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; el artículo 14 de la Constitución española y
el artículo 34 de la Directiva Comunitaria 2006/54/CCE, de 5 de julio, por la que se aplica
el principio de igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombre y mujer en asuntos de empleo y ocupación, y el resto de la legislación vigente, ha resuelto anunciar su cobertura con arreglo a las siguientes
BASES
En el momento de presentar la solicitud, las personas candidatas deberán cumplir los
requisitos que se indican:
Nacionalidad:
— Tener la nacionalidad española.
— Ser nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea.
— Cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, que vivan a su cargo, menores de veintiún años o
mayores de dicha edad dependientes.
— Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales
celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
— Los extranjeros que no estando incluidos en los párrafos anteriores se encuentren
con residencia legal en España.
Capacidad: poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
Habilitación:
— No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, o para ejercer
funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en que
hubiese sido separado o inhabilitado.
— En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación
equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
Segunda. Solicitudes y plazo de presentación
Las solicitudes para tomar parte en la presente convocatoria se dirigirán a la Sra. Rectora de la Universidad Autónoma de Madrid, y se presentarán en el Registro General de la misma, c/ Einstein, número 3. 28049 (Madrid), o a través de las demás formas previstas en el ar-
BOCM-20220922-16
Primera. Requisitos de las personas aspirantes
Pág. 56
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 22 DE SEPTIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 226
I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Universidad Autónoma de Madrid
16
RESOLUCIÓN de 20 de septiembre de 2022, de la Rectora de la Universidad
Autónoma de Madrid, por la que se convoca para su provisión un puesto de trabajo de personal eventual.
Hallándose vacante el puesto de trabajo cuyas características se especifican en el
Anexo I a esta Resolución, este Rectorado, en uso de las atribuciones que le confiere la Ley
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Decreto 214/2003, de 16 de octubre; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (“Boletín Oficial del Estado” de 31 de octubre), por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; el artículo 14 de la Constitución española y
el artículo 34 de la Directiva Comunitaria 2006/54/CCE, de 5 de julio, por la que se aplica
el principio de igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombre y mujer en asuntos de empleo y ocupación, y el resto de la legislación vigente, ha resuelto anunciar su cobertura con arreglo a las siguientes
BASES
En el momento de presentar la solicitud, las personas candidatas deberán cumplir los
requisitos que se indican:
Nacionalidad:
— Tener la nacionalidad española.
— Ser nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea.
— Cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, que vivan a su cargo, menores de veintiún años o
mayores de dicha edad dependientes.
— Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales
celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
— Los extranjeros que no estando incluidos en los párrafos anteriores se encuentren
con residencia legal en España.
Capacidad: poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
Habilitación:
— No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, o para ejercer
funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en que
hubiese sido separado o inhabilitado.
— En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación
equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
Segunda. Solicitudes y plazo de presentación
Las solicitudes para tomar parte en la presente convocatoria se dirigirán a la Sra. Rectora de la Universidad Autónoma de Madrid, y se presentarán en el Registro General de la misma, c/ Einstein, número 3. 28049 (Madrid), o a través de las demás formas previstas en el ar-
BOCM-20220922-16
Primera. Requisitos de las personas aspirantes
