Alcorcón (BOCM-20220920-50)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 212
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 20 DE SEPTIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 224
tenida en el curso selectivo de formación. El aspirante será ordenado en el escalafón de la
promoción en que supere el correspondiente curso selectivo.
Todo ello, sin perjuicio de la necesidad de superar el período de prácticas municipal.
13. Período de prácticas
Las personas que hayan superado el curso de formación realizarán un período de prácticas, que tendrá una duración de 6 meses donde se realizarán prácticas tuteladas en las que
desarrollarán las tareas que normalmente corresponden a la categoría de Inspector/a del
Cuerpo de la Policía Local de Alcorcón.
La valoración del período de prácticas se realizará por el Tribunal, como “apto/a”o “no
apto/a”, a la vista del informe razonado que habrá de realizar el funcionario que determine
el Tribunal Calificador.
Los criterios para la valoración objetiva de superación del período de prácticas serán
los siguientes: habilidades generales y las destrezas profesionales requeridas para el correcto desempeño de la actividad policial, así como otros factores de desempeño, en especial la
disciplina, la responsabilidad, el interés y la dedicación, la corrección y respeto en el trato
con los ciudadanos, mandos y compañeros y el cumplimiento de órdenes y dotes de mando.
El Centro de Formación Integral de Seguridad de la Comunidad de Madrid podrá llevar a cabo la tutorización de los períodos de prácticas previstos a los diferentes procesos selectivos.
14. Calificación definitiva del proceso selectivo
La calificación definitiva del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de la
calificación obtenida en la fase de concurso-oposición (COP) y la correspondiente al Curso Selectivo de Formación (CSF), conforme a la siguiente ponderación:
Calificación final del proceso = (COP × 0,40) + (CSF × 0,60)
15. Nombramiento como funcionaria o funcionario de carrera
Concluido el Curso Selectivo de Formación, el Tribunal publicará en la web municipal el nombre de la persona aprobada, y elevará al órgano competente la propuesta para su
nombramiento como funcionario/a de carrera en la categoría de Inspector/a del Cuerpo de
Policía Local del Ayuntamiento de Alcorcón.
El acto que ponga fin al procedimiento selectivo deberá ser motivado. La motivación
de los actos de los órganos de selección dictados en virtud de discrecionalidad técnica en el
desarrollo de su cometido de valoración estará referida al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria. Los nombramientos deberán publicarse en
el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
16. Toma de posesión
BOCM-20220920-50
16.1. Plazo: el aspirante nombrado como funcionario/a de carrera deberá tomar posesión en el plazo de treinta días naturales a contar desde la publicación del nombramiento
en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
16.2. Efectos de la falta de toma de posesión: si por causa no justificada no tomara
posesión dentro del plazo señalado en el apartado anterior no accederá a la categoría de Inspector/a del Cuerpo de Policía Local, perdiendo todos los derechos derivados de las pruebas selectivas y del subsiguiente nombramiento conferido.
Asimismo, desde la toma de posesión, el funcionario/a quedará obligado/a a utilizar
los medios que para el ejercicio de sus funciones ponga a su disposición el Ayuntamiento.
Pág. 212
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 20 DE SEPTIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 224
tenida en el curso selectivo de formación. El aspirante será ordenado en el escalafón de la
promoción en que supere el correspondiente curso selectivo.
Todo ello, sin perjuicio de la necesidad de superar el período de prácticas municipal.
13. Período de prácticas
Las personas que hayan superado el curso de formación realizarán un período de prácticas, que tendrá una duración de 6 meses donde se realizarán prácticas tuteladas en las que
desarrollarán las tareas que normalmente corresponden a la categoría de Inspector/a del
Cuerpo de la Policía Local de Alcorcón.
La valoración del período de prácticas se realizará por el Tribunal, como “apto/a”o “no
apto/a”, a la vista del informe razonado que habrá de realizar el funcionario que determine
el Tribunal Calificador.
Los criterios para la valoración objetiva de superación del período de prácticas serán
los siguientes: habilidades generales y las destrezas profesionales requeridas para el correcto desempeño de la actividad policial, así como otros factores de desempeño, en especial la
disciplina, la responsabilidad, el interés y la dedicación, la corrección y respeto en el trato
con los ciudadanos, mandos y compañeros y el cumplimiento de órdenes y dotes de mando.
El Centro de Formación Integral de Seguridad de la Comunidad de Madrid podrá llevar a cabo la tutorización de los períodos de prácticas previstos a los diferentes procesos selectivos.
14. Calificación definitiva del proceso selectivo
La calificación definitiva del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de la
calificación obtenida en la fase de concurso-oposición (COP) y la correspondiente al Curso Selectivo de Formación (CSF), conforme a la siguiente ponderación:
Calificación final del proceso = (COP × 0,40) + (CSF × 0,60)
15. Nombramiento como funcionaria o funcionario de carrera
Concluido el Curso Selectivo de Formación, el Tribunal publicará en la web municipal el nombre de la persona aprobada, y elevará al órgano competente la propuesta para su
nombramiento como funcionario/a de carrera en la categoría de Inspector/a del Cuerpo de
Policía Local del Ayuntamiento de Alcorcón.
El acto que ponga fin al procedimiento selectivo deberá ser motivado. La motivación
de los actos de los órganos de selección dictados en virtud de discrecionalidad técnica en el
desarrollo de su cometido de valoración estará referida al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria. Los nombramientos deberán publicarse en
el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
16. Toma de posesión
BOCM-20220920-50
16.1. Plazo: el aspirante nombrado como funcionario/a de carrera deberá tomar posesión en el plazo de treinta días naturales a contar desde la publicación del nombramiento
en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
16.2. Efectos de la falta de toma de posesión: si por causa no justificada no tomara
posesión dentro del plazo señalado en el apartado anterior no accederá a la categoría de Inspector/a del Cuerpo de Policía Local, perdiendo todos los derechos derivados de las pruebas selectivas y del subsiguiente nombramiento conferido.
Asimismo, desde la toma de posesión, el funcionario/a quedará obligado/a a utilizar
los medios que para el ejercicio de sus funciones ponga a su disposición el Ayuntamiento.
