BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
SÁBADO 17 DE SEPTIEMBRE DE 2022

B.O.C.M. Núm. 222

Delincuentes Sexuales, en aplicación de lo establecido en el artículo 57 de la Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de Protección Integral a la Infancia y la Adolescencia frente a la
Violencia, como requisito para el acceso y ejercicio de cualesquiera profesiones, oficios y
actividades que impliquen contacto habitual con personas menores de edad.
Cada trabajador o voluntario estará obligado a comunicar inmediatamente a Grupo
Brinzal que ha sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, cuando esta sentencia se dicte con posterioridad a la aportación de la certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales. En estos casos, Grupo
Brinzal se compromete a comunicar dicha circunstancia a la Dirección General de Infancia,
Familia y Fomento de la Natalidad.
Una vez que se aporte la citada certificación negativa, su contenido se presumirá vigente hasta que Grupo Brinzal tenga conocimiento de que cualquier miembro que, en ejecución de este Acuerdo de colaboración realice actividades que impliquen contacto habitual con menores, ha sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad
e indemnidad sexual o surjan indicios fidedignos de que ha recaído sentencia condenatoria
firme por tales delitos. En ambos casos, Grupo Brinzal, por sí o a través del interesado, deberá recabar un nuevo certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales con el fin
de actualizar el hasta ahora vigente.
Grupo Brinzal adoptará las medidas oportunas para apartar a todo aquel personal que,
en desarrollo de las actividades del acuerdo de colaboración tenga contacto habitual con
menores de edad, sea condenado por sentencia firme por un delito contra la libertad e indemnidad sexual o surjan indicios fidedignos de que existe dicha sentencia firme.
Quinta
Personal de la Asociación
El personal dependiente de la Asociación entorno del Centro no tendrá ninguna relación contractual con la Comunidad de Madrid por lo que en ningún caso se establecerá relación alguna de carácter funcionarial, estatutaria o laboral de cualquier tipo entre el personal de la Asociación y la Comunidad de Madrid.
Será de la exclusiva responsabilidad de la Asociación el cumplimiento de todas las
normas y disposiciones vigentes en materia laboral y de seguridad social, así como en materia de seguridad, y prevención de riesgos laborales respecto del personal que preste su
servicio en el inmueble, corriendo a su cargo, los gastos, cuotas y demás devengos que se
originen como consecuencia del trabajo que realice el personal a su servicio, así como de
sus subcontratistas, comprometiéndose por ello a asegurar y cumplir todas las obligaciones
impuestas por la legislación laboral, administrativa, fiscal, mercantil, etc. que pudieran aplicársele. La Asociación se compromete a poner a disposición de la Comunidad de Madrid,
previo requerimiento de esta y en cualquier momento, la documentación que acredite el
cumplimiento de lo dispuesto en el presente párrafo.
Sexta
Propiedad del mobiliario y demás materiales técnicos
Es propiedad de la Asociación el mobiliario que se contenga en las instalaciones, así
como toda la documentación técnica producida en el marco de la ejecución de este Convenio.
Séptima
La Comunidad de Madrid y el Grupo Brinzal se comprometen a citar su colaboración
mutua en cualquier acto de comunicación o difusión referido a las actividades objeto del
Convenio.
El Grupo Brinzal introducirá de forma visible el logotipo de la Comunidad de Madrid
y su respectivo logotipo en cuantas publicaciones, ediciones y demás material de difusión
o publicación realice relacionado con el objeto convenido.
La Comunidad de Madrid se reserva todos los derechos sobre sus marcas y nombres y
en general sobre los derechos de propiedad industrial e intelectual.

BOCM-20220917-8

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