Fuenlabrada (BOCM-20220913-64)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 222
MARTES 13 DE SEPTIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 218
Asimismo, en el plazo indicado, los/las aspirantes podrán aportar la documentación
que consideren adecuada a los efectos de acreditación de méritos y requisitos aun cuando
su aportación al órgano de selección corresponda a la Dirección General de Gestión y Desarrollo de las Personas.
8.2. Si algún/a aspirante inicialmente excluido/a del procedimiento, formulada alegación en el plazo previsto en estas bases fuera finalmente admitido en la resolución definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, dispondrá de un plazo de cinco días a contar desde el día siguiente a la publicación de la resolución aprobando la lista definitiva de
admitidos y excluidos para aportar la documentación exigida en esta base.
9. Puntación total y desempate y propuesta de provisión
9.1. La puntuación total del procedimiento será la suma de los puntos obtenidos en
cada fase del concurso. En caso de desempate se atenderá a los siguientes criterios en el orden que se indica:
1.o Mayor puntuación por experiencia desempeñando el puesto de Técnico Superior
Rama Económica.
2.o Mayor puntuación por experiencia.
3.o Mayor puntuación por formación.
9.2. El órgano de selección hará pública la valoración del concurso y la propuesta de
adjudicación del puesto en el tablón de anuncios y web municipal.
Los/as aspirantes dispondrán de un plazo de dos días hábiles para formular alegaciones a la propuesta del órgano de selección. Si en este plazo no se han formulado alegaciones, la propuesta de adjudicación del puesto adquirirá el carácter de propuesta definitiva sin
necesidad de resolución expresa.
10. Adjudicación del puesto
A la vista de la propuesta del órgano de selección, la Junta de Gobierno Local u órgano en quien ésta delegue procederá a dictar resolución de adjudicación de puesto objeto de
concurso al/la empleado/a público seleccionado de acuerdo con la propuesta del órgano de
selección, que tendrá carácter vinculante.
La citada resolución será hecha pública en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID.
11. Toma de posesión
El plazo para tomar posesión será de tres días hábiles desde la publicación de la resolución del procedimiento de provisión, si no implica cambio de residencia de el/la aspirante, o de
un mes si comporta cambio de residencia o, en su caso, el reingreso al servicio activo.
El cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen los permisos o licencias que hayan sido concedidos a los/as interesados/as salvo que por causas justificadas el
órgano convocante acuerde suspender el disfrute de estos.
Efectuada la toma de posesión, el plazo posesorio se considerará como de servicio activo a todos los efectos, excepto en los supuestos de reingreso desde la situación de excedencia voluntaria o excedencia por cuidado de hijos una vez transcurrido el primer año.
12. Incidencias
El Órgano de Selección queda autorizado para resolver las dudas que se presenten y
tomar los acuerdos necesarios para desarrollar debidamente la creación de la bolsa de empleo, en todo lo no previsto en estas bases.
Las presentes bases vinculan al Ayuntamiento de Fuenlabrada y sus Organismos Autónomos, al Órgano de Selección y a quienes participen en el proceso selectivo.
Las presentes bases, así como cuantos actos administrativos se deriven de la convocatoria y de la actuación del Órgano de Selección podrán ser impugnados por los interesados
en los casos, plazos y forma establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo de las Administraciones Públicas.
Fuenlabrada, a 18 de agosto de 2022.—La directora general para la Gestión y Desarrollo de las Personas, Beatriz Sánchez Ruiz.
(03/17.305/22)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOCM-20220913-64
13. Vinculación de las bases e impugnación
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 222
MARTES 13 DE SEPTIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 218
Asimismo, en el plazo indicado, los/las aspirantes podrán aportar la documentación
que consideren adecuada a los efectos de acreditación de méritos y requisitos aun cuando
su aportación al órgano de selección corresponda a la Dirección General de Gestión y Desarrollo de las Personas.
8.2. Si algún/a aspirante inicialmente excluido/a del procedimiento, formulada alegación en el plazo previsto en estas bases fuera finalmente admitido en la resolución definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, dispondrá de un plazo de cinco días a contar desde el día siguiente a la publicación de la resolución aprobando la lista definitiva de
admitidos y excluidos para aportar la documentación exigida en esta base.
9. Puntación total y desempate y propuesta de provisión
9.1. La puntuación total del procedimiento será la suma de los puntos obtenidos en
cada fase del concurso. En caso de desempate se atenderá a los siguientes criterios en el orden que se indica:
1.o Mayor puntuación por experiencia desempeñando el puesto de Técnico Superior
Rama Económica.
2.o Mayor puntuación por experiencia.
3.o Mayor puntuación por formación.
9.2. El órgano de selección hará pública la valoración del concurso y la propuesta de
adjudicación del puesto en el tablón de anuncios y web municipal.
Los/as aspirantes dispondrán de un plazo de dos días hábiles para formular alegaciones a la propuesta del órgano de selección. Si en este plazo no se han formulado alegaciones, la propuesta de adjudicación del puesto adquirirá el carácter de propuesta definitiva sin
necesidad de resolución expresa.
10. Adjudicación del puesto
A la vista de la propuesta del órgano de selección, la Junta de Gobierno Local u órgano en quien ésta delegue procederá a dictar resolución de adjudicación de puesto objeto de
concurso al/la empleado/a público seleccionado de acuerdo con la propuesta del órgano de
selección, que tendrá carácter vinculante.
La citada resolución será hecha pública en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID.
11. Toma de posesión
El plazo para tomar posesión será de tres días hábiles desde la publicación de la resolución del procedimiento de provisión, si no implica cambio de residencia de el/la aspirante, o de
un mes si comporta cambio de residencia o, en su caso, el reingreso al servicio activo.
El cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen los permisos o licencias que hayan sido concedidos a los/as interesados/as salvo que por causas justificadas el
órgano convocante acuerde suspender el disfrute de estos.
Efectuada la toma de posesión, el plazo posesorio se considerará como de servicio activo a todos los efectos, excepto en los supuestos de reingreso desde la situación de excedencia voluntaria o excedencia por cuidado de hijos una vez transcurrido el primer año.
12. Incidencias
El Órgano de Selección queda autorizado para resolver las dudas que se presenten y
tomar los acuerdos necesarios para desarrollar debidamente la creación de la bolsa de empleo, en todo lo no previsto en estas bases.
Las presentes bases vinculan al Ayuntamiento de Fuenlabrada y sus Organismos Autónomos, al Órgano de Selección y a quienes participen en el proceso selectivo.
Las presentes bases, así como cuantos actos administrativos se deriven de la convocatoria y de la actuación del Órgano de Selección podrán ser impugnados por los interesados
en los casos, plazos y forma establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo de las Administraciones Públicas.
Fuenlabrada, a 18 de agosto de 2022.—La directora general para la Gestión y Desarrollo de las Personas, Beatriz Sánchez Ruiz.
(03/17.305/22)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOCM-20220913-64
13. Vinculación de las bases e impugnación
