D) Anuncios - CONSEJERÍA DE FAMILIA, JUVENTUD Y POLÍTICA SOCIAL (BOCM-20220913-37)
Convenio – Convenio de 30 de agosto de 2022, entre la Comunidad de Madrid y la Universidad Politécnica de Madrid, para la impartición de un título de posgrado universitario en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, para el año 2022, cofinanciado por el FSE en el P. O. 2014-2020 de la Comunidad de Madrid
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 218
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 13 DE SEPTIEMBRE DE 2022
Pág. 161
igualdad en el ámbito de la educación superior, previéndose al efecto que las Administraciones públicas en el ejercicio de sus respectivas competencias fomentarán la enseñanza sobre el significado y alcance de la igualdad entre mujeres y hombres, y en particular, con tal
finalidad, promoverán, entre otros, la creación de posgrados específicos.
Cuarto
El artículo 4.5.c) 3.o de la Ley 2/1995, de 8 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad de Madrid, establece que podrán concederse de forma directa, con carácter excepcional, aquellas subvenciones en que se acrediten razones de interés público, social, económico o humanitario, u otras debidamente justificadas que dificulten su convocatoria pública.
En cuanto al régimen aplicable a estas subvenciones, el apartado 3.o dispone que el
Consejo de Gobierno podrá autorizar la celebración de convenios o acuerdos de colaboración sin contraprestación con los beneficiarios de las subvenciones, cuando estos se encuentren singularizados en el momento de su autorización.
El estado de opinión pública de nuestra Comunidad respecto a la igualdad entre sexos
según estudios recientes, así como los datos estadísticos respecto a la igualdad entre mujeres y hombres en general, y a la situación de la mujer en particular, aconseja a las administraciones seguir desarrollando iniciativas que contribuyan a una igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres, lo que pretende realizarse a través de acciones de fomento en el
ámbito educativo, siendo consciente la Comunidad de Madrid de que la formación, en cualquiera de sus modalidades y niveles, requiere de recursos que garanticen calidad, y más
aún, excelencia, y en especial, cuando se trata de una formación superior destinada, entre
otros fines, a dotar al mercado de trabajo de especialistas para la aplicación de la perspectiva de género.
Por dichas necesidades de calidad y excelencia se estima que son las Universidades las
que pueden de manera más exitosa contribuir a la finalidad última de incorporar a la sociedad personas expertas en igualdad en los ámbitos en que cada una de ellas es especialista.
Asimismo, para dar una continuidad al Proyecto y garantizar su éxito y, sobre todo, su
consolidación en el tiempo, de cara a una mayor eficacia y eficiencia se delimita su ámbito subjetivo y objetivo a las Universidades públicas madrileñas y sus respectivos proyectos
de formación, sin perjuicio de la posibilidad de hacerlo extensivo a Universidades privadas
de la Comunidad en un momento posterior.
Quinto
El presente Convenio está cofinanciado en un 50% por el Fondo Social Europeo dentro
del Programa Operativo de la Comunidad de Madrid (2014-2020), Eje 1-Fomento del empleo sostenible y de calidad y de la movilidad laboral- Objetivo Temático 8-Prioridad de Inversión 8.4 y Objetivo específico 8.4.2 (Re)integrar y mantener en el mercado laboral a las
personas con dependientes a su cargo, a través de medidas de conciliación de la vida personal y laboral, y fomentar la igualdad de género en el ámbito formativo, educativo y laboral.
Sexto
Es deseo de los firmantes fomentar la formación específica en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y, en virtud de las atribuciones conferidas, acuerdan suscribir
el presente Convenio de colaboración de acuerdo a las siguientes
CLÁUSULAS
Primera
Constituye el objeto del presente Convenio la financiación de la impartición y ejecución del siguiente título de posgrado en materia de igualdad entre mujeres y hombres por
parte de la Universidad Politécnica de Madrid (cuyo contenido y características se describen en el Anexo al presente Convenio): Título programa formativo en “Género, tecnología
y liderazgo” Dentro del contenido se encuentra la propuesta-presupuesto, que va a incluir
los conceptos e importes correspondientes al Convenio, desglosando el presupuesto de gastos directos e indirectos. No cabe doble financiación de los gastos incluidos en el presupuesto.
El Anexo al presente Convenio forma parte integrante del mismo y vincula a las partes que lo firman en todas sus páginas.
BOCM-20220913-37
Objeto del Convenio
B.O.C.M. Núm. 218
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 13 DE SEPTIEMBRE DE 2022
Pág. 161
igualdad en el ámbito de la educación superior, previéndose al efecto que las Administraciones públicas en el ejercicio de sus respectivas competencias fomentarán la enseñanza sobre el significado y alcance de la igualdad entre mujeres y hombres, y en particular, con tal
finalidad, promoverán, entre otros, la creación de posgrados específicos.
Cuarto
El artículo 4.5.c) 3.o de la Ley 2/1995, de 8 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad de Madrid, establece que podrán concederse de forma directa, con carácter excepcional, aquellas subvenciones en que se acrediten razones de interés público, social, económico o humanitario, u otras debidamente justificadas que dificulten su convocatoria pública.
En cuanto al régimen aplicable a estas subvenciones, el apartado 3.o dispone que el
Consejo de Gobierno podrá autorizar la celebración de convenios o acuerdos de colaboración sin contraprestación con los beneficiarios de las subvenciones, cuando estos se encuentren singularizados en el momento de su autorización.
El estado de opinión pública de nuestra Comunidad respecto a la igualdad entre sexos
según estudios recientes, así como los datos estadísticos respecto a la igualdad entre mujeres y hombres en general, y a la situación de la mujer en particular, aconseja a las administraciones seguir desarrollando iniciativas que contribuyan a una igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres, lo que pretende realizarse a través de acciones de fomento en el
ámbito educativo, siendo consciente la Comunidad de Madrid de que la formación, en cualquiera de sus modalidades y niveles, requiere de recursos que garanticen calidad, y más
aún, excelencia, y en especial, cuando se trata de una formación superior destinada, entre
otros fines, a dotar al mercado de trabajo de especialistas para la aplicación de la perspectiva de género.
Por dichas necesidades de calidad y excelencia se estima que son las Universidades las
que pueden de manera más exitosa contribuir a la finalidad última de incorporar a la sociedad personas expertas en igualdad en los ámbitos en que cada una de ellas es especialista.
Asimismo, para dar una continuidad al Proyecto y garantizar su éxito y, sobre todo, su
consolidación en el tiempo, de cara a una mayor eficacia y eficiencia se delimita su ámbito subjetivo y objetivo a las Universidades públicas madrileñas y sus respectivos proyectos
de formación, sin perjuicio de la posibilidad de hacerlo extensivo a Universidades privadas
de la Comunidad en un momento posterior.
Quinto
El presente Convenio está cofinanciado en un 50% por el Fondo Social Europeo dentro
del Programa Operativo de la Comunidad de Madrid (2014-2020), Eje 1-Fomento del empleo sostenible y de calidad y de la movilidad laboral- Objetivo Temático 8-Prioridad de Inversión 8.4 y Objetivo específico 8.4.2 (Re)integrar y mantener en el mercado laboral a las
personas con dependientes a su cargo, a través de medidas de conciliación de la vida personal y laboral, y fomentar la igualdad de género en el ámbito formativo, educativo y laboral.
Sexto
Es deseo de los firmantes fomentar la formación específica en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y, en virtud de las atribuciones conferidas, acuerdan suscribir
el presente Convenio de colaboración de acuerdo a las siguientes
CLÁUSULAS
Primera
Constituye el objeto del presente Convenio la financiación de la impartición y ejecución del siguiente título de posgrado en materia de igualdad entre mujeres y hombres por
parte de la Universidad Politécnica de Madrid (cuyo contenido y características se describen en el Anexo al presente Convenio): Título programa formativo en “Género, tecnología
y liderazgo” Dentro del contenido se encuentra la propuesta-presupuesto, que va a incluir
los conceptos e importes correspondientes al Convenio, desglosando el presupuesto de gastos directos e indirectos. No cabe doble financiación de los gastos incluidos en el presupuesto.
El Anexo al presente Convenio forma parte integrante del mismo y vincula a las partes que lo firman en todas sus páginas.
BOCM-20220913-37
Objeto del Convenio
