Móstoles (BOCM-20220825-29)
Ofertas de empleo. Gerencia Municipal de Urbanismo. Bases procesos selectivos
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 202
JUEVES 25 DE AGOSTO DE 2022
Pág. 163
boral fijo, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en la
que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.
Undécima. Adjudicación de destinos, nombramientos de funcionarios de carrera
y toma de posesión y contratación de personal laboral fijo
11.1. Los funcionarios interinos o el personal laboral temporal de la Gerencia Municipal de Urbanismo de Móstoles que obtengan plaza en el proceso selectivo permanecerán
en el puesto que con carácter previo venían ocupando. Los puestos vacantes se adjudicarán
de acuerdo con las peticiones de los interesados según el orden obtenido en el proceso selectivo.
11.2. Concluidos los procesos selectivos para cubrir plazas de funcionarios de carrera, las personas aspirantes que lo hubieran superado y que hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos, serán nombrados funcionarios de carrera mediante resolución de la Alcaldía o Concejal Delegado. la cual se publicará en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID.
El aspirante que no materialice su nombramiento en el plazo señalado sin causa justificada decaerá en todo derecho que pudiera haber adquirido.
11.3. Concluidos los procesos selectivos para cubrir plazas de personal laboral fijo
las personas aspirantes que lo hubieran superado y que hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos, serán contratados como personal laboral fijo previa resolución la Gerencia o
Concejal Delegado que se publicará en el tablón de anuncios y el apartado de empleo público de la web municipal, con indicación del destino adjudicado.
El aspirante que no materialice su contratación en el plazo señalado sin causa justificada decaerá en todo derecho que pudiera haber adquirido.
Duodécima. Datos de carácter personal
La participación en el proceso selectivo implica el consentimiento para que los datos
personales aportados sean objeto de publicación a través de su inserción en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, en el tablón de edictos y anuncios digital de la Gerencia Municipal de Urbanismo de Móstoles y en la página web municipal, cuando así lo
requiera la tramitación del procedimiento.
Por aplicación del principio de especialidad, los datos personales que podrán ser objeto de publicación son: el nombre, apellidos y número del documento nacional de identidad
o documento equivalente, en la forma prevista legalmente.
Decimotercera. Incompatibilidades
Los aspirantes propuestos quedarán sujetos, en su caso, al cumplimiento de las prescripciones contenidas en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, sobre incompatibilidades del
personal al Servicio de las Administraciones Públicas y demás normativa aplicable.
Al presente proceso selectivo le serán de aplicación el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público; los preceptos que sean de aplicación de la Ley 30/1984, de 2 de agosto,
de Medidas para la Reforma de la Función Pública, el convenio colectivo que en su caso sea
de aplicación y el resto de la legislación aplicable por razón de la materia y lo dispuesto en
la presentes bases que vinculan a la Administración, al Tribunal Calificador y a quienes participen en el proceso de selección.
Contra la presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de
ellas, podrá interponerse con carácter potestativo, Recurso de Reposición en el plazo de un
mes desde su publicación o bien Recurso Contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas y en la Ley 29/1998 de 13 de julio,
reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Asimismo, la Administración Pública podrá, en su caso, proceder a la revisión de las
resoluciones del tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 29/2015, de 1 de octubre.
Móstoles, a 29 de julio de 2022.—La presidenta de la Gerencia Municipal de Urbanismo
de Móstoles, Marisa Ruiz González.
(03/16.472/22)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOCM-20220825-29
Decimocuarta. Recursos
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B.O.C.M. Núm. 202
JUEVES 25 DE AGOSTO DE 2022
Pág. 163
boral fijo, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en la
que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.
Undécima. Adjudicación de destinos, nombramientos de funcionarios de carrera
y toma de posesión y contratación de personal laboral fijo
11.1. Los funcionarios interinos o el personal laboral temporal de la Gerencia Municipal de Urbanismo de Móstoles que obtengan plaza en el proceso selectivo permanecerán
en el puesto que con carácter previo venían ocupando. Los puestos vacantes se adjudicarán
de acuerdo con las peticiones de los interesados según el orden obtenido en el proceso selectivo.
11.2. Concluidos los procesos selectivos para cubrir plazas de funcionarios de carrera, las personas aspirantes que lo hubieran superado y que hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos, serán nombrados funcionarios de carrera mediante resolución de la Alcaldía o Concejal Delegado. la cual se publicará en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID.
El aspirante que no materialice su nombramiento en el plazo señalado sin causa justificada decaerá en todo derecho que pudiera haber adquirido.
11.3. Concluidos los procesos selectivos para cubrir plazas de personal laboral fijo
las personas aspirantes que lo hubieran superado y que hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos, serán contratados como personal laboral fijo previa resolución la Gerencia o
Concejal Delegado que se publicará en el tablón de anuncios y el apartado de empleo público de la web municipal, con indicación del destino adjudicado.
El aspirante que no materialice su contratación en el plazo señalado sin causa justificada decaerá en todo derecho que pudiera haber adquirido.
Duodécima. Datos de carácter personal
La participación en el proceso selectivo implica el consentimiento para que los datos
personales aportados sean objeto de publicación a través de su inserción en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, en el tablón de edictos y anuncios digital de la Gerencia Municipal de Urbanismo de Móstoles y en la página web municipal, cuando así lo
requiera la tramitación del procedimiento.
Por aplicación del principio de especialidad, los datos personales que podrán ser objeto de publicación son: el nombre, apellidos y número del documento nacional de identidad
o documento equivalente, en la forma prevista legalmente.
Decimotercera. Incompatibilidades
Los aspirantes propuestos quedarán sujetos, en su caso, al cumplimiento de las prescripciones contenidas en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, sobre incompatibilidades del
personal al Servicio de las Administraciones Públicas y demás normativa aplicable.
Al presente proceso selectivo le serán de aplicación el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público; los preceptos que sean de aplicación de la Ley 30/1984, de 2 de agosto,
de Medidas para la Reforma de la Función Pública, el convenio colectivo que en su caso sea
de aplicación y el resto de la legislación aplicable por razón de la materia y lo dispuesto en
la presentes bases que vinculan a la Administración, al Tribunal Calificador y a quienes participen en el proceso de selección.
Contra la presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de
ellas, podrá interponerse con carácter potestativo, Recurso de Reposición en el plazo de un
mes desde su publicación o bien Recurso Contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas y en la Ley 29/1998 de 13 de julio,
reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Asimismo, la Administración Pública podrá, en su caso, proceder a la revisión de las
resoluciones del tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 29/2015, de 1 de octubre.
Móstoles, a 29 de julio de 2022.—La presidenta de la Gerencia Municipal de Urbanismo
de Móstoles, Marisa Ruiz González.
(03/16.472/22)
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ISSN 1989-4791
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