San Sebastián de los Reyes (BOCM-20220825-36)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
7 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 202
JUEVES 25 DE AGOSTO DE 2022
Pág. 177
11.2. Plazo: el plazo de presentación de estos documentos será de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de la lista de personas aprobadas
en la intranet, en la web municipal y en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento.
11.3. Falta de presentación de documentos: el/la aspirante propuesto/a que, dentro
del plazo señalado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentara su documentación o no
reuniera los requisitos exigidos, no podrá ser nombrado/a y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiera podido incurrir por falsedad
en la instancia solicitando tomar parte en la convocatoria.
11.4. Nombramiento y toma de posesión: concluido el proceso selectivo y aportado
los documentos a que se refiere la base anterior, la Concejalía-Delegada de RR.HH. procederá al nombramiento como funcionarios/as de carrera, hasta el límite de plazas anunciadas
y que se hallen dotadas presupuestariamente. Dichos nombramientos serán publicados en
el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Décima segunda. Lista de espera
El presente proceso selectivo servirá para la confección de una lista de espera para cubrir eventuales vacantes que se produzcan en la plantilla con aquellas personas aspirantes
que, habiendo aprobado alguno de los ejercicios de la oposición, no superen el proceso selectivo, salvo que manifiesten expresamente su voluntad de no formar parte de dicha lista
de espera.
Prelación:
El orden de los/las aspirantes vendrá determinado por los criterios siguientes:
En el caso de superación de la fase de oposición:
— Puntuación obtenida en el segundo ejercicio.
— Puntuación obtenida en el primer ejercicio.
— Género infrarrepresentado en el ámbito.
El nombramiento interino se revocará cuando finalice el objeto del mismo.
Las personas aspirantes propuestos, con ocasión del nombramiento, deberán presentar la
documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos exigidos en la base segunda.
Décima tercera. Recursos
Las presentes bases, su convocatoria y cuantos actos administrativos que se deriven de
ellas, así como las actuaciones del Órgano de Selección, podrán ser impugnados en los casos y en la forma establecida en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
ANEXO I
1. Estructura básica del Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes.
2. Tareas elementales relacionadas con la recepción y atención a los usuarios de
Centros Públicos.
3. La comunicación telefónica. Establecimiento de comunicaciones telefónicas en
tecnología IP. Listines telefónicos: confección, actualización y uso. Actuaciones telefónicas en situación de emergencia.
4. Tareas elementales que se tienen que realizar para el control y vigilancia de los
Centros de trabajo.
5. Actuación en emergencias respecto a los accesos.
6. La correspondencia: Concepto de franqueo. Depósito, entrega, recogida y distribución de correspondencia.
7. Uso y funcionamiento de máquinas sencillas de reprografía. Sistemas de megafonía: su utilización.
San Sebastián de los Reyes, a 11 de agosto de 2022.—El concejal-delegado de RR. HH.,
Ángel Buenache Moratilla.
(02/16.441/22)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOCM-20220825-36
TEMARIO
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 202
JUEVES 25 DE AGOSTO DE 2022
Pág. 177
11.2. Plazo: el plazo de presentación de estos documentos será de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de la lista de personas aprobadas
en la intranet, en la web municipal y en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento.
11.3. Falta de presentación de documentos: el/la aspirante propuesto/a que, dentro
del plazo señalado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentara su documentación o no
reuniera los requisitos exigidos, no podrá ser nombrado/a y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiera podido incurrir por falsedad
en la instancia solicitando tomar parte en la convocatoria.
11.4. Nombramiento y toma de posesión: concluido el proceso selectivo y aportado
los documentos a que se refiere la base anterior, la Concejalía-Delegada de RR.HH. procederá al nombramiento como funcionarios/as de carrera, hasta el límite de plazas anunciadas
y que se hallen dotadas presupuestariamente. Dichos nombramientos serán publicados en
el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Décima segunda. Lista de espera
El presente proceso selectivo servirá para la confección de una lista de espera para cubrir eventuales vacantes que se produzcan en la plantilla con aquellas personas aspirantes
que, habiendo aprobado alguno de los ejercicios de la oposición, no superen el proceso selectivo, salvo que manifiesten expresamente su voluntad de no formar parte de dicha lista
de espera.
Prelación:
El orden de los/las aspirantes vendrá determinado por los criterios siguientes:
En el caso de superación de la fase de oposición:
— Puntuación obtenida en el segundo ejercicio.
— Puntuación obtenida en el primer ejercicio.
— Género infrarrepresentado en el ámbito.
El nombramiento interino se revocará cuando finalice el objeto del mismo.
Las personas aspirantes propuestos, con ocasión del nombramiento, deberán presentar la
documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos exigidos en la base segunda.
Décima tercera. Recursos
Las presentes bases, su convocatoria y cuantos actos administrativos que se deriven de
ellas, así como las actuaciones del Órgano de Selección, podrán ser impugnados en los casos y en la forma establecida en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
ANEXO I
1. Estructura básica del Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes.
2. Tareas elementales relacionadas con la recepción y atención a los usuarios de
Centros Públicos.
3. La comunicación telefónica. Establecimiento de comunicaciones telefónicas en
tecnología IP. Listines telefónicos: confección, actualización y uso. Actuaciones telefónicas en situación de emergencia.
4. Tareas elementales que se tienen que realizar para el control y vigilancia de los
Centros de trabajo.
5. Actuación en emergencias respecto a los accesos.
6. La correspondencia: Concepto de franqueo. Depósito, entrega, recogida y distribución de correspondencia.
7. Uso y funcionamiento de máquinas sencillas de reprografía. Sistemas de megafonía: su utilización.
San Sebastián de los Reyes, a 11 de agosto de 2022.—El concejal-delegado de RR. HH.,
Ángel Buenache Moratilla.
(02/16.441/22)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOCM-20220825-36
TEMARIO
