Mancomunidad 2016 (BOCM-20220816-91)
Ofertas de empleo. Convocatoria procesos selectivos
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 194
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 16 DE AGOSTO DE 2022
Pág. 455
— Los artículos 15 a 26 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio
de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y
Promoción Profesional de los funcionarios Civiles de la Administración General
del Estado aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
— Los artículos 21.1.g) y h) y 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las
Bases de Régimen Local.
Según lo dispuesto en la disposición adicional cuarta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y
del artículo 33 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común
de las administraciones públicas, los plazos establecidos en estas bases podrán ser reducidos a la mitad, a excepción del plazo de la presentación de solicitudes y de recursos.
Segunda. Requisitos
Todos los requisitos deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de instancias, y mantenerse hasta la toma de posesión.
2.1. Requisitos de participación:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por
el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la
edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al
cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente
que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleado público.
e) Estar en posesión del permiso de conducir tipo B y tener disponibilidad de vehículo.
f) Estar en posesión, o en condiciones de obtener dentro del plazo de presentación de
instancias, el título de Bachillerato o Formación Profesional de Grado Medio o
Técnico en FP, Bachiller superior, FP2 o equivalente.
Para el caso títulos expedidos en el extranjero, se requerirá aportar original o fotocopia compulsada del título y de la credencial de homologación de este, así como su traducción oficial, en su caso.
3.1. Forma:
Las solicitudes para tomar parte en el proceso selectivo se ajustarán al modelo oficial
(anexo I) y serán facilitadas gratuitamente en el Registro General de la Mancomunidad de
Servicios Sociales 2016 (en adelante Mancomunidad 2016), también podrán descargarse en
el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Mancomunidad en el enlace https://sedemancomunidad2016.eadministracion.es/PortalCiudadano/Menus/wfrBienvenida.aspx?param=MjgmOTIw&BORDE=S La presentación del modelo de solicitud de admisión a pruebas selectivas, supone la declaración de que son ciertos los datos consignados en cada uno
de ellas y que reúne las condiciones exigidas para el ingreso en la Función Pública Local y
las especiales señaladas en la convocatoria. Para ello, deberá aportar junto con la instancia:
— Fotocopia de los documentos que acrediten la experiencia laboral, que deberá
acreditarse mediante certificación expedida por la empresa o por la administración
correspondiente en la que se especificarán la duración del contrato, el porcentaje
de dedicación, así como las funciones realizadas.
— Fotocopia simple de la titulación exigida para optar a la plaza definida en los requisitos de participación, o de estar en condiciones de obtenerlos a la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes. En su defecto declaración ex-
BOCM-20220816-91
Tercera. Solicitudes
B.O.C.M. Núm. 194
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 16 DE AGOSTO DE 2022
Pág. 455
— Los artículos 15 a 26 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio
de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y
Promoción Profesional de los funcionarios Civiles de la Administración General
del Estado aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
— Los artículos 21.1.g) y h) y 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las
Bases de Régimen Local.
Según lo dispuesto en la disposición adicional cuarta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y
del artículo 33 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común
de las administraciones públicas, los plazos establecidos en estas bases podrán ser reducidos a la mitad, a excepción del plazo de la presentación de solicitudes y de recursos.
Segunda. Requisitos
Todos los requisitos deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de instancias, y mantenerse hasta la toma de posesión.
2.1. Requisitos de participación:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por
el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la
edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al
cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente
que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleado público.
e) Estar en posesión del permiso de conducir tipo B y tener disponibilidad de vehículo.
f) Estar en posesión, o en condiciones de obtener dentro del plazo de presentación de
instancias, el título de Bachillerato o Formación Profesional de Grado Medio o
Técnico en FP, Bachiller superior, FP2 o equivalente.
Para el caso títulos expedidos en el extranjero, se requerirá aportar original o fotocopia compulsada del título y de la credencial de homologación de este, así como su traducción oficial, en su caso.
3.1. Forma:
Las solicitudes para tomar parte en el proceso selectivo se ajustarán al modelo oficial
(anexo I) y serán facilitadas gratuitamente en el Registro General de la Mancomunidad de
Servicios Sociales 2016 (en adelante Mancomunidad 2016), también podrán descargarse en
el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Mancomunidad en el enlace https://sedemancomunidad2016.eadministracion.es/PortalCiudadano/Menus/wfrBienvenida.aspx?param=MjgmOTIw&BORDE=S La presentación del modelo de solicitud de admisión a pruebas selectivas, supone la declaración de que son ciertos los datos consignados en cada uno
de ellas y que reúne las condiciones exigidas para el ingreso en la Función Pública Local y
las especiales señaladas en la convocatoria. Para ello, deberá aportar junto con la instancia:
— Fotocopia de los documentos que acrediten la experiencia laboral, que deberá
acreditarse mediante certificación expedida por la empresa o por la administración
correspondiente en la que se especificarán la duración del contrato, el porcentaje
de dedicación, así como las funciones realizadas.
— Fotocopia simple de la titulación exigida para optar a la plaza definida en los requisitos de participación, o de estar en condiciones de obtenerlos a la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes. En su defecto declaración ex-
BOCM-20220816-91
Tercera. Solicitudes
