C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIÓN LOCAL Y DIGITALIZACIÓN (BOCM-20220630-21)
Puesto funcionario habilitación nacional – Resolución de 20 de junio de 2022, de la Dirección General de Reequilibrio Territorial, de corrección de errores de la Resolución de la Dirección General de Reequilibrio Territorial, de 19 de mayo de 2022, por la que se da publicidad a las bases del concurso ordinario del año 2022 y a las convocatorias específicas para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, acordadas por Corporaciones Locales de la Comunidad de Madrid
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BOCM
Pág. 194
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 30 DE JUNIO DE 2022
B.O.C.M. Núm. 154
I. COMUNIDAD DE MADRID
C) Otras Disposiciones
Consejería de Administración Local y Digitalización
21
RESOLUCIÓN de 20 de junio de 2022, de la Dirección General de Reequilibrio
Territorial, de corrección de errores de la Resolución de la Dirección General
de Reequilibrio Territorial, de 19 de mayo de 2022, por la que se da publicidad
a las bases del concurso ordinario del año 2022 y a las convocatorias específicas
para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, acordadas por Corporaciones
Locales de la Comunidad de Madrid.
Visto que, con fecha 19 de mayo de 2022, se dicta Resolución de Dirección General
de Reequilibrio Territorial, por la que se da publicidad a las bases del concurso ordinario
del año 2022 y la convocatoria específica para la provisión de puestos reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, acordadas por las
Corporaciones Locales de la Comunidad de Madrid.
Advertido que, en la citada Resolución, publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, de fecha 1 de junio de 2022 y número 129, en el Anexo I referido a
las Convocatorias de concursos aprobadas por las Corporaciones Locales para la provisión
de los puestos de trabajo que se citan, en la página 214, hay un error concerniente a los méritos específicos, y la acreditación de los mismos, para la provisión del puesto reservado a
funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, denominado
“Director General de Contabilidad y Presupuestos, clase 1.a” del Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid.
Visto que el artículo 109 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, regula que podrán rectificar en cualquier momento, de oficio o a instancia de los interesados, los errores materiales, de hecho,
o aritméticos existentes en sus actos.
1. Corregir el error de la Resolución de la Dirección General de Reequilibrio Territorial, de 19 de mayo de 2022, publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID, con fecha 1 de junio de 2022 y número 129, en el Anexo I referido a las Convocatorias de concursos aprobadas por las Corporaciones Locales para la provisión de los
puestos de trabajo que se citan, en la página 214, concerniente a los méritos específicos, y
la acreditación de los mismos, para la provisión del puesto reservado a funcionarios de
Administración Local con habilitación de carácter nacional, denominado “Director General de Contabilidad y Presupuestos, clase 1.a” del Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid,
con el siguiente tenor:
— En el apartado referido a los méritos específicos, el contenido correcto es el siguiente:
Atendidas las normas contenidas en el artículo 34 del Real Decreto 128/2018,
de 16 de marzo, por el que se aprueba el régimen jurídico de los funcionarios
de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y, en el artículo 92.bis.6 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, así como los requisitos de experiencia y formación que se estima
conveniente que reúna el aspirante que finalmente acceda al puesto cuya provisión se convoca y las necesidades propias de este Ayuntamiento, ponderadas
en función de las características del Municipio y la organización del trabajo, se
expone, el establecimiento de los siguientes méritos específicos motivado:
En la importancia de valorar como experiencia la prestada en puestos similares
al convocado.
La impartición de cursos sobre las materias señaladas, garantiza un conocimiento
profundo de las mismas, siendo muy importantes para el desempeño del puesto.
Por todo lo expuesto se establecen los siguientes méritos específicos que el Tribunal tendrá en cuenta para sus valoraciones.
BOCM-20220630-21
HE RESUELTO
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 30 DE JUNIO DE 2022
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I. COMUNIDAD DE MADRID
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21
RESOLUCIÓN de 20 de junio de 2022, de la Dirección General de Reequilibrio
Territorial, de corrección de errores de la Resolución de la Dirección General
de Reequilibrio Territorial, de 19 de mayo de 2022, por la que se da publicidad
a las bases del concurso ordinario del año 2022 y a las convocatorias específicas
para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, acordadas por Corporaciones
Locales de la Comunidad de Madrid.
Visto que, con fecha 19 de mayo de 2022, se dicta Resolución de Dirección General
de Reequilibrio Territorial, por la que se da publicidad a las bases del concurso ordinario
del año 2022 y la convocatoria específica para la provisión de puestos reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, acordadas por las
Corporaciones Locales de la Comunidad de Madrid.
Advertido que, en la citada Resolución, publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, de fecha 1 de junio de 2022 y número 129, en el Anexo I referido a
las Convocatorias de concursos aprobadas por las Corporaciones Locales para la provisión
de los puestos de trabajo que se citan, en la página 214, hay un error concerniente a los méritos específicos, y la acreditación de los mismos, para la provisión del puesto reservado a
funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, denominado
“Director General de Contabilidad y Presupuestos, clase 1.a” del Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid.
Visto que el artículo 109 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, regula que podrán rectificar en cualquier momento, de oficio o a instancia de los interesados, los errores materiales, de hecho,
o aritméticos existentes en sus actos.
1. Corregir el error de la Resolución de la Dirección General de Reequilibrio Territorial, de 19 de mayo de 2022, publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID, con fecha 1 de junio de 2022 y número 129, en el Anexo I referido a las Convocatorias de concursos aprobadas por las Corporaciones Locales para la provisión de los
puestos de trabajo que se citan, en la página 214, concerniente a los méritos específicos, y
la acreditación de los mismos, para la provisión del puesto reservado a funcionarios de
Administración Local con habilitación de carácter nacional, denominado “Director General de Contabilidad y Presupuestos, clase 1.a” del Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid,
con el siguiente tenor:
— En el apartado referido a los méritos específicos, el contenido correcto es el siguiente:
Atendidas las normas contenidas en el artículo 34 del Real Decreto 128/2018,
de 16 de marzo, por el que se aprueba el régimen jurídico de los funcionarios
de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y, en el artículo 92.bis.6 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, así como los requisitos de experiencia y formación que se estima
conveniente que reúna el aspirante que finalmente acceda al puesto cuya provisión se convoca y las necesidades propias de este Ayuntamiento, ponderadas
en función de las características del Municipio y la organización del trabajo, se
expone, el establecimiento de los siguientes méritos específicos motivado:
En la importancia de valorar como experiencia la prestada en puestos similares
al convocado.
La impartición de cursos sobre las materias señaladas, garantiza un conocimiento
profundo de las mismas, siendo muy importantes para el desempeño del puesto.
Por todo lo expuesto se establecen los siguientes méritos específicos que el Tribunal tendrá en cuenta para sus valoraciones.
BOCM-20220630-21
HE RESUELTO