Meco (BOCM-20220630-75)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 312
JUEVES 30 DE JUNIO DE 2022
B.O.C.M. Núm. 154
prueba resultara desfavorable, el puesto será adjudicado por el candidato/a de la relación
definitiva de aprobados cuya puntuación ocupe el siguiente lugar. Asimismo, si una vez formalizado el contrato, el/la aspirante contratado causara baja definitiva, se podrá sustituir
por el/la siguiente candidato/a según el orden de puntuación.
Duodécima. Lista de espera
12.1. En ningún caso formarán parte de la lista de espera los aspirantes a los que el Tribunal de Selección anule el examen de alguno de los ejercicios de la oposición o, en su caso,
la Alcaldía anule alguna de las pruebas que forman parte del curso selectivo, por incumplimiento de las normas legales y reglamentarias de aplicación en la presente convocatoria.
12.2. A efectos de la selección de personal laboral interino del Cuerpo de Auxiliares
Administrativos de Administración General del Ayuntamiento de Meco, se formará una lista de espera integrada por:
— Los aspirantes que hayan obtenido como mínimo 5 puntos en la calificación del
primer y segundo ejercicio de la oposición y no superen el proceso selectivo, en
orden de mayor a menor calificación de media de los dos ejercicios.
— Los aspirantes que hayan obtenido como mínimo 5 puntos en la calificación del
primer ejercicio, en orden de mayor a menor.
— En caso de igualdad se seguirán los mismos criterios que en la base 10.4.
12.3. A los efectos de la constitución de la lista de espera, el Tribunal, una vez publicada la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo, dará traslado a la Alcaldía de la relación de aspirantes que deban integrar la lista de espera ordenados según los criterios establecidos en esta base.
12.4. En el caso de que ninguno de los aspirantes se encuentre disponible para la contratación en el momento que surja la necesidad, se podrá realizar la selección del candidato/a, a través de las bolsas de Auxiliar Administrativo que se encuentren en vigor en ese momento en el Ayuntamiento de Meco.
Decimotercera. Recursos
Los actos administrativos que se deriven de la presente convocatoria, así como las actuaciones del Tribunal Calificador, podrán ser impugnados en los casos y en la forma establecida en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas.
Tema número 1. La Constitución Española de 1978. Características. Los principios
constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y
suspensión.
Tema número 2. Las fuentes del ordenamiento jurídico. La Constitución. Las Leyes:
concepto y clases. Las disposiciones del ejecutivo con fuerza de Ley: decretos-leyes y decretos legislativos. Los reglamentos: concepto y clases. Otras fuentes.
Tema número 3. El acto administrativo: Características generales. Requisitos. Eficacia. Actos nulos y anulables. La revisión de los actos administrativos. Los recursos administrativos: Concepto y clases. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de
las Administraciones Públicas.
Tema número 4. La Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: objeto y ámbito de aplicación. Fases del procedimiento: Iniciación, ordenación, instrucción y finalización.
Tema número 5. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. La potestad sancionadora de la Administración. La Responsabilidad Patrimonial de
la Administración Pública
Tema número 6. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: ámbito de actuación, publicidad activa y derecho de acceso a la información pública. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de
Datos Personales y garantía de los derechos digitales: principios y derechos de las personas. Referencia al delegado de Protección de Datos, y al responsable y encargado del tratamiento. Especialidades en el Sector Público.
BOCM-20220630-75
PROGRAMA DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL INGRESO
EN EL CUERPO DE AUXILIARES ADMINISTRATIVOS DE ADMINISTRACIÓN
GENERAL PERSONAL LABORAL FIJO DEL AYUNTAMIENTO DE MECO
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 312
JUEVES 30 DE JUNIO DE 2022
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prueba resultara desfavorable, el puesto será adjudicado por el candidato/a de la relación
definitiva de aprobados cuya puntuación ocupe el siguiente lugar. Asimismo, si una vez formalizado el contrato, el/la aspirante contratado causara baja definitiva, se podrá sustituir
por el/la siguiente candidato/a según el orden de puntuación.
Duodécima. Lista de espera
12.1. En ningún caso formarán parte de la lista de espera los aspirantes a los que el Tribunal de Selección anule el examen de alguno de los ejercicios de la oposición o, en su caso,
la Alcaldía anule alguna de las pruebas que forman parte del curso selectivo, por incumplimiento de las normas legales y reglamentarias de aplicación en la presente convocatoria.
12.2. A efectos de la selección de personal laboral interino del Cuerpo de Auxiliares
Administrativos de Administración General del Ayuntamiento de Meco, se formará una lista de espera integrada por:
— Los aspirantes que hayan obtenido como mínimo 5 puntos en la calificación del
primer y segundo ejercicio de la oposición y no superen el proceso selectivo, en
orden de mayor a menor calificación de media de los dos ejercicios.
— Los aspirantes que hayan obtenido como mínimo 5 puntos en la calificación del
primer ejercicio, en orden de mayor a menor.
— En caso de igualdad se seguirán los mismos criterios que en la base 10.4.
12.3. A los efectos de la constitución de la lista de espera, el Tribunal, una vez publicada la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo, dará traslado a la Alcaldía de la relación de aspirantes que deban integrar la lista de espera ordenados según los criterios establecidos en esta base.
12.4. En el caso de que ninguno de los aspirantes se encuentre disponible para la contratación en el momento que surja la necesidad, se podrá realizar la selección del candidato/a, a través de las bolsas de Auxiliar Administrativo que se encuentren en vigor en ese momento en el Ayuntamiento de Meco.
Decimotercera. Recursos
Los actos administrativos que se deriven de la presente convocatoria, así como las actuaciones del Tribunal Calificador, podrán ser impugnados en los casos y en la forma establecida en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas.
Tema número 1. La Constitución Española de 1978. Características. Los principios
constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y
suspensión.
Tema número 2. Las fuentes del ordenamiento jurídico. La Constitución. Las Leyes:
concepto y clases. Las disposiciones del ejecutivo con fuerza de Ley: decretos-leyes y decretos legislativos. Los reglamentos: concepto y clases. Otras fuentes.
Tema número 3. El acto administrativo: Características generales. Requisitos. Eficacia. Actos nulos y anulables. La revisión de los actos administrativos. Los recursos administrativos: Concepto y clases. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de
las Administraciones Públicas.
Tema número 4. La Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: objeto y ámbito de aplicación. Fases del procedimiento: Iniciación, ordenación, instrucción y finalización.
Tema número 5. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. La potestad sancionadora de la Administración. La Responsabilidad Patrimonial de
la Administración Pública
Tema número 6. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: ámbito de actuación, publicidad activa y derecho de acceso a la información pública. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de
Datos Personales y garantía de los derechos digitales: principios y derechos de las personas. Referencia al delegado de Protección de Datos, y al responsable y encargado del tratamiento. Especialidades en el Sector Público.
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PROGRAMA DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL INGRESO
EN EL CUERPO DE AUXILIARES ADMINISTRATIVOS DE ADMINISTRACIÓN
GENERAL PERSONAL LABORAL FIJO DEL AYUNTAMIENTO DE MECO
