Meco (BOCM-20220630-75)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
8 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOCM
B.O.C.M. Núm. 154
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 30 DE JUNIO DE 2022
Pág. 311
nor, proponiendo la admisión de la primera persona de la lista, y el plazo o fecha para la firma del contrato e incorporación, indicando:
a) Número de orden obtenido en el proceso selectivo de acuerdo con la puntuación
total alcanzada, nombre, apellidos y número del Documento Nacional de Identidad o equivalente de cada uno de los aspirantes.
b) Calificaciones obtenidas en cada ejercicio de la oposición y calificación final.
El Órgano competente dictará Resolución con el resultado del proceso conforme a la
relación valorada por el Tribunal, resultando admitido/a el primer candidato/a de la lista,
que deberá corresponderse con la más alta puntuación otorgada, no pudiéndose formalizar
mayor número de contratos que el de plazas convocadas, publicándose en el Tablón de
anuncios del Ayuntamiento de Meco.
9.3. En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:
— Mayor calificación obtenida en el segundo ejercicio.
— De continuar el empate, mayor calificación obtenida en el primer ejercicio.
— De continuar el empate deshará mediante la celebración por parte del Tribunal de
un sorteo público, que se anunciará con la suficiente antelación.
Décima. Acreditación del cumplimiento de los requisitos
En el plazo de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a aquél en que se haga
pública en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Meco Resolución comprensiva de la
relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo, los aspirantes incluidos en la misma deberán presentar, en los términos dispuestos en la citada Resolución,
la siguiente documentación, que será dirigida a la Alcaldía del Ayuntamiento de Meco:
a) Copia del Documento Nacional de Identidad o equivalente en vigor y, en su caso,
de la demás documentación que fuera precisa a efectos de acreditar el cumplimiento del requisito de nacionalidad en los términos de la base 2.1.b).
b) Copia de la titulación requerida en la base 2.1.c), o en su caso, de la certificación
académica que acredite haber realizado y aprobado los estudios completos correspondientes para la expedición de dichos títulos, junto a la acreditación del pago de
la tasa correspondiente por este concepto.
En el supuesto de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá aportar copia
de la credencial de homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de
equivalencia conforme a la normativa que resulte de aplicación a tal efecto.
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse
en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
Los aspirantes que posean nacionalidad distinta de la española deberán presentar, además de la declaración relativa al Estado español, declaración jurada o promesa de no hallarse
inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
Quienes dentro del plazo fijado, y salvo casos de fuerza mayor, no acreditasen el cumplimiento de los requisitos exigidos en el proceso selectivo, o del examen de la documentación correspondiente se dedujera que carecen de alguno de los mismos, perderán su derecho
a ser nombrados personal laboral fijo del cuerpo de Auxiliares Administrativos de Administración General, del Ayuntamiento de Meco y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
11.1. Una vez publicada la Resolución según la base 10.3., el/la aspirante que resulte contratado/a deberá superar un período de prueba de dos meses (artículo 14 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Estatuto de los Trabajadores), durante el cual el área de Recursos Humanos correspondiente realizará el
seguimiento de evaluación de su desempeño adecuado en el puesto de trabajo, emitiendo la
pertinente certificación al respecto.
11.2. En caso de que la persona propuesta para la adjudicación renunciara a la plaza,
desistiera de la contratación causando baja definitiva, o la certificación por el área de recursos humanos respecto al correcto desempeño del puesto de trabajo durante el período de
BOCM-20220630-75
Undécima. Adjudicación de la plaza de personal laboral fijo
B.O.C.M. Núm. 154
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 30 DE JUNIO DE 2022
Pág. 311
nor, proponiendo la admisión de la primera persona de la lista, y el plazo o fecha para la firma del contrato e incorporación, indicando:
a) Número de orden obtenido en el proceso selectivo de acuerdo con la puntuación
total alcanzada, nombre, apellidos y número del Documento Nacional de Identidad o equivalente de cada uno de los aspirantes.
b) Calificaciones obtenidas en cada ejercicio de la oposición y calificación final.
El Órgano competente dictará Resolución con el resultado del proceso conforme a la
relación valorada por el Tribunal, resultando admitido/a el primer candidato/a de la lista,
que deberá corresponderse con la más alta puntuación otorgada, no pudiéndose formalizar
mayor número de contratos que el de plazas convocadas, publicándose en el Tablón de
anuncios del Ayuntamiento de Meco.
9.3. En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:
— Mayor calificación obtenida en el segundo ejercicio.
— De continuar el empate, mayor calificación obtenida en el primer ejercicio.
— De continuar el empate deshará mediante la celebración por parte del Tribunal de
un sorteo público, que se anunciará con la suficiente antelación.
Décima. Acreditación del cumplimiento de los requisitos
En el plazo de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a aquél en que se haga
pública en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Meco Resolución comprensiva de la
relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo, los aspirantes incluidos en la misma deberán presentar, en los términos dispuestos en la citada Resolución,
la siguiente documentación, que será dirigida a la Alcaldía del Ayuntamiento de Meco:
a) Copia del Documento Nacional de Identidad o equivalente en vigor y, en su caso,
de la demás documentación que fuera precisa a efectos de acreditar el cumplimiento del requisito de nacionalidad en los términos de la base 2.1.b).
b) Copia de la titulación requerida en la base 2.1.c), o en su caso, de la certificación
académica que acredite haber realizado y aprobado los estudios completos correspondientes para la expedición de dichos títulos, junto a la acreditación del pago de
la tasa correspondiente por este concepto.
En el supuesto de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá aportar copia
de la credencial de homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de
equivalencia conforme a la normativa que resulte de aplicación a tal efecto.
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse
en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
Los aspirantes que posean nacionalidad distinta de la española deberán presentar, además de la declaración relativa al Estado español, declaración jurada o promesa de no hallarse
inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
Quienes dentro del plazo fijado, y salvo casos de fuerza mayor, no acreditasen el cumplimiento de los requisitos exigidos en el proceso selectivo, o del examen de la documentación correspondiente se dedujera que carecen de alguno de los mismos, perderán su derecho
a ser nombrados personal laboral fijo del cuerpo de Auxiliares Administrativos de Administración General, del Ayuntamiento de Meco y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
11.1. Una vez publicada la Resolución según la base 10.3., el/la aspirante que resulte contratado/a deberá superar un período de prueba de dos meses (artículo 14 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Estatuto de los Trabajadores), durante el cual el área de Recursos Humanos correspondiente realizará el
seguimiento de evaluación de su desempeño adecuado en el puesto de trabajo, emitiendo la
pertinente certificación al respecto.
11.2. En caso de que la persona propuesta para la adjudicación renunciara a la plaza,
desistiera de la contratación causando baja definitiva, o la certificación por el área de recursos humanos respecto al correcto desempeño del puesto de trabajo durante el período de
BOCM-20220630-75
Undécima. Adjudicación de la plaza de personal laboral fijo
