Leganés (BOCM-20220624-53)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 149
VIERNES 24 DE JUNIO DE 2022
Pág. 243
Séptima. Proceso selectivo
El procedimiento de selección constará de las siguientes fases, con carácter sucesivo:
a) Oposición.
b) Concurso.
c) Curso selectivo de formación.
El Tribunal Calificador queda facultado para la determinación del nivel mínimo exigido para la obtención de la calificación mínima de cinco puntos y de la calificación de
“apto”, de conformidad con el sistema de valoración que se adopte en cada prueba.
El Tribunal velará siempre por que se respete el anonimato de los aspirantes, excepto
en las pruebas en que sea imposible.
8.1. Fase de oposición. Constará de las siguientes pruebas que tendrán carácter eliminatorio:
— Primera prueba. Reconocimiento médico. Dirigido a garantizar la idoneidad para las
funciones a desarrollar. Se realizarán cuantas pruebas clínicas, analíticas y complementarias o de otra clase se consideren necesarias para comprobar que el opositor
no está incurso en el cuadro médico de exclusiones que figura en el anexo II. La calificación será de “apto” o “no apto”.
Estarán exentos aquellos aspirantes que en los doce meses previos a la fecha de su
realización haya sido objeto en este Ayuntamiento de evaluación psicofísica en los
términos establecidos en la Ley 1/2018, de 22 de febrero, y en el Reglamento Marco de Organización de las Policías Locales de la Comunidad de Madrid, siempre que
con su resultado se confirme que el aspirante cumple sin limitaciones con las condiciones físicas y psíquicas exigibles para ejercer adecuadamente sus funciones.
Sin perjuicio de la finalidad de esta prueba de reconocimiento médico, a los aspirantes se les podrá realizar en cualquier fase del proceso selectivo análisis de sangre y orina o cualquier otro que se estime conveniente para detectar el consumo
de drogas tóxicas, estupefacientes o psicotrópicos.
La participación en el proceso lleva implícita la autorización expresa para la realización de estos análisis. Si el interesado se negara a someterse a la realización de
dichos análisis, el Tribunal, previa audiencia del interesado, acordará su exclusión
del proceso.
— Segunda prueba. Consistirá en la realización de un supuesto práctico o proyecto
profesional relacionado con las funciones a desarrollar. Este ejercicio será propuesto por el tribunal calificador y realizado por escrito, siendo posteriormente
defendido oralmente por los aspirantes. Se valorará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarla.
Para la elaboración del proyecto las personas aspirantes podrán contar con toda la
documentación necesaria para su realización, disponiendo para ello de un tiempo
máximo de 3 horas.
Se valorará especialmente la capacidad de raciocinio, la sistemática en el planteamiento, la formulación de conclusiones y la adecuada interpretación de los conocimientos y experiencia profesional. La exposición tendrá una duración máxima
de 30 minutos. Finalizada la exposición, el Tribunal podrá solicitar cuantas aclaraciones considere necesarias sobre la defensa del proyecto realizado y, en todo
caso, dialogará con el aspirante sobre las conclusiones del proyecto durante un
tiempo máximo de 15 minutos.
La calificación final de los aspirantes que hayan superado cada una de las pruebas de
oposición, será la suma de las calificaciones finales obtenidas en las pruebas de naturaleza
puntuable.
8.2. Fase de concurso. Solo podrán ser valorados los méritos de los aspirantes que
hayan superado las pruebas de oposición, obtenidos antes de la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias de la correspondiente convocatoria, y sean acreditados documentalmente.
El Concurso de Méritos no tendrá carácter eliminatorio, pudiendo alcanzar una puntuación máxima de 10 puntos. Consistirá en la calificación de los méritos alegados en el currículum profesional y debidamente acreditados por los aspirantes a través de los justificantes
adjuntos al currículo, de acuerdo con el baremo de méritos que consta en el anexo I. El
currículo se presentará en el formato adjunto en el anexo IV.
BOCM-20220624-53
Octava. Fases de oposición y de concurso
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 149
VIERNES 24 DE JUNIO DE 2022
Pág. 243
Séptima. Proceso selectivo
El procedimiento de selección constará de las siguientes fases, con carácter sucesivo:
a) Oposición.
b) Concurso.
c) Curso selectivo de formación.
El Tribunal Calificador queda facultado para la determinación del nivel mínimo exigido para la obtención de la calificación mínima de cinco puntos y de la calificación de
“apto”, de conformidad con el sistema de valoración que se adopte en cada prueba.
El Tribunal velará siempre por que se respete el anonimato de los aspirantes, excepto
en las pruebas en que sea imposible.
8.1. Fase de oposición. Constará de las siguientes pruebas que tendrán carácter eliminatorio:
— Primera prueba. Reconocimiento médico. Dirigido a garantizar la idoneidad para las
funciones a desarrollar. Se realizarán cuantas pruebas clínicas, analíticas y complementarias o de otra clase se consideren necesarias para comprobar que el opositor
no está incurso en el cuadro médico de exclusiones que figura en el anexo II. La calificación será de “apto” o “no apto”.
Estarán exentos aquellos aspirantes que en los doce meses previos a la fecha de su
realización haya sido objeto en este Ayuntamiento de evaluación psicofísica en los
términos establecidos en la Ley 1/2018, de 22 de febrero, y en el Reglamento Marco de Organización de las Policías Locales de la Comunidad de Madrid, siempre que
con su resultado se confirme que el aspirante cumple sin limitaciones con las condiciones físicas y psíquicas exigibles para ejercer adecuadamente sus funciones.
Sin perjuicio de la finalidad de esta prueba de reconocimiento médico, a los aspirantes se les podrá realizar en cualquier fase del proceso selectivo análisis de sangre y orina o cualquier otro que se estime conveniente para detectar el consumo
de drogas tóxicas, estupefacientes o psicotrópicos.
La participación en el proceso lleva implícita la autorización expresa para la realización de estos análisis. Si el interesado se negara a someterse a la realización de
dichos análisis, el Tribunal, previa audiencia del interesado, acordará su exclusión
del proceso.
— Segunda prueba. Consistirá en la realización de un supuesto práctico o proyecto
profesional relacionado con las funciones a desarrollar. Este ejercicio será propuesto por el tribunal calificador y realizado por escrito, siendo posteriormente
defendido oralmente por los aspirantes. Se valorará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarla.
Para la elaboración del proyecto las personas aspirantes podrán contar con toda la
documentación necesaria para su realización, disponiendo para ello de un tiempo
máximo de 3 horas.
Se valorará especialmente la capacidad de raciocinio, la sistemática en el planteamiento, la formulación de conclusiones y la adecuada interpretación de los conocimientos y experiencia profesional. La exposición tendrá una duración máxima
de 30 minutos. Finalizada la exposición, el Tribunal podrá solicitar cuantas aclaraciones considere necesarias sobre la defensa del proyecto realizado y, en todo
caso, dialogará con el aspirante sobre las conclusiones del proyecto durante un
tiempo máximo de 15 minutos.
La calificación final de los aspirantes que hayan superado cada una de las pruebas de
oposición, será la suma de las calificaciones finales obtenidas en las pruebas de naturaleza
puntuable.
8.2. Fase de concurso. Solo podrán ser valorados los méritos de los aspirantes que
hayan superado las pruebas de oposición, obtenidos antes de la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias de la correspondiente convocatoria, y sean acreditados documentalmente.
El Concurso de Méritos no tendrá carácter eliminatorio, pudiendo alcanzar una puntuación máxima de 10 puntos. Consistirá en la calificación de los méritos alegados en el currículum profesional y debidamente acreditados por los aspirantes a través de los justificantes
adjuntos al currículo, de acuerdo con el baremo de méritos que consta en el anexo I. El
currículo se presentará en el formato adjunto en el anexo IV.
BOCM-20220624-53
Octava. Fases de oposición y de concurso
