Móstoles (BOCM-20220624-59)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 149
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 24 DE JUNIO DE 2022
Pág. 273
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
59
MÓSTOLES
OFERTAS DE EMPLEO
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 97 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, se hace público, mediante su inserción en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, que por decreto del concejal de Participación Vecinal y Recursos Humanos, número 2242/22, de fecha 10 de junio, se han aprobado
las normas que regirán el proceso selectivo para crear una Bolsa de Empleo de Oficial de
Servicios Técnicos perteneciente al Área de Cultura del Ayuntamiento de Móstoles.
“NORMAS QUE REGIRÁN EL PROCESO SELECTIVO PARA CREAR
UNA BOLSA DE EMPLEO DE OFICIAL DE SERVICIOS TÉCNICOS,
DEL AYUNTAMIENTO DE MÓSTOLES
Norma primera. Objeto de la convocatoria
1.1. La convocatoria tiene por objeto crear una Bolsa de Oficial de Servicios Técnicos perteneciente al área de cultura (grupo C, subgrupo C2), con aquellas personas que superen el proceso selectivo, para cubrir las necesidades temporales de personal con dicha categoría que pudieran producirse.
1.2. Esta convocatoria se regirá por las presentes normas, así como por las Bases Generales aprobadas por Decreto del Concejal delegado de Recursos Humanos y Seguridad
Ciudadana publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, número 82,
de 8 de abril de 2015.
1.3. Las personas que resulten seleccionadas y contratadas, serán adscritas al área de
Cultura del Ayuntamiento de Móstoles según las necesidades del servicio y realizarán las
tareas propias del puesto.
1.4 El puesto de trabajo a cubrir tendrá las características básicas de Oficial de Servicios Técnicos y se le asignarán, con carácter general, las siguientes funciones:
— Montaje, control y mantenimiento del equipamiento técnico en todas o alguna de
las secciones de electricidad, iluminación, maquinaria escénica y audiovisual existente en los espacios escénicos del área de cultura del Ayuntamiento de Móstoles.
— Distribuir y supervisar el trabajo del personal a su cargo.
— Conducción de vehículos para el traslado de equipos y maquinaria.
— Manejo, control y mantenimiento de maquinaria y herramientas de mano necesarias para el desempeño del puesto de trabajo.
— Interpretación, adaptación y ejecución de planos de montaje.
— Trabajos ofimáticos básicos.
— Trabajar y velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales.
— Aquellas tareas que por su cualificación profesional le sean encomendadas.
2.1. Las personas aspirantes que participen en el proceso selectivo habrán de reunir
los siguientes requisitos:
a) Tener nacionalidad española o cualquier otra a la que las normas del Estado atribuyan iguales derechos a efectos laborales en la Administración Pública.
b) Tener cumplidos 16 años de edad.
c) Poseer el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
d) Poseer y tener en vigor el permiso de conducir B.
e) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea
incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
f) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas.
BOCM-20220624-59
Norma segunda. Requisitos de acceso
B.O.C.M. Núm. 149
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 24 DE JUNIO DE 2022
Pág. 273
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
59
MÓSTOLES
OFERTAS DE EMPLEO
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 97 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, se hace público, mediante su inserción en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, que por decreto del concejal de Participación Vecinal y Recursos Humanos, número 2242/22, de fecha 10 de junio, se han aprobado
las normas que regirán el proceso selectivo para crear una Bolsa de Empleo de Oficial de
Servicios Técnicos perteneciente al Área de Cultura del Ayuntamiento de Móstoles.
“NORMAS QUE REGIRÁN EL PROCESO SELECTIVO PARA CREAR
UNA BOLSA DE EMPLEO DE OFICIAL DE SERVICIOS TÉCNICOS,
DEL AYUNTAMIENTO DE MÓSTOLES
Norma primera. Objeto de la convocatoria
1.1. La convocatoria tiene por objeto crear una Bolsa de Oficial de Servicios Técnicos perteneciente al área de cultura (grupo C, subgrupo C2), con aquellas personas que superen el proceso selectivo, para cubrir las necesidades temporales de personal con dicha categoría que pudieran producirse.
1.2. Esta convocatoria se regirá por las presentes normas, así como por las Bases Generales aprobadas por Decreto del Concejal delegado de Recursos Humanos y Seguridad
Ciudadana publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, número 82,
de 8 de abril de 2015.
1.3. Las personas que resulten seleccionadas y contratadas, serán adscritas al área de
Cultura del Ayuntamiento de Móstoles según las necesidades del servicio y realizarán las
tareas propias del puesto.
1.4 El puesto de trabajo a cubrir tendrá las características básicas de Oficial de Servicios Técnicos y se le asignarán, con carácter general, las siguientes funciones:
— Montaje, control y mantenimiento del equipamiento técnico en todas o alguna de
las secciones de electricidad, iluminación, maquinaria escénica y audiovisual existente en los espacios escénicos del área de cultura del Ayuntamiento de Móstoles.
— Distribuir y supervisar el trabajo del personal a su cargo.
— Conducción de vehículos para el traslado de equipos y maquinaria.
— Manejo, control y mantenimiento de maquinaria y herramientas de mano necesarias para el desempeño del puesto de trabajo.
— Interpretación, adaptación y ejecución de planos de montaje.
— Trabajos ofimáticos básicos.
— Trabajar y velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales.
— Aquellas tareas que por su cualificación profesional le sean encomendadas.
2.1. Las personas aspirantes que participen en el proceso selectivo habrán de reunir
los siguientes requisitos:
a) Tener nacionalidad española o cualquier otra a la que las normas del Estado atribuyan iguales derechos a efectos laborales en la Administración Pública.
b) Tener cumplidos 16 años de edad.
c) Poseer el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
d) Poseer y tener en vigor el permiso de conducir B.
e) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea
incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
f) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas.
BOCM-20220624-59
Norma segunda. Requisitos de acceso
