C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20220622-19)
Instrucciones gestión nóminas – Orden de 10 de junio de 2022, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se modifica la Orden de 21 de enero de 2022, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se dictan Instrucciones para la Gestión de las Nóminas del Personal de la Comunidad de Madrid para 2022
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BOCM
Pág. 86
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 22 DE JUNIO DE 2022
B.O.C.M. Núm. 147
I. COMUNIDAD DE MADRID
C) Otras Disposiciones
Consejería de Economía, Hacienda y Empleo
19
ORDEN de 10 de junio de 2022, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se modifica la Orden de 21 de enero de 2022, de la Consejería
de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se dictan Instrucciones para la
Gestión de las Nóminas del Personal de la Comunidad de Madrid para 2022.
BOCM-20220622-19
Con fecha 2 de febrero de 2022 se aprobó en Consejo de Gobierno el Acuerdo sobre
la implantación de medidas en materia de Recursos Humanos contempladas en el Plan de
Mejora Integral de la Atención Primaria 2022-2023, modificado por Acuerdo de 23 de febrero, del Consejo de Gobierno, que introduce un nuevo concepto de productividad fija por
tarjeta sanitaria atendida, un complemento de ruralidad y otro por atención domiciliaria de
enfermería, además de modificar los importes de la tarjeta sanitaria individual. Asimismo,
se ratificó el Acuerdo de la Mesa Sectorial de 26 de enero de 2022, continuación del preacuerdo de 3 de junio de 2019 de la Mesa Sectorial de Sanidad, por el que se crean los puestos de trabajo de los Coordinadores de Técnicos Superiores Especialistas en las Instituciones Sanitarias del Servicio Madrileño de Salud.
Mediante dos Órdenes, de 9 de marzo de 2022, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, se crea un componente singular del complemento específico para los puestos
de maestros de Aulas TGD, funcionarios docentes de las Aulas Hospitalarias, Centros de
Educación de Personas Adultas en Establecimientos Penitenciarios, CREI “Sagrado Corazón de Jesús” y Centros Educativos Terapéuticos, y se incrementa el componente singular
del Complemento específico de los órganos Unipersonales de Gobierno de las Escuelas Infantiles de gestión directa de la Comunidad de Madrid.
Por otro lado, la nueva Orden de productividad, de 18 de febrero de 2022, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se establecen criterios objetivos para
la asignación de productividad a los funcionarios de los cuerpos docentes no universitarios
por la participación en programas de enseñanza bilingüe, de innovación educativa y que impliquen especial dedicación al centro, introduce un nuevo supuesto en su punto G, “Desempeño de tutorías con alumnos de Educación Infantil, Educación Primaria, Educación de Personas
Adultas y Educación Especial fuera del horario lectivo”.
Por esta razón, se hace necesaria la modificación de la Orden de 21 de enero de 2022,
de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se dictan instrucciones para
la Gestión de las Nóminas del Personal de la Comunidad de Madrid para 2022 (BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 23, de 28 de enero), para proceder a su
actualización, ya que dicha Orden constituye el instrumento para la aplicación del régimen
retributivo de los diferentes colectivos de empleados públicos.
A la vista de cuanto antecede, el Consejero de Economía, Hacienda y Empleo, a propuesta de la Dirección General de Recursos Humanos, y de conformidad con las atribuciones conferidas en virtud de lo dispuesto en el artículo 2 del Decreto 74/1988, de 23 de junio, por el que se atribuyen competencias entre los Órganos de la Administración de la
Comunidad, de sus Organismos Autónomos, Órganos de Gestión y Empresas Públicas en
materia de personal,
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 22 DE JUNIO DE 2022
B.O.C.M. Núm. 147
I. COMUNIDAD DE MADRID
C) Otras Disposiciones
Consejería de Economía, Hacienda y Empleo
19
ORDEN de 10 de junio de 2022, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se modifica la Orden de 21 de enero de 2022, de la Consejería
de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se dictan Instrucciones para la
Gestión de las Nóminas del Personal de la Comunidad de Madrid para 2022.
BOCM-20220622-19
Con fecha 2 de febrero de 2022 se aprobó en Consejo de Gobierno el Acuerdo sobre
la implantación de medidas en materia de Recursos Humanos contempladas en el Plan de
Mejora Integral de la Atención Primaria 2022-2023, modificado por Acuerdo de 23 de febrero, del Consejo de Gobierno, que introduce un nuevo concepto de productividad fija por
tarjeta sanitaria atendida, un complemento de ruralidad y otro por atención domiciliaria de
enfermería, además de modificar los importes de la tarjeta sanitaria individual. Asimismo,
se ratificó el Acuerdo de la Mesa Sectorial de 26 de enero de 2022, continuación del preacuerdo de 3 de junio de 2019 de la Mesa Sectorial de Sanidad, por el que se crean los puestos de trabajo de los Coordinadores de Técnicos Superiores Especialistas en las Instituciones Sanitarias del Servicio Madrileño de Salud.
Mediante dos Órdenes, de 9 de marzo de 2022, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, se crea un componente singular del complemento específico para los puestos
de maestros de Aulas TGD, funcionarios docentes de las Aulas Hospitalarias, Centros de
Educación de Personas Adultas en Establecimientos Penitenciarios, CREI “Sagrado Corazón de Jesús” y Centros Educativos Terapéuticos, y se incrementa el componente singular
del Complemento específico de los órganos Unipersonales de Gobierno de las Escuelas Infantiles de gestión directa de la Comunidad de Madrid.
Por otro lado, la nueva Orden de productividad, de 18 de febrero de 2022, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se establecen criterios objetivos para
la asignación de productividad a los funcionarios de los cuerpos docentes no universitarios
por la participación en programas de enseñanza bilingüe, de innovación educativa y que impliquen especial dedicación al centro, introduce un nuevo supuesto en su punto G, “Desempeño de tutorías con alumnos de Educación Infantil, Educación Primaria, Educación de Personas
Adultas y Educación Especial fuera del horario lectivo”.
Por esta razón, se hace necesaria la modificación de la Orden de 21 de enero de 2022,
de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se dictan instrucciones para
la Gestión de las Nóminas del Personal de la Comunidad de Madrid para 2022 (BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 23, de 28 de enero), para proceder a su
actualización, ya que dicha Orden constituye el instrumento para la aplicación del régimen
retributivo de los diferentes colectivos de empleados públicos.
A la vista de cuanto antecede, el Consejero de Economía, Hacienda y Empleo, a propuesta de la Dirección General de Recursos Humanos, y de conformidad con las atribuciones conferidas en virtud de lo dispuesto en el artículo 2 del Decreto 74/1988, de 23 de junio, por el que se atribuyen competencias entre los Órganos de la Administración de la
Comunidad, de sus Organismos Autónomos, Órganos de Gestión y Empresas Públicas en
materia de personal,
