D) Anuncios - CONSEJERÍA DE FAMILIA, JUVENTUD Y POLÍTICA SOCIAL (BOCM-20220621-27)
Convenio – Convenio de colaboración de 26 de mayo de 2022, entre la Comunidad de Madrid, a través de la Consejería de Familia, Juventud y Política Social, y el Ayuntamiento de Navas del Rey, para el desarrollo de la Atención Social Primaria y otros programas por los Servicios Sociales de las Entidades Locales, para el año 2022
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 176
MARTES 21 DE JUNIO DE 2022
B.O.C.M. Núm. 146
ANEXO I
PERSONAL Y MANTENIMIENTO
IMPORTE TOTAL del Anexo I PERSONAL BÁSICO para 2022
42.032,65
75% Aportación Comunidad de Madrid
31.524,49
25% Aportación Entidad Local
10.508,16
A través del presente Anexo se financian, de forma generalizada y desde criterios de
homogeneización de la Red Básica de Atención Social Primaria, los gastos correspondientes al
personal básico y mantenimiento de los Centros de Servicios Sociales de las Entidades Locales.
PERSONAL BÁSICO (APORTACIÓN COMUNIDAD DE MADRID)
PUESTO O CATEGORÍA
NÚMERO
IMPORTE
*Director
*Administrador
*Asistencia técnica
*Coordinador
*Trabajador Social
1
*Mediador Intercultural
31.177,00
*Educador Social
*Animador/Monitor
*Administrativo
*Auxiliar Administrativo
1
*Otros
TOTAL PERSONAL BÁSICO
2
MANTENIMIENTO
347,49
TOTAL (PERSONAL BÁSICO + MANTENIMIENTO)
31.524,49
Quedan recogidos en el siguiente cuadro, a efectos informativos, los profesionales específicos
vinculados a los programas de Protección a la familia y Atención a la pobreza infantil, que son
contratados por parte de la Entidad Local y forman parte de la Plantilla de personal del Centro de
Servicios Sociales:
PERSONAL ESPECÍFICO AFI (APORTACIÓN COMUNIDAD DE MADRID)
PUESTO O CATEGORÍA
NÚMERO
*Profesionales asociados a los programas de Protección a la familia y Atención a la pobreza infantil
*Trabajador Social
*Educador Social
*Animador/Monitor
1
*Otros
1
TOTAL PERSONAL ESPECÍFICO AFI
2
Plantilla de personal del centro de servicios sociales que se incluye en este convenio
La Entidad Local mantendrá como mínimo la plantilla establecida como Personal Básico,
perteneciente al Centro de Servicios Sociales, y la aportación con la que contribuirá la Comunidad
de Madrid es la señalada en este Anexo.
Gastos de personal que se financian
Con carácter general, con cargo a este concepto, se financian los gastos de personal básico
necesario para la gestión de los programas, proyectos, servicios y prestaciones que se desarrollan
en cada Entidad Local y que ha de dedicarse exclusivamente a los que constituyen el objeto de la
Atención Social Primaria en el marco de este Convenio.
Este personal estará vinculado jurídicamente a la Entidad Local, pudiendo tener con la misma una
relación laboral o funcionarial, que deberá contar con las titulaciones requeridas por la especificidad
del puesto de trabajo o, en su caso, de las exigidas en las Administraciones Públicas para puestos
de carácter similar.
Las figuras profesionales que lo podrán integrar serán las siguientes: director, técnico de apoyo,
coordinador de programas, administrador, trabajadores sociales, educadores sociales,
animadores/monitores, mediadores interculturales y personal de apoyo administrativo.
Para el desempeño del puesto de Director de Centro de Servicios Sociales se exigirá titulación de
grado universitario, preferentemente en el campo de las Ciencias Sociales, o de Diplomado en
BOCM-20220621-27
Quedan comprendidas la totalidad de las retribuciones y también podrán incluirse los gastos de
Seguridad Social siempre con el límite de la cuantía establecida en el apartado de financiación.
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 176
MARTES 21 DE JUNIO DE 2022
B.O.C.M. Núm. 146
ANEXO I
PERSONAL Y MANTENIMIENTO
IMPORTE TOTAL del Anexo I PERSONAL BÁSICO para 2022
42.032,65
75% Aportación Comunidad de Madrid
31.524,49
25% Aportación Entidad Local
10.508,16
A través del presente Anexo se financian, de forma generalizada y desde criterios de
homogeneización de la Red Básica de Atención Social Primaria, los gastos correspondientes al
personal básico y mantenimiento de los Centros de Servicios Sociales de las Entidades Locales.
PERSONAL BÁSICO (APORTACIÓN COMUNIDAD DE MADRID)
PUESTO O CATEGORÍA
NÚMERO
IMPORTE
*Director
*Administrador
*Asistencia técnica
*Coordinador
*Trabajador Social
1
*Mediador Intercultural
31.177,00
*Educador Social
*Animador/Monitor
*Administrativo
*Auxiliar Administrativo
1
*Otros
TOTAL PERSONAL BÁSICO
2
MANTENIMIENTO
347,49
TOTAL (PERSONAL BÁSICO + MANTENIMIENTO)
31.524,49
Quedan recogidos en el siguiente cuadro, a efectos informativos, los profesionales específicos
vinculados a los programas de Protección a la familia y Atención a la pobreza infantil, que son
contratados por parte de la Entidad Local y forman parte de la Plantilla de personal del Centro de
Servicios Sociales:
PERSONAL ESPECÍFICO AFI (APORTACIÓN COMUNIDAD DE MADRID)
PUESTO O CATEGORÍA
NÚMERO
*Profesionales asociados a los programas de Protección a la familia y Atención a la pobreza infantil
*Trabajador Social
*Educador Social
*Animador/Monitor
1
*Otros
1
TOTAL PERSONAL ESPECÍFICO AFI
2
Plantilla de personal del centro de servicios sociales que se incluye en este convenio
La Entidad Local mantendrá como mínimo la plantilla establecida como Personal Básico,
perteneciente al Centro de Servicios Sociales, y la aportación con la que contribuirá la Comunidad
de Madrid es la señalada en este Anexo.
Gastos de personal que se financian
Con carácter general, con cargo a este concepto, se financian los gastos de personal básico
necesario para la gestión de los programas, proyectos, servicios y prestaciones que se desarrollan
en cada Entidad Local y que ha de dedicarse exclusivamente a los que constituyen el objeto de la
Atención Social Primaria en el marco de este Convenio.
Este personal estará vinculado jurídicamente a la Entidad Local, pudiendo tener con la misma una
relación laboral o funcionarial, que deberá contar con las titulaciones requeridas por la especificidad
del puesto de trabajo o, en su caso, de las exigidas en las Administraciones Públicas para puestos
de carácter similar.
Las figuras profesionales que lo podrán integrar serán las siguientes: director, técnico de apoyo,
coordinador de programas, administrador, trabajadores sociales, educadores sociales,
animadores/monitores, mediadores interculturales y personal de apoyo administrativo.
Para el desempeño del puesto de Director de Centro de Servicios Sociales se exigirá titulación de
grado universitario, preferentemente en el campo de las Ciencias Sociales, o de Diplomado en
BOCM-20220621-27
Quedan comprendidas la totalidad de las retribuciones y también podrán incluirse los gastos de
Seguridad Social siempre con el límite de la cuantía establecida en el apartado de financiación.
