Alcorcón (BOCM-20220620-53)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 224
LUNES 20 DE JUNIO DE 2022
B.O.C.M. Núm. 145
de Selección en el momento de realización de la prueba. A esta prueba solamente podrán acceder aquellos aspirantes que hayan superado el primer ejercicio.
La prueba práctica se realizará en el tiempo máximo que previamente fije el Órgano de Selección y que se dará a conocer a los candidatos antes del comienzo
del mismo. En cualquier caso, la duración no superará 2 horas.
Una vez realizada la prueba práctica, el aspirante procederá a la lectura del supuesto práctico frente al tribunal, el cual podrá hacer preguntas sobre lo expuesto con el objeto de precisar conceptos y valorar la calidad de la solución planteada. La lectura se realizará en la fecha que determine el tribunal, pudiendo ser
en el mismo día o días posteriores.
Este ejercicio se calificará de 0 a 35 puntos, siendo necesario para aprobar obtener una calificación de 17,5 puntos.
A.3. Calificación de la fase de oposición.
Las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios se harán públicas en la
página web municipal.
La calificación final de la fase de oposición será el resultado de la suma aritmética de las puntuaciones obtenidas en los distintos ejercicios, siempre que se hubiera obtenido la puntuación mínima requerida en cada uno de ellos.
Fase de concurso
Únicamente se valorará la fase de concurso a aquellos aspirantes que hayan superado
la fase de oposición. Se valorará la experiencia desempeñando funciones profesionales propias y correspondientes al ámbito bibliotecario, así como su formación académica y preparación para el desempeño de las funciones del puesto de trabajo al que opta de conformidad
con el baremo siguiente.
El resultado de la fase de concurso se hará público en la página web municipal.
La puntuación máxima de esta fase será de 30 puntos.
B.1. Experiencia profesional
La puntuación máxima en este apartado serán 18 puntos.
— Por haber desempeñado el puesto de trabajo de Jefe/a de Biblioteca, Ayudante de Biblioteca o similar, como empleado público del grupo A2, a razón de 1 punto por cada año completo con un máximo de 7 puntos.
— Por haber desempeñado el puesto de trabajo de Bibliotecario/a o similar,
como empleado público del grupo A1, a razón de 0,7 puntos por cada año
completo con un máximo de 5,5 puntos.
— Por haber desempeñado el puesto de trabajo de auxiliar, ayudante auxiliar
de biblioteca o similar, como empleado público del grupo C1 o C2, a razón
de 0,5 puntos por cada año completo con un máximo de 5,5 puntos.
B.2. Formación.
La puntuación máxima en este apartado serán 12 puntos.
B.2.1. Titulaciones oficiales.
Por acreditar titulaciones académicas superiores a la exigida (Máster
universitario, Licenciatura, Ingenierías Superiores y Arquitectura Superior): 1 punto.
B.2.2. Cursos.
La suma conjunta de este apartado tendrá un máximo de 11 puntos. Se
otorgarán 0,015 puntos por hora formativa acreditada en materias relacionadas con las materias contenidas en la parte específica del temario,
con la gestión administrativa y la contratación.
— Únicamente se valorarán aquellos cursos superados para los cuales
se presente un certificado de acreditación o diploma con el nombre
del aspirante, fecha de expedición y duración del mismo.
— Los cursos deberán tendrán una duración mínima acreditada al menos igual o superior a 20 horas.
— En aquellos casos en que el título y la denominación de la actividad
formativa que figura en la documentación acreditativa no permita
identificar nítidamente el área o contenido formativo a que se refiere, el interesado deberá aportar el programa formativo.
BOCM-20220620-53
B.
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Pág. 224
LUNES 20 DE JUNIO DE 2022
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de Selección en el momento de realización de la prueba. A esta prueba solamente podrán acceder aquellos aspirantes que hayan superado el primer ejercicio.
La prueba práctica se realizará en el tiempo máximo que previamente fije el Órgano de Selección y que se dará a conocer a los candidatos antes del comienzo
del mismo. En cualquier caso, la duración no superará 2 horas.
Una vez realizada la prueba práctica, el aspirante procederá a la lectura del supuesto práctico frente al tribunal, el cual podrá hacer preguntas sobre lo expuesto con el objeto de precisar conceptos y valorar la calidad de la solución planteada. La lectura se realizará en la fecha que determine el tribunal, pudiendo ser
en el mismo día o días posteriores.
Este ejercicio se calificará de 0 a 35 puntos, siendo necesario para aprobar obtener una calificación de 17,5 puntos.
A.3. Calificación de la fase de oposición.
Las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios se harán públicas en la
página web municipal.
La calificación final de la fase de oposición será el resultado de la suma aritmética de las puntuaciones obtenidas en los distintos ejercicios, siempre que se hubiera obtenido la puntuación mínima requerida en cada uno de ellos.
Fase de concurso
Únicamente se valorará la fase de concurso a aquellos aspirantes que hayan superado
la fase de oposición. Se valorará la experiencia desempeñando funciones profesionales propias y correspondientes al ámbito bibliotecario, así como su formación académica y preparación para el desempeño de las funciones del puesto de trabajo al que opta de conformidad
con el baremo siguiente.
El resultado de la fase de concurso se hará público en la página web municipal.
La puntuación máxima de esta fase será de 30 puntos.
B.1. Experiencia profesional
La puntuación máxima en este apartado serán 18 puntos.
— Por haber desempeñado el puesto de trabajo de Jefe/a de Biblioteca, Ayudante de Biblioteca o similar, como empleado público del grupo A2, a razón de 1 punto por cada año completo con un máximo de 7 puntos.
— Por haber desempeñado el puesto de trabajo de Bibliotecario/a o similar,
como empleado público del grupo A1, a razón de 0,7 puntos por cada año
completo con un máximo de 5,5 puntos.
— Por haber desempeñado el puesto de trabajo de auxiliar, ayudante auxiliar
de biblioteca o similar, como empleado público del grupo C1 o C2, a razón
de 0,5 puntos por cada año completo con un máximo de 5,5 puntos.
B.2. Formación.
La puntuación máxima en este apartado serán 12 puntos.
B.2.1. Titulaciones oficiales.
Por acreditar titulaciones académicas superiores a la exigida (Máster
universitario, Licenciatura, Ingenierías Superiores y Arquitectura Superior): 1 punto.
B.2.2. Cursos.
La suma conjunta de este apartado tendrá un máximo de 11 puntos. Se
otorgarán 0,015 puntos por hora formativa acreditada en materias relacionadas con las materias contenidas en la parte específica del temario,
con la gestión administrativa y la contratación.
— Únicamente se valorarán aquellos cursos superados para los cuales
se presente un certificado de acreditación o diploma con el nombre
del aspirante, fecha de expedición y duración del mismo.
— Los cursos deberán tendrán una duración mínima acreditada al menos igual o superior a 20 horas.
— En aquellos casos en que el título y la denominación de la actividad
formativa que figura en la documentación acreditativa no permita
identificar nítidamente el área o contenido formativo a que se refiere, el interesado deberá aportar el programa formativo.
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B.
