Villalbilla (BOCM-20220323-85)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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B.O.C.M. Núm. 70
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 23 DE MARZO DE 2022
El mismo Decreto contendrá el lugar donde se encuentran expuestas al público la lista certificada y completa provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, además del
lugar, fecha y hora del inicio de las pruebas selectivas.
Iniciado el proceso selectivo, la publicación de los sucesivos anuncios se efectuará a través de la web municipal y el tablón de anuncios del Ayuntamiento, así como sede electrónica.
El hecho de figurar en la relación de admitidos/as no prejuzga que se reconozca a las personas interesadas la posesión de los requisitos exigidos para participar en el proceso selectivo.
Cuando del examen de la documentación, que de acuerdo con la base debe presentarse en el caso de ser seleccionado/a, se desprenda que no poseen alguno de los requisitos, las
personas interesadas decaerán en todos los derechos que pudieran derivarse de su participación en el procedimiento.
Asimismo, el Tribunal, si tuviera conocimiento de que alguno/a de los/las aspirantes no
cumple cualquiera de los requisitos exigidos para tomar parte en el proceso selectivo, previa
audiencia a la persona interesada podrá proponer su exclusión a la autoridad convocante.
En el supuesto de que por circunstancias excepcionales se hubiese de modificar el lugar,
la fecha o la hora de la celebración del primer ejercicio, se hará público a través del tablón de
anuncios o de la página web del Ayuntamiento de Villalbilla. Contra la Resolución que haga
pública la relación definitiva de aspirantes excluidos/as, podrá interponerse recurso de reposición en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de su publicación o recurso Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses, a partir del día siguiente de dicha publicación.
Al publicarse la lista provisional de admitidos y excluidos se podrá hacer advertencia de
que, trascurrido el plazo anterior sin reclamaciones, quedará aquella elevada a definitiva.
Las alegaciones presentadas serán resultas en el plazo de 30 días desde la finalización
del plazo para presentación. Transcurrido dicho plazo sin que se hubiera dictado resolución
alguna, las alegaciones se entenderán desestimadas.
5. Tribunal Calificador.—Para la correcta constitución del Tribunal será necesaria
la asistencia de, al menos, tres miembros, entre los que se deberán encontrar el/la presidente/a y el/la secretario/a.
La composición del Tribunal Calificador es la siguiente:
Presidente: Alfredo Carrero Santamaría, Escala de funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional, suplente Carmen Martínez Ayora, Escala de funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional.
Secretaria: Julia Diéguez Martínez, Escala de Administración General, Subescala Técnica de Administración local, suplente Ana Robles Tardío, Escala de Administración General, Subescala Técnica de Administración local.
Vocales:
— María Fuencisla de Antonio Bravo, Trabajadora Social, suplente Carmen Casillas
Rodríguez, Técnico de Juventud.
— Azucena Martínez Ramos, Trabajadora Social, suplente Olga Taza Huidobro, Escala de Administración General, Subescala Técnica de Administración local.
— Patricia Galbán Morejón, Técnico de Educación, suplente J. Benegas García, Escala
de funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional.
6. Sistema de selección y desarrollo del proceso.—El procedimiento de selección de
los aspirantes será el de Oposición y consistirá en la realización de dos pruebas de aptitud
eliminatorias y obligatorias para los aspirantes.
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan, salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada y libremente apreciada por el Tribunal.
En cualquier momento el Tribunal podrá requerir a los opositores para que acrediten
su personalidad. Los candidatos deberán acudir provistos del DNI o, en su defecto, pasaporte o carné de conducir.
De resultar necesario, según el sorteo público celebrado el 21 de junio de 2021 en la
sede de la Dirección General de Función Pública, del Ministerio de Política Territorial y
Función Pública, el orden de actuación de los aspirantes será la letra “V”.
Los ejercicios de la oposición serán los siguientes:
A. La primera prueba, consistirá en contestar por escrito un cuestionario tipo test de 50
preguntas, propuesto por el Tribunal, en relación con los contenidos de las materias
comunes y específicas que figuran en el temario adjunto a estas bases. Se incluirán
Pág. 343
BOCM-20220323-85
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 23 DE MARZO DE 2022
El mismo Decreto contendrá el lugar donde se encuentran expuestas al público la lista certificada y completa provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, además del
lugar, fecha y hora del inicio de las pruebas selectivas.
Iniciado el proceso selectivo, la publicación de los sucesivos anuncios se efectuará a través de la web municipal y el tablón de anuncios del Ayuntamiento, así como sede electrónica.
El hecho de figurar en la relación de admitidos/as no prejuzga que se reconozca a las personas interesadas la posesión de los requisitos exigidos para participar en el proceso selectivo.
Cuando del examen de la documentación, que de acuerdo con la base debe presentarse en el caso de ser seleccionado/a, se desprenda que no poseen alguno de los requisitos, las
personas interesadas decaerán en todos los derechos que pudieran derivarse de su participación en el procedimiento.
Asimismo, el Tribunal, si tuviera conocimiento de que alguno/a de los/las aspirantes no
cumple cualquiera de los requisitos exigidos para tomar parte en el proceso selectivo, previa
audiencia a la persona interesada podrá proponer su exclusión a la autoridad convocante.
En el supuesto de que por circunstancias excepcionales se hubiese de modificar el lugar,
la fecha o la hora de la celebración del primer ejercicio, se hará público a través del tablón de
anuncios o de la página web del Ayuntamiento de Villalbilla. Contra la Resolución que haga
pública la relación definitiva de aspirantes excluidos/as, podrá interponerse recurso de reposición en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de su publicación o recurso Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses, a partir del día siguiente de dicha publicación.
Al publicarse la lista provisional de admitidos y excluidos se podrá hacer advertencia de
que, trascurrido el plazo anterior sin reclamaciones, quedará aquella elevada a definitiva.
Las alegaciones presentadas serán resultas en el plazo de 30 días desde la finalización
del plazo para presentación. Transcurrido dicho plazo sin que se hubiera dictado resolución
alguna, las alegaciones se entenderán desestimadas.
5. Tribunal Calificador.—Para la correcta constitución del Tribunal será necesaria
la asistencia de, al menos, tres miembros, entre los que se deberán encontrar el/la presidente/a y el/la secretario/a.
La composición del Tribunal Calificador es la siguiente:
Presidente: Alfredo Carrero Santamaría, Escala de funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional, suplente Carmen Martínez Ayora, Escala de funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional.
Secretaria: Julia Diéguez Martínez, Escala de Administración General, Subescala Técnica de Administración local, suplente Ana Robles Tardío, Escala de Administración General, Subescala Técnica de Administración local.
Vocales:
— María Fuencisla de Antonio Bravo, Trabajadora Social, suplente Carmen Casillas
Rodríguez, Técnico de Juventud.
— Azucena Martínez Ramos, Trabajadora Social, suplente Olga Taza Huidobro, Escala de Administración General, Subescala Técnica de Administración local.
— Patricia Galbán Morejón, Técnico de Educación, suplente J. Benegas García, Escala
de funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional.
6. Sistema de selección y desarrollo del proceso.—El procedimiento de selección de
los aspirantes será el de Oposición y consistirá en la realización de dos pruebas de aptitud
eliminatorias y obligatorias para los aspirantes.
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan, salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada y libremente apreciada por el Tribunal.
En cualquier momento el Tribunal podrá requerir a los opositores para que acrediten
su personalidad. Los candidatos deberán acudir provistos del DNI o, en su defecto, pasaporte o carné de conducir.
De resultar necesario, según el sorteo público celebrado el 21 de junio de 2021 en la
sede de la Dirección General de Función Pública, del Ministerio de Política Territorial y
Función Pública, el orden de actuación de los aspirantes será la letra “V”.
Los ejercicios de la oposición serán los siguientes:
A. La primera prueba, consistirá en contestar por escrito un cuestionario tipo test de 50
preguntas, propuesto por el Tribunal, en relación con los contenidos de las materias
comunes y específicas que figuran en el temario adjunto a estas bases. Se incluirán
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