Alcorcón (BOCM-20220303-72)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 278
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 3 DE MARZO DE 2022
B.O.C.M. Núm. 53
g) Elaboración de informes, dictámenes y documentos jurídicos y asesoramiento a
personas en el ejercicio de las competencias municipales. Gestión de los asuntos
con trascendencia jurídica que se asignen a la Sección.
h) Emisión de informes jurídicos y demás funciones que la Legislación de Contratos
de las Administraciones Públicas establece en cuanto a los expedientes de contratación y cuando la Sección sea centro Gestor de los mismos.
i) Informe jurídico previo a la aprobación de Convenios de Gestión del Planeamiento cuya aprobación corresponda a los órganos de gobierno del Ayuntamiento.
j) Proposición a la concejalía competente, a través de la Jefatura de Servicio, Directores Generales y Coordinadores Generales o superiores, de cuestiones propias de
política de Recursos Humanos que incluirá el organigrama y funciones del personal funcionario y del personal laboral.
k) En vía Administrativa, el específico análisis y proposición, y/o responsabilidad jurídico-administrativa en la tramitación de los siguientes expedientes:
— Planes de ordenación territorial y urbanística.
— Proyectos de urbanización y de obras ordinarias.
— Proyectos de reparcelación y condiciones urbanísticas de parcelación.
— Proyectos de expropiación forzosa y asistencia en defensa de los intereses
municipales al Jurado Territorial de Expropiación Forzosa.
— Valoraciones para la Gestión del Patrimonio Municipal del Suelo y resto de
bienes demaniales.
— Gestión de adjudicación de viviendas públicas adscritas a la Concejalía y sobre aquellas otras que se haya asumido su gestión mediante Convenio.
— Expedientes de contratación de su competencia.
— Inscripción en el Registro de la Propiedad de actos de naturaleza urbanística
de interés del Ayuntamiento.
— Seguimiento de informes sectoriales en materia de planeamiento y gestión.
— Informes sobre usos del suelo y actividades, actas de replanteo, tira de cuerdas.
— Llevanza y gestión del callejero oficial.
— Análisis de usos principales, secundarios, admitidos, prohibidos, complementarios, alternativos y cualesquiera otros considerados por el Planeamiento a los
efectos de implantación de actividades y condiciones de su ejecución material.
Así como cuantas otras funciones le sean encomendadas por el Servicio, en el ámbito
de su categoría.
2. Normativa
El proceso de provisión se regirá por lo recogido en las presentes Bases, en las Bases
Generales de Provisión de PT del Ayuntamiento de Alcorcón (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 2 de febrero de 2021. Número 27), así como en la normativa de
Función Pública citada en dichas Bases Generales.
3. Condiciones de participación
3.1. Requisitos generales: podrán tomar parte en el concurso quienes reúnan todos
los siguientes requisitos:
a) Tener la condición de funcionario de carrera en el Ayuntamiento de Alcorcón.
b) Pertenecer a un Cuerpo, Escala o Especialidad clasificado en el subgrupo A1.
c) Acreditar una permanencia mínima de dos años en el último puesto de trabajo de
destino definitivo.
El plazo de presentación de instancias será de quince días hábiles contados a partir del
día siguiente al de la publicación del extracto del anuncio de la convocatoria en el “Boletín
Oficial del Estado”.
Para ser admitido, los aspirantes deberán presentar:
a) Anexo I. Solicitud, que puede descargarse en la web municipal.
b) Fotocopia del DNI.
c) Anexo II. Autobaremación de méritos y fotocopia simple de los mismos. Sólo se
podrán valorar aquellos méritos obtenidos antes de la fecha en que termine el plazo de admisión de instancias.
BOCM-20220303-72
4. Plazo de presentación de solicitudes
Pág. 278
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 3 DE MARZO DE 2022
B.O.C.M. Núm. 53
g) Elaboración de informes, dictámenes y documentos jurídicos y asesoramiento a
personas en el ejercicio de las competencias municipales. Gestión de los asuntos
con trascendencia jurídica que se asignen a la Sección.
h) Emisión de informes jurídicos y demás funciones que la Legislación de Contratos
de las Administraciones Públicas establece en cuanto a los expedientes de contratación y cuando la Sección sea centro Gestor de los mismos.
i) Informe jurídico previo a la aprobación de Convenios de Gestión del Planeamiento cuya aprobación corresponda a los órganos de gobierno del Ayuntamiento.
j) Proposición a la concejalía competente, a través de la Jefatura de Servicio, Directores Generales y Coordinadores Generales o superiores, de cuestiones propias de
política de Recursos Humanos que incluirá el organigrama y funciones del personal funcionario y del personal laboral.
k) En vía Administrativa, el específico análisis y proposición, y/o responsabilidad jurídico-administrativa en la tramitación de los siguientes expedientes:
— Planes de ordenación territorial y urbanística.
— Proyectos de urbanización y de obras ordinarias.
— Proyectos de reparcelación y condiciones urbanísticas de parcelación.
— Proyectos de expropiación forzosa y asistencia en defensa de los intereses
municipales al Jurado Territorial de Expropiación Forzosa.
— Valoraciones para la Gestión del Patrimonio Municipal del Suelo y resto de
bienes demaniales.
— Gestión de adjudicación de viviendas públicas adscritas a la Concejalía y sobre aquellas otras que se haya asumido su gestión mediante Convenio.
— Expedientes de contratación de su competencia.
— Inscripción en el Registro de la Propiedad de actos de naturaleza urbanística
de interés del Ayuntamiento.
— Seguimiento de informes sectoriales en materia de planeamiento y gestión.
— Informes sobre usos del suelo y actividades, actas de replanteo, tira de cuerdas.
— Llevanza y gestión del callejero oficial.
— Análisis de usos principales, secundarios, admitidos, prohibidos, complementarios, alternativos y cualesquiera otros considerados por el Planeamiento a los
efectos de implantación de actividades y condiciones de su ejecución material.
Así como cuantas otras funciones le sean encomendadas por el Servicio, en el ámbito
de su categoría.
2. Normativa
El proceso de provisión se regirá por lo recogido en las presentes Bases, en las Bases
Generales de Provisión de PT del Ayuntamiento de Alcorcón (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 2 de febrero de 2021. Número 27), así como en la normativa de
Función Pública citada en dichas Bases Generales.
3. Condiciones de participación
3.1. Requisitos generales: podrán tomar parte en el concurso quienes reúnan todos
los siguientes requisitos:
a) Tener la condición de funcionario de carrera en el Ayuntamiento de Alcorcón.
b) Pertenecer a un Cuerpo, Escala o Especialidad clasificado en el subgrupo A1.
c) Acreditar una permanencia mínima de dos años en el último puesto de trabajo de
destino definitivo.
El plazo de presentación de instancias será de quince días hábiles contados a partir del
día siguiente al de la publicación del extracto del anuncio de la convocatoria en el “Boletín
Oficial del Estado”.
Para ser admitido, los aspirantes deberán presentar:
a) Anexo I. Solicitud, que puede descargarse en la web municipal.
b) Fotocopia del DNI.
c) Anexo II. Autobaremación de méritos y fotocopia simple de los mismos. Sólo se
podrán valorar aquellos méritos obtenidos antes de la fecha en que termine el plazo de admisión de instancias.
BOCM-20220303-72
4. Plazo de presentación de solicitudes
