Villalbilla (BOCM-20220228-115)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 400
LUNES 28 DE FEBRERO DE 2022
B.O.C.M. Núm. 50
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
115
VILLALBILLA
OFERTAS DE EMPLEO
Por Junta de Gobierno Local, de 18 de febrero de 2022, se ha resuelto aprobar convocatoria y las bases que regirán la provisión, mediante el sistema de libre designación, del
puesto de Subinspector/a Jefe/a del Ayuntamiento de Villalbilla:
BASES PARA LA PROVISIÓN, POR EL PROCEDIMIENTO DE LIBRE
DESIGNACIÓN, DE UN PUESTO DE SUBINSPECTOR/A, CON RANGO
DE JEFE DE POLICÍA LOCAL, DE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE
TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO DE VILLALBILLA (MADRID)
Primero. Objeto de la convocatoria
Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante el sistema de libre designación, conforme a los principios de igualdad, objetividad, mérito y capacidad, y lo establecido
en los artículos 80 y 84 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y cuyas características son: Número expediente: 587/2022; Cuerpo: Administración Especial; Escala:
Servicios Especiales; Subescala: Ejecutiva, Plaza: Subinspector/a; Destino: Jefatura Policía
Local; Grupo A2; nivel de complemento de destino: 22; Complemento específico: 2.613,45
euros/mes. Funciones, las contempladas en la Ficha de la Relación de Puestos de Trabajo del
Ayuntamiento de Villalbilla correspondiente al Subinspector/a Jefe/a.
Segundo. Requisitos
Para acceder a este puesto de trabajo se deberán cumplir los siguientes requisitos:
Los funcionarios de los Cuerpos de Policía Local de la Comunidad de Madrid, que
tengan categoría de Subinspector/a, que estén en posesión del título universitario de grado, diplomado, ingeniero, arquitecto técnico o equivalente, expedido con arreglo a la legislación vigente.
Una vez examinadas las solicitudes y acreditados los requisitos y méritos exigidos en
la convocatoria, se podrá convocar a los aspirantes para la celebración de una entrevista personal, a los efectos de constatar o averiguar las características de los mismos que mejor se
adecuen al contenido y funciones del puesto. Igualmente, se podrán recabar las aclaraciones o, en su caso, aportación de documentación que se considere necesaria, todo ello con
objeto de poder realizar la mejor elección.
Las solicitudes para tomar parte en la provisión del puesto, en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases, se dirigirán al señor
alcalde-presidente del Ayuntamiento y se presentarán en el Registro Electrónico General de
este Ayuntamiento en el plazo de quince días hábiles contados a partir del día siguiente al de
la publicación del extracto reseña de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”. Las
solicitudes para tomar parte en esta convocatoria se ajustarán al modelo normalizado del
Ayuntamiento de Villalbilla, que se encuentra disponible tanto en la sede del Ayuntamiento
de la localidad, como en la página web municipal.
Documentación a presentar junto con la solicitud. A la solicitud se acompañará:
— Fotocopia del documento nacional de identidad o pasaporte en vigor del aspirante.
— Justificación de hallarse en posesión del título universitario de grado, diplomado,
ingeniero, arquitecto técnico o equivalente, expedido con arreglo a la legislación
vigente.
— Certificado expedido por el órgano competente de la Administración correspondiente en el que se acredite la categoría (o empleo), Escala y Cuerpo de pertenencia,
puesto de trabajo que en su caso ocupen actualmente y situación administrativa.
BOCM-20220228-115
Tercero. Forma y plazo de presentación de instancias
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 400
LUNES 28 DE FEBRERO DE 2022
B.O.C.M. Núm. 50
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
115
VILLALBILLA
OFERTAS DE EMPLEO
Por Junta de Gobierno Local, de 18 de febrero de 2022, se ha resuelto aprobar convocatoria y las bases que regirán la provisión, mediante el sistema de libre designación, del
puesto de Subinspector/a Jefe/a del Ayuntamiento de Villalbilla:
BASES PARA LA PROVISIÓN, POR EL PROCEDIMIENTO DE LIBRE
DESIGNACIÓN, DE UN PUESTO DE SUBINSPECTOR/A, CON RANGO
DE JEFE DE POLICÍA LOCAL, DE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE
TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO DE VILLALBILLA (MADRID)
Primero. Objeto de la convocatoria
Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante el sistema de libre designación, conforme a los principios de igualdad, objetividad, mérito y capacidad, y lo establecido
en los artículos 80 y 84 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y cuyas características son: Número expediente: 587/2022; Cuerpo: Administración Especial; Escala:
Servicios Especiales; Subescala: Ejecutiva, Plaza: Subinspector/a; Destino: Jefatura Policía
Local; Grupo A2; nivel de complemento de destino: 22; Complemento específico: 2.613,45
euros/mes. Funciones, las contempladas en la Ficha de la Relación de Puestos de Trabajo del
Ayuntamiento de Villalbilla correspondiente al Subinspector/a Jefe/a.
Segundo. Requisitos
Para acceder a este puesto de trabajo se deberán cumplir los siguientes requisitos:
Los funcionarios de los Cuerpos de Policía Local de la Comunidad de Madrid, que
tengan categoría de Subinspector/a, que estén en posesión del título universitario de grado, diplomado, ingeniero, arquitecto técnico o equivalente, expedido con arreglo a la legislación vigente.
Una vez examinadas las solicitudes y acreditados los requisitos y méritos exigidos en
la convocatoria, se podrá convocar a los aspirantes para la celebración de una entrevista personal, a los efectos de constatar o averiguar las características de los mismos que mejor se
adecuen al contenido y funciones del puesto. Igualmente, se podrán recabar las aclaraciones o, en su caso, aportación de documentación que se considere necesaria, todo ello con
objeto de poder realizar la mejor elección.
Las solicitudes para tomar parte en la provisión del puesto, en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases, se dirigirán al señor
alcalde-presidente del Ayuntamiento y se presentarán en el Registro Electrónico General de
este Ayuntamiento en el plazo de quince días hábiles contados a partir del día siguiente al de
la publicación del extracto reseña de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”. Las
solicitudes para tomar parte en esta convocatoria se ajustarán al modelo normalizado del
Ayuntamiento de Villalbilla, que se encuentra disponible tanto en la sede del Ayuntamiento
de la localidad, como en la página web municipal.
Documentación a presentar junto con la solicitud. A la solicitud se acompañará:
— Fotocopia del documento nacional de identidad o pasaporte en vigor del aspirante.
— Justificación de hallarse en posesión del título universitario de grado, diplomado,
ingeniero, arquitecto técnico o equivalente, expedido con arreglo a la legislación
vigente.
— Certificado expedido por el órgano competente de la Administración correspondiente en el que se acredite la categoría (o empleo), Escala y Cuerpo de pertenencia,
puesto de trabajo que en su caso ocupen actualmente y situación administrativa.
BOCM-20220228-115
Tercero. Forma y plazo de presentación de instancias
