BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Pág. 170

LUNES 17 DE ENERO DE 2022

B.O.C.M. Núm. 13

Segunda
1. El Ayuntamiento de Arganda del Rey será el beneficiario de la subvención que se
articula mediante el presente convenio, según el cual las personas participantes en los itinerarios recibirán las siguientes acciones:
a) La previa elaboración o revisión del “Diagnóstico individualizado y elaboración
del perfil” y el “Diseño del itinerario individual y personalizado de empleo (IPE)”.
b) Acciones formativas en contenidos transversales para el empleo, en al menos los
siguientes módulos formativos:
i. Trabajo en equipo y habilidades sociales (50 horas).
ii. Sensibilización medioambiental y buenas prácticas en la ocupación (50 horas).
iii. Competencias digitales básicas (20 horas).
iv. Prevención de riesgos laborales (30 horas).
c) Acción de formación profesional en alternancia con el empleo, para la ocupación,
el certificado de profesionalidad, la modalidad contractual, la duración y jornada,
recogidos en el Anexo I.
d) Acciones de “Asesoramiento y ayuda técnica adicional para la definición del
currículo y para la aplicación de técnicas para la búsqueda activa de empleo”. La
duración de estas acciones será de al menos 6 horas, repartidas en 2 sesiones de 3
horas cada una, con los siguientes contenidos:
i. Técnicas e instrumentos de búsqueda de empleo.
ii. La definición del currículo, que refleje el perfil profesional en términos de
competencias profesionales.
e) Acciones de “Información y asesoramiento sobre la contratación y las medidas de
apoyo a la activación, la contratación e inserción en la empresa “. La duración de
estas acciones será de al menos 6 horas, repartidas en 2 sesiones de 3 horas cada
una, en las que se proporcione a las personas participantes información relativa al
mercado laboral.
f) Acciones de “Acompañamiento personalizado en el desarrollo del itinerario” con
una doble finalidad:
i. Reforzar la motivación de los jóvenes hacia los objetivos del proyecto, a través de la programación de actividades grupales, organizadas con periodicidad
mensual dirigidas a potenciar el desarrollo personal y a promover una actitud
positiva hacia la superación de las dificultades y a la eliminación de trabas que
impidan o limiten la participación en el itinerario.
ii. Realizar el seguimiento individualizado de la evolución de la participación de
cada uno de los jóvenes en las actuaciones que integran en el itinerario, atendiendo de forma personalizada las dificultades y necesidades detectadas con el
objetivo de incrementar la eficacia de los resultados que se prevén alcanzar. Se
llevarán a cabo entrevistas programadas con una periodicidad semanal. El contenido del seguimiento realizado se reflejará en una agenda de seguimiento del
itinerario que comprenderá las actividades realizadas, revisión del calendario,
observaciones sobre las posibilidades de mejora de competencias y cualificación profesional del usuario, así como las actuaciones de búsqueda activa de
empleo que, de acuerdo con su perfil, el usuario quedará obligado a realizar. En
su caso, comprenderá el apoyo al mantenimiento en el puesto de trabajo, siempre que se hubiera producido la inserción de la persona desempleada dentro del
período subvencionable.
En el caso de los participantes que busquen empleo por cuenta ajena el número
de tutorías a realizar será como mínimo de 6, con una duración de 1 hora cada
una. Los jóvenes cuyas expectativas profesionales se orienten hacia la inserción
en el mercado laboral mediante la creación de empresa o empleo autónomo,
realizarán un mínimo de 6 tutorías de asesoramiento, de 2 horas cada una.
g) Acciones de “Prospección e identificación de necesidades de los empleadores y
captación de ofertas de empleo”.
El contenido de las actividades de prospección realizadas se reflejará en una memoria que incluya la información recabada, los análisis realizados y estudios de
referencia para el desarrollo de la actividad subvencionada y la identificación nue-

BOCM-20220117-19

Actividades subvencionables