B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20220111-6)
Plan de formación – Resolución de 21 diciembre de 2021, de la Directora General de Función Pública, por la que se aprueba y da publicidad al Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid para 2022 y se abre el plazo de presentación de solicitudes de participación
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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B.O.C.M. Núm. 8
CÓDIGO
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 11 DE ENERO DE 2022
DENOMINACIÓN
CONTENIDOS
Pág. 111
DESTINATARIOS
EDI
HR
AL./
ED.
2022CE5417 LA GESTIÓN DE PERSONAL
EN LOS CENTROS DE LA
AMAS (PRESENCIAL)
- Procesos y herramientas internas de la gestión de
Directores, Subdirectores,
personal en los distintos centros de la AMAS
JATAS y otros Jefes de Área
- Estructura y distribución de competencias y
de la AMAS
comunicación interna a efectos de gestión de personal
entre los servicios centrales y los distintos centros de la
AMAS
- Situaciones administrativas y régimen jurídico con
respecto a turnos. Tipología de contratos aplicable a la
gran variedad de las categorías profesionales de la AMAS
- Gestión del proceso disciplinario para los directores de
los centros
- Herramientas de gestión y resolución de conflictos y
clima laboral en los centros
- Herramientas facilitadoras en la gestión de los derechos
de información, reunión y otras garantías sindicales
- Asesoramiento sobre gestión de derechos de los
trabajadores de los centros de la AMAS en interpretación
del convenio colectivo
- Casos prácticos
2
20
20
2022CE5418 PROCEDIMIENTO PARA LA
PROVISIÓN DE MEDIDAS
JUDICIALES DE APOYO A
PERSONAS CON
DISCAPACIDAD E INGRESOS
INVOLUNTARIOS EN
CENTROS DE LA AMAS PARA
TRABAJADORES SOCIALES
(PRESENCIAL)
- Actualización de la normativa de aplicación.
Trabajadoras sociales de los
- Sistemas de apoyo en base a Ley 8/2021, de 2 de junio, centros de la AMAS
por la que se reforma la legislación civil y procesal para el
apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de
su capacidad jurídica.
- Internamientos involuntarios: procedimiento ordinario y
de urgencia. Ejecución, seguimiento y control.
- Intervención social en el nuevo sistema de apoyo.
- El informe social como herramienta clave para iniciar
procedimiento de modificación de la capacidad de obrar.
2
20
20
3
8
15
2022CE5419 MOVILIZACIÓN DE USUARIOS - Biomecánica de la columna vertebral.
Y PREVENCIÓN DE LESIONES - Hábitos saludables y herramientas de autocuidado
DE ESPALDA (PRESENCIAL)
- Movilización de usuarios en centros de la AMAS.
- Técnicas de traslado, movilización de usuarios
dependientes.
Personal de atención directa de
los centros de la AMAS
2022CE5420 RIESGOS Y SALUD
PSICOSOCIAL Y BIENESTAR:
ESTRATEGIAS DE
AFRONTAMIENTO Y
AUTOCUIDADOS
(PRESENCIAL)
- Concepto de riesgo y factores psicosociales.
Profesionales de la Agencia
- Los factores organizacionales
Madrileña de Atención Social
- Características y consecuencias individuales del estrés:
físicas, psicológicas y emocionales
- Hábitos de vida saludables y de autocuidado
- Estrategias de afrontamiento.
- Posibles patologías derivadas del puesto de trabajo o en
las que éste sea un factor negativo para una patología
previa.
- La evaluación de riesgo psicosocial y de violencia
ocupacional en centros de la AMAS
2
8
15
2022CE5421 PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES EN LAS COCINAS
DE LOS CENTROS DE LA
AMAS (PRESENCIAL)
- Conceptos básicos de prevención de riesgos laborales.
- Riesgos en cocina y su prevención.
- Manipulación manual de cargas.
- Orden, limpieza y organización.
- Primeros auxilios.
- Escuela de espalda.
- Factores psicosociales
Profesionales que trabajan en
las cocinas de los centros de la
AMAS
1
10
15
2022CE5422 INTEGRACIÓN Y GESTIÓN
BÁSICA EN PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES PARA
DIRECTORES Y MANDOS
INTERMEDIOS DE LOS
CENTROS DE LA AMAS
(PRESENCIAL)
- Normativa aplicable.
Directores y mandos
- Gestión preventiva y nociones básicas de la aplicación intermedios de los centros de la
de la ley.
AMAS
- Evaluación de riesgos: inicial, actualización y revisión.
- Evaluaciones específicas: psicosociales y otras.
- Gestión preventiva de las instalaciones de los lugares de
trabajo según los requisitos establecidos en la normativa
de seguridad industrial.
- Planificación preventiva. Seguimiento y actualización.
- Accidentes de trabajo.
- Plan director de prevención de riesgos laborales 20172020. Aplicación a la AMAS.
- Adaptación de funciones.
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BOCM-20220111-6
BOCM
CÓDIGO
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 11 DE ENERO DE 2022
DENOMINACIÓN
CONTENIDOS
Pág. 111
DESTINATARIOS
EDI
HR
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ED.
2022CE5417 LA GESTIÓN DE PERSONAL
EN LOS CENTROS DE LA
AMAS (PRESENCIAL)
- Procesos y herramientas internas de la gestión de
Directores, Subdirectores,
personal en los distintos centros de la AMAS
JATAS y otros Jefes de Área
- Estructura y distribución de competencias y
de la AMAS
comunicación interna a efectos de gestión de personal
entre los servicios centrales y los distintos centros de la
AMAS
- Situaciones administrativas y régimen jurídico con
respecto a turnos. Tipología de contratos aplicable a la
gran variedad de las categorías profesionales de la AMAS
- Gestión del proceso disciplinario para los directores de
los centros
- Herramientas de gestión y resolución de conflictos y
clima laboral en los centros
- Herramientas facilitadoras en la gestión de los derechos
de información, reunión y otras garantías sindicales
- Asesoramiento sobre gestión de derechos de los
trabajadores de los centros de la AMAS en interpretación
del convenio colectivo
- Casos prácticos
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2022CE5418 PROCEDIMIENTO PARA LA
PROVISIÓN DE MEDIDAS
JUDICIALES DE APOYO A
PERSONAS CON
DISCAPACIDAD E INGRESOS
INVOLUNTARIOS EN
CENTROS DE LA AMAS PARA
TRABAJADORES SOCIALES
(PRESENCIAL)
- Actualización de la normativa de aplicación.
Trabajadoras sociales de los
- Sistemas de apoyo en base a Ley 8/2021, de 2 de junio, centros de la AMAS
por la que se reforma la legislación civil y procesal para el
apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de
su capacidad jurídica.
- Internamientos involuntarios: procedimiento ordinario y
de urgencia. Ejecución, seguimiento y control.
- Intervención social en el nuevo sistema de apoyo.
- El informe social como herramienta clave para iniciar
procedimiento de modificación de la capacidad de obrar.
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2022CE5419 MOVILIZACIÓN DE USUARIOS - Biomecánica de la columna vertebral.
Y PREVENCIÓN DE LESIONES - Hábitos saludables y herramientas de autocuidado
DE ESPALDA (PRESENCIAL)
- Movilización de usuarios en centros de la AMAS.
- Técnicas de traslado, movilización de usuarios
dependientes.
Personal de atención directa de
los centros de la AMAS
2022CE5420 RIESGOS Y SALUD
PSICOSOCIAL Y BIENESTAR:
ESTRATEGIAS DE
AFRONTAMIENTO Y
AUTOCUIDADOS
(PRESENCIAL)
- Concepto de riesgo y factores psicosociales.
Profesionales de la Agencia
- Los factores organizacionales
Madrileña de Atención Social
- Características y consecuencias individuales del estrés:
físicas, psicológicas y emocionales
- Hábitos de vida saludables y de autocuidado
- Estrategias de afrontamiento.
- Posibles patologías derivadas del puesto de trabajo o en
las que éste sea un factor negativo para una patología
previa.
- La evaluación de riesgo psicosocial y de violencia
ocupacional en centros de la AMAS
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2022CE5421 PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES EN LAS COCINAS
DE LOS CENTROS DE LA
AMAS (PRESENCIAL)
- Conceptos básicos de prevención de riesgos laborales.
- Riesgos en cocina y su prevención.
- Manipulación manual de cargas.
- Orden, limpieza y organización.
- Primeros auxilios.
- Escuela de espalda.
- Factores psicosociales
Profesionales que trabajan en
las cocinas de los centros de la
AMAS
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2022CE5422 INTEGRACIÓN Y GESTIÓN
BÁSICA EN PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES PARA
DIRECTORES Y MANDOS
INTERMEDIOS DE LOS
CENTROS DE LA AMAS
(PRESENCIAL)
- Normativa aplicable.
Directores y mandos
- Gestión preventiva y nociones básicas de la aplicación intermedios de los centros de la
de la ley.
AMAS
- Evaluación de riesgos: inicial, actualización y revisión.
- Evaluaciones específicas: psicosociales y otras.
- Gestión preventiva de las instalaciones de los lugares de
trabajo según los requisitos establecidos en la normativa
de seguridad industrial.
- Planificación preventiva. Seguimiento y actualización.
- Accidentes de trabajo.
- Plan director de prevención de riesgos laborales 20172020. Aplicación a la AMAS.
- Adaptación de funciones.
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