B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20220111-6)
Plan de formación –  Resolución de 21 diciembre de 2021, de la Directora General de Función Pública, por la que se aprueba y da publicidad al Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid para 2022 y se abre el plazo de presentación de solicitudes de participación
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 8

CÓDIGO

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 11 DE ENERO DE 2022

DENOMINACIÓN

CONTENIDOS

Pág. 67

DESTINATARIOS

EDI

HR

AL./
ED.

2022CG0718 EL SECTOR PÚBLICO
INSTITUCIONAL
(PRESENCIAL)

- Nueva tipología de entes y organismos públicos.
Personal incluido en el ámbito
Régimen jurídico.
de aplicación del Plan.
- Mecanismos de control y supervisión.
- Repercusión de los cambios legales en la Comunidad de
Madrid.

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20

2022CG0719 LA ACTIVIDAD
SANCIONADORA DE LAS
ADMINISTRACIONES
PÚBLICAS: PRINCIPIOS
GENERALES Y
PROCEDIMIENTO
SANCIONADOR (PRESENCIAL)

- El Decreto 245/2000, de 16 de noviembre.
- Tipos de sanciones.
- Examen de algunos casos prácticos.
- Determinación, ejecución, extinción e impugnación de
las sanciones.
- La prescripción.
- La culpabilidad en el Derecho administrativo
sancionador.
- Los principios del procedimiento administrativo
sancionador.

Personal incluido en el ámbito
de aplicación del Plan.

3

15

20

2022CG0720 LA RESPONSABILIDAD
PATRIMONIAL DE LA
ADMINISTRACIÓN (A1-A2)
(PRESENCIAL)

- Legislación aplicable.
- Elementos formales: identificación.
- Elementos objetivos: jurisprudencia.
- Procedimiento de responsabilidad patrimonial.
- Jurisdicción contencioso-administrativa.
- Novedades introducidas por la nueva regulación legal.

Personal funcionario y
estatutario de los subgrupos A1
y A2 y laboral de los grupos I y
II de la Comunidad de Madrid.

2

15

20

2022CG0721 LA RESPONSABILIDAD
PATRIMONIAL DE LA
ADMINISTRACIÓN (C1-C2)
(PRESENCIAL)

- Concepto, principios.
- Elementos de la responsabilidad patrimonial.
- Procedimiento de responsabilidad patrimonial en
Administraciones Públicas, centros concertados y gestión
inidrecta de centros.
- Situación post covid.
- Casos prácticos.

Personal funcionario y
estatutario de los subgrupos
C1 y C2 y laboral de los grupos
III y IV de la Comunidad de
Madrid.

2

20

20

2022CG0722 LA RESOLUCION
EXTRAJUDICIAL DE
CONFLICTOS: METODOS
ADECUADOS DE
RESOLUCION (PRESENCIAL)

- Concepto y contextualización de un conflicto.
- Las partes en un conflicto. Tipología de conflictos.
- Desescalada de un conflicto.
- Herramientas para la prevención del conflicto.
- Sistemas de resolución.
- Casos prácticos.

Personal incluido en el ámbito
de aplicación del Plan.

2

20

20

2022CG0723 EL EJERCICIO DE LA
COMPETENCIA POR LOS
ÓRGANOS DE LA
ADMINISTRACIÓN DE LA
COMUNIDAD DE MADRID
(PRESENCIAL)

- La competencia administrativa de los órganos
unipersonales y colegiados.
- La desconcentración de competencias.
- La delegación de competencias y su avocación.
- Las encomiendas de gestión.
- Las delegaciones de firma y las suplencias.
- Caso práctico.

Personal funcionario y
estatutario de los subgrupos A1
y A2 y personal laboral de los
grupos I y II de la Comunidad
de Madrid.

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10

20

2022CG0724 LOS ÓRGANOS COLEGIADOS
EN LA LEY 40/2015, DE
RÉGIMEN JURÍDICO DEL
SECTOR PÚBLICO
(PRESENCIAL)

- El órgano administrativo y su tipología estructural.
Personal incluido en el ámbito
- Lós órganos colegiados en la Ley 40/2015. Regulación de aplicación del Plan.
básica: Régimen jurídico; Secretario; Convocatorias y
sesiones; Orden del día; Acuerdos; Actas.
- Regulación no básica y régimen aplicable a los órganos
colegiados de la Administración General del Estado:
Constitución; Presidente; Miembros.
- Abstención y recusación.

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BOCM-20220111-6

7.2. ASPECTOS SECTORIALES