B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20220111-6)
Plan de formación – Resolución de 21 diciembre de 2021, de la Directora General de Función Pública, por la que se aprueba y da publicidad al Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid para 2022 y se abre el plazo de presentación de solicitudes de participación
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BOCM
Pág. 64
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 11 DE ENERO DE 2022
B.O.C.M. Núm. 8
CONTENIDOS
DESTINATARIOS
EDI
HR
AL./
ED.
2022CG0610 HERRAMIENTAS DE
EVALUACIÓN DEL GASTO
PÚBLICO (PRESENCIAL)
- Establecimiento de sistemas de indicadores de gestión
para medir la productividad y eficiencia de las
organizaciones administrativas.
- Las compras de contratación centralizada como medida
para ahorrar costes en la Administración.
- Evolución hacia modelos de prestación de servicios e
infraestructuras comunes.
- Adquisición y uso racional del equipamiento en bienes
inmuebles: plan de reducción de arrendamientos; planes
de optimización de uso de inmuebles ociosos.
- Funcionamiento de las instalaciones y su gestión
energética eficientes: los Planes de Ahorro de la
Comunidad de Madrid en los sectores de energía
eléctrica, gas natural, gasóleo de calefacción y servicios
postales.
Personal funcionario y
estatutario de los subgrupos A1
y A2 y personal laboral de los
grupos I y II.
1
15
20
2022CG0611 EFICIENCIA ENERGÉTICA Y
MANTENIMIENTO DE
EDIFICIOS PÚBLICOS
(PRESENCIAL)
- Situación energética actual. El problema de la energía.
- Introducción a la Eficiencia Energética.
- Planes y programas de ahorro energético a nivel
europeo y nacional.
- Optimización de la factura energética.
- Propuestas de racionalización y ahorro.
- Diseño de líneas estratégicas a medio y largo plazo.
Personal incluido en el ámbito
de aplicación del Plan, que en
el desempeño de sus funciones
tengan responsabilidad en la
gestión de los servicios
generales.
2
5
20
2022CG0612 ESTRATEGIAS DE
COLABORACIÓN PÚBLICOPRIVADA (PRESENCIAL)
- Contrato de colaboración: actuaciones preparatorias.
Contenido.
- La gestión de riesgos.
- El contrato de colaboración y la contabilidad pública.
- La concesión: otorgamiento, fases de ejecución de las
obras y explotación.
- Derechos y deberes de las partes.
Personal incluido en el ámbito
de aplicación del Plan.
1
10
20
CÓDIGO
DENOMINACIÓN
MEJORA ACTIVIDAD JURÍDICO-PROCEDIMENTAL (ÁREA 07)
2022CG0701 LEY 39/2015 DEL
PROCEDIMIENTO
ADMINISTRATIVO COMÚN (A1A2) (PRESENCIAL)
- Título preliminar. Ámbito objetivo y subjetivo de la Ley.
Los interesados en el procedimiento.
- Procedimiento administrativo común.
- Actos administrativos.
- Revisión de oficio y recursos administrativos.
- Iniciativa legislativa y potestad reglamentaria.
Personal funcionario y
estatutario de los subgrupos A1
y A2 y laboral de los grupos I y
II de la Comunidad de Madrid.
5
16
20
2022CG0702 LEY 39/2015 DEL
PROCEDIMIENTO
ADMINISTRATIVO COMÚN (C1C2) (PRESENCIAL)
- Título preliminar. Ámbito objetivo y subjetivo de la Ley.
Los interesados en el procedimiento.
- Procedimiento administrativo común.
- Actos administrativos.
- Revisión de oficio y recursos administrativos.
- Iniciativa legislativa y potestad reglamentaria.
Personal funcionario y
estatutario de los subgrupos
C1 y C2 y laboral de los grupos
III y IV de la Comunidad de
Madrid.
10
16
20
2022CG0703 CURSO BÁSICO DE
PROCEDIMIENTO
ADMINISTRATIVO (A1-A2)
(PRESENCIAL)
- Potestades administrativas.
- Derechos de los ciudadanos.
- El acto administrativo: eficacia, ejecución e invalidez.
- Procedimientos administrativos.
- El silencio administrativo.
- Revisión de actos administrativos.
Personal funcionario y
estatutario de los subgrupos A1
y A2 y laboral de los grupos I y
II de la Comunidad de Madrid.
2
20
20
2022CG0704 CURSO BÁSICO DE
PROCEDIMIENTO
ADMINISTRATIVO (C1-C2)
(PRESENCIAL)
- Potestades administrativas.
- Derechos de los ciudadanos.
- El acto administrativo: eficacia, ejecución e invalidez.
- Procedimientos administrativos.
- El silencio administrativo.
- Revisión de actos administrativos.
Personal funcionario y
estatutario de los subgrupos
C1 y C2 y laboral de los grupos
III y IV de la Comunidad de
Madrid.
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BOCM-20220111-6
7.1. EL MARCO DEL RÉGIMEN JURÍDICO Y DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 11 DE ENERO DE 2022
B.O.C.M. Núm. 8
CONTENIDOS
DESTINATARIOS
EDI
HR
AL./
ED.
2022CG0610 HERRAMIENTAS DE
EVALUACIÓN DEL GASTO
PÚBLICO (PRESENCIAL)
- Establecimiento de sistemas de indicadores de gestión
para medir la productividad y eficiencia de las
organizaciones administrativas.
- Las compras de contratación centralizada como medida
para ahorrar costes en la Administración.
- Evolución hacia modelos de prestación de servicios e
infraestructuras comunes.
- Adquisición y uso racional del equipamiento en bienes
inmuebles: plan de reducción de arrendamientos; planes
de optimización de uso de inmuebles ociosos.
- Funcionamiento de las instalaciones y su gestión
energética eficientes: los Planes de Ahorro de la
Comunidad de Madrid en los sectores de energía
eléctrica, gas natural, gasóleo de calefacción y servicios
postales.
Personal funcionario y
estatutario de los subgrupos A1
y A2 y personal laboral de los
grupos I y II.
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20
2022CG0611 EFICIENCIA ENERGÉTICA Y
MANTENIMIENTO DE
EDIFICIOS PÚBLICOS
(PRESENCIAL)
- Situación energética actual. El problema de la energía.
- Introducción a la Eficiencia Energética.
- Planes y programas de ahorro energético a nivel
europeo y nacional.
- Optimización de la factura energética.
- Propuestas de racionalización y ahorro.
- Diseño de líneas estratégicas a medio y largo plazo.
Personal incluido en el ámbito
de aplicación del Plan, que en
el desempeño de sus funciones
tengan responsabilidad en la
gestión de los servicios
generales.
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2022CG0612 ESTRATEGIAS DE
COLABORACIÓN PÚBLICOPRIVADA (PRESENCIAL)
- Contrato de colaboración: actuaciones preparatorias.
Contenido.
- La gestión de riesgos.
- El contrato de colaboración y la contabilidad pública.
- La concesión: otorgamiento, fases de ejecución de las
obras y explotación.
- Derechos y deberes de las partes.
Personal incluido en el ámbito
de aplicación del Plan.
1
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CÓDIGO
DENOMINACIÓN
MEJORA ACTIVIDAD JURÍDICO-PROCEDIMENTAL (ÁREA 07)
2022CG0701 LEY 39/2015 DEL
PROCEDIMIENTO
ADMINISTRATIVO COMÚN (A1A2) (PRESENCIAL)
- Título preliminar. Ámbito objetivo y subjetivo de la Ley.
Los interesados en el procedimiento.
- Procedimiento administrativo común.
- Actos administrativos.
- Revisión de oficio y recursos administrativos.
- Iniciativa legislativa y potestad reglamentaria.
Personal funcionario y
estatutario de los subgrupos A1
y A2 y laboral de los grupos I y
II de la Comunidad de Madrid.
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2022CG0702 LEY 39/2015 DEL
PROCEDIMIENTO
ADMINISTRATIVO COMÚN (C1C2) (PRESENCIAL)
- Título preliminar. Ámbito objetivo y subjetivo de la Ley.
Los interesados en el procedimiento.
- Procedimiento administrativo común.
- Actos administrativos.
- Revisión de oficio y recursos administrativos.
- Iniciativa legislativa y potestad reglamentaria.
Personal funcionario y
estatutario de los subgrupos
C1 y C2 y laboral de los grupos
III y IV de la Comunidad de
Madrid.
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20
2022CG0703 CURSO BÁSICO DE
PROCEDIMIENTO
ADMINISTRATIVO (A1-A2)
(PRESENCIAL)
- Potestades administrativas.
- Derechos de los ciudadanos.
- El acto administrativo: eficacia, ejecución e invalidez.
- Procedimientos administrativos.
- El silencio administrativo.
- Revisión de actos administrativos.
Personal funcionario y
estatutario de los subgrupos A1
y A2 y laboral de los grupos I y
II de la Comunidad de Madrid.
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2022CG0704 CURSO BÁSICO DE
PROCEDIMIENTO
ADMINISTRATIVO (C1-C2)
(PRESENCIAL)
- Potestades administrativas.
- Derechos de los ciudadanos.
- El acto administrativo: eficacia, ejecución e invalidez.
- Procedimientos administrativos.
- El silencio administrativo.
- Revisión de actos administrativos.
Personal funcionario y
estatutario de los subgrupos
C1 y C2 y laboral de los grupos
III y IV de la Comunidad de
Madrid.
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BOCM-20220111-6
7.1. EL MARCO DEL RÉGIMEN JURÍDICO Y DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN
