B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20220111-6)
Plan de formación – Resolución de 21 diciembre de 2021, de la Directora General de Función Pública, por la que se aprueba y da publicidad al Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid para 2022 y se abre el plazo de presentación de solicitudes de participación
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 40
MARTES 11 DE ENERO DE 2022
B.O.C.M. Núm. 8
ANEXO II
OFERTA FORMATIVA
EDI
HR
AL./
ED.
2022CG0101 TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y - La nueva sociedad tecnología: un cambio de paradigma. Personal incluido en el ámbito
CAMBIO CULTURAL
- Conceptos básicos de la transformación digital.
de aplicación del Plan.
- Gestión de la innovación y de la resistencia al cambio.
(PRESENCIAL)
- Nuevos valores y pautas culturales y de conducta
vinculados a la transformación digital.
- Cultura corporativa y transformación digital: el papel de
los empleados en el éxito de la nueva e-Administración.
10
15
20
2022CG0102 LOS DERECHOS DIGITALES
(PRESENCIAL)
- Los derechos fundamentales en la nueva sociedad
tecnológica.
- Concepto de derechos digitales.
- Régimen jurídico de los derechos digitales: la Ley
Orgánica 3/2018.
- Los sistemas de protección de los derechos digitales.
Personal incluido en el ámbito
de aplicación del Plan.
3
15
20
2022CG0103 OBLIGACIONES
ELECTRÓNICAS DE LOS
CIUDADANOS EN SU
RELACIÓN CON LA
ADMINISTRACIÓN
(PRESENCIAL)
- Las obligaciones electrónicas de los interesados en un Personal incluido en el ámbito
procedimiento administrativo: aspectos generales.
de aplicación del Plan.
- Las obligaciones electrónicas en la relación tributaria.
- Las obligaciones electrónicas en la contratación pública.
- Las obligaciones electrónicas en la gestión de los
procesos de pago: la factura electrónica.
3
15
20
2022CG0104 TRANSFORMACIÓN DIGITAL
EN LAS ORGANIZACIONES
(PRESENCIAL)
- Retos y desafíos de la transformación digital.
Personal incluido en el ámbito
- El rol de las tecnologías: móvil, redes sociales, analítica, de aplicación del Plan.
Cloud, interconexión de objetos, aplicaciones, datos y
sistemas.
- Herramientas de conocimiento: e-CRM y Big Data.
- Identificar y desarrollar las competencias digitales.
- Nuevos puestos y funciones: Community Manager, Chief
Data Officer, Data Protection Officer, Data Scientist.
- Equipos ágiles: nuevas formas de relación y
colaboración en el trabajo.
- Las estrategias de transformación digital.
- Índices de madurez de las organizaciones frente a la
transformación digital.
3
15
20
2022CG0105 LA TRANSFORMACIÓN
DIGITAL DE LAS
ADMINISTRACIONES
PÚBLICAS. NORMATIVA
APLICABLE Y ESTADO DE
IMPLANTACIÓN.
(PRESENCIAL)
- Administración Digital y Reforma Normativa. Derechos y Personal incluido en el ámbito
obligaciones de los ciudadanos en sus relaciones
de aplicación del Plan.
electrónicas con las Administraciones Públicas.
- La digitalización del procedimiento administrativo.
- La reutilización de la información del sector público.
Datos abiertos, economía de los datos, e inteligencia
artificial aplicada a los servicios públicos.
4
15
20
2022CG0106 LA NUEVA EADMINISTRACIÓN (VIRTUAL)
- Administración Pública y Nuevas Tecnologías: web;
foros; wikis; RSS; redes sociales.
- Criptografía y Firma Digital.
- La Administración electrónica derivada de la reforma
legal (Ley 39/2015 y Ley 40/2015).
- Esquema Nacional de Seguridad.
- Esquema Nacional de Interoperabilidad.
- Reutilización de la información del sector público.
- Transparencia, acceso a la información pública y buen
gobierno.
Personal incluido en el ámbito
de aplicación del Plan.
1
40
100
2022CG0107 LA ADMINISTRACIÓN
ELECTRÓNICA (A1-A2)
(PRESENCIAL)
- Configuración de la Administración Electrónica en la
Comunidad de Madrid.
- Normativa que la regula.
- Medios de autenticación y firma: el portafirmas
electrónico.
- Servicios electrónicos para el ciudadano.
- Los Servicios Comunes de Tramitación Electrónica.
- Interoperabilidad.
- Expediente y archivo electrónicos.
- La plataforma de tramitación Atlantix.
- Inventario de Procedimientos.
Personal funcionario y
estatutario de los subgrupos A1
y A2 y personal laboral de los
grupos I y II de la Comunidad
de Madrid.
6
17
18
CÓDIGO
DENOMINACIÓN
CONTENIDOS
DESTINATARIOS
FORMACIÓN GENERAL
INNOVACIÓN EN LA GESTIÓN PÚBLICA (ÁREA 01)
BOCM-20220111-6
1.1. TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 40
MARTES 11 DE ENERO DE 2022
B.O.C.M. Núm. 8
ANEXO II
OFERTA FORMATIVA
EDI
HR
AL./
ED.
2022CG0101 TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y - La nueva sociedad tecnología: un cambio de paradigma. Personal incluido en el ámbito
CAMBIO CULTURAL
- Conceptos básicos de la transformación digital.
de aplicación del Plan.
- Gestión de la innovación y de la resistencia al cambio.
(PRESENCIAL)
- Nuevos valores y pautas culturales y de conducta
vinculados a la transformación digital.
- Cultura corporativa y transformación digital: el papel de
los empleados en el éxito de la nueva e-Administración.
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15
20
2022CG0102 LOS DERECHOS DIGITALES
(PRESENCIAL)
- Los derechos fundamentales en la nueva sociedad
tecnológica.
- Concepto de derechos digitales.
- Régimen jurídico de los derechos digitales: la Ley
Orgánica 3/2018.
- Los sistemas de protección de los derechos digitales.
Personal incluido en el ámbito
de aplicación del Plan.
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20
2022CG0103 OBLIGACIONES
ELECTRÓNICAS DE LOS
CIUDADANOS EN SU
RELACIÓN CON LA
ADMINISTRACIÓN
(PRESENCIAL)
- Las obligaciones electrónicas de los interesados en un Personal incluido en el ámbito
procedimiento administrativo: aspectos generales.
de aplicación del Plan.
- Las obligaciones electrónicas en la relación tributaria.
- Las obligaciones electrónicas en la contratación pública.
- Las obligaciones electrónicas en la gestión de los
procesos de pago: la factura electrónica.
3
15
20
2022CG0104 TRANSFORMACIÓN DIGITAL
EN LAS ORGANIZACIONES
(PRESENCIAL)
- Retos y desafíos de la transformación digital.
Personal incluido en el ámbito
- El rol de las tecnologías: móvil, redes sociales, analítica, de aplicación del Plan.
Cloud, interconexión de objetos, aplicaciones, datos y
sistemas.
- Herramientas de conocimiento: e-CRM y Big Data.
- Identificar y desarrollar las competencias digitales.
- Nuevos puestos y funciones: Community Manager, Chief
Data Officer, Data Protection Officer, Data Scientist.
- Equipos ágiles: nuevas formas de relación y
colaboración en el trabajo.
- Las estrategias de transformación digital.
- Índices de madurez de las organizaciones frente a la
transformación digital.
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20
2022CG0105 LA TRANSFORMACIÓN
DIGITAL DE LAS
ADMINISTRACIONES
PÚBLICAS. NORMATIVA
APLICABLE Y ESTADO DE
IMPLANTACIÓN.
(PRESENCIAL)
- Administración Digital y Reforma Normativa. Derechos y Personal incluido en el ámbito
obligaciones de los ciudadanos en sus relaciones
de aplicación del Plan.
electrónicas con las Administraciones Públicas.
- La digitalización del procedimiento administrativo.
- La reutilización de la información del sector público.
Datos abiertos, economía de los datos, e inteligencia
artificial aplicada a los servicios públicos.
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20
2022CG0106 LA NUEVA EADMINISTRACIÓN (VIRTUAL)
- Administración Pública y Nuevas Tecnologías: web;
foros; wikis; RSS; redes sociales.
- Criptografía y Firma Digital.
- La Administración electrónica derivada de la reforma
legal (Ley 39/2015 y Ley 40/2015).
- Esquema Nacional de Seguridad.
- Esquema Nacional de Interoperabilidad.
- Reutilización de la información del sector público.
- Transparencia, acceso a la información pública y buen
gobierno.
Personal incluido en el ámbito
de aplicación del Plan.
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100
2022CG0107 LA ADMINISTRACIÓN
ELECTRÓNICA (A1-A2)
(PRESENCIAL)
- Configuración de la Administración Electrónica en la
Comunidad de Madrid.
- Normativa que la regula.
- Medios de autenticación y firma: el portafirmas
electrónico.
- Servicios electrónicos para el ciudadano.
- Los Servicios Comunes de Tramitación Electrónica.
- Interoperabilidad.
- Expediente y archivo electrónicos.
- La plataforma de tramitación Atlantix.
- Inventario de Procedimientos.
Personal funcionario y
estatutario de los subgrupos A1
y A2 y personal laboral de los
grupos I y II de la Comunidad
de Madrid.
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CÓDIGO
DENOMINACIÓN
CONTENIDOS
DESTINATARIOS
FORMACIÓN GENERAL
INNOVACIÓN EN LA GESTIÓN PÚBLICA (ÁREA 01)
BOCM-20220111-6
1.1. TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA
