BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 11 DE ENERO DE 2022

B.O.C.M. Núm. 8

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
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GETAFE
OFERTAS DE EMPLEO

Por la presente se publica:
“La Junta de Gobierno, en sesión ordinaria celebrada el día 22 de diciembre de 2021,
aprobó las siguientes:

1. Objeto de la convocatoria.—1.1. Las presentes bases regirán la convocatoria
para la selección, mediante procedimiento público de concurrencia y designación libre, de
un/a Coordinador/a General de Bienestar Social como personal directivo profesional de
este Ayuntamiento.
Resulta de aplicación al presente proceso lo establecido en el artículo 13 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) en relación con lo dispuesto en el artículo 130
de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local (LBRL) y con señalado en el Título III del Reglamento Orgánico de Gobierno y Administración del Ayuntamiento, aprobado por acuerdo del Pleno de 10 de junio de 2009 y publicado en el BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 212, de 7 de septiembre de 2009.
Supletoriamente y en lo que resulte adecuado a la naturaleza del presente procedimiento, podrán ser aplicadas para solventar cuestiones que puedan suscitarse, las vigentes Bases
Generales para la Selección de Personal Laboral y Funcionario del Ayuntamiento de Getafe y de la Agencia Local de Empleo y Formación, que se encuentran publicadas en la sede
electrónica municipal.
1.2. El procedimiento de selección se ajustará, atendiendo a criterios de competencia
profesional y experiencia, a lo dispuesto en las presentes bases, así como a lo previsto en el
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en el Título X de la Ley 7/1985, de 2 de
abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en el Reglamento Orgánico de Gobierno y
Administración de este Ayuntamiento, en la demás normativa vigente en materia de función
pública que fuera de aplicación, y en la Legislación Reguladora del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y su normativa de desarrollo.
2. Publicaciones.—Una vez aprobadas por la Junta de Gobierno serán remitidas al
el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID para su publicación.
Las bases íntegras con sus anexos serán expuestas en sede electrónica del Ayuntamiento de Getafe.
Las sucesivas publicaciones del proceso se efectuarán en sede electrónica del Ayuntamiento de Getafe.
3. Requisitos de participación.—Podrán tomar parte en la convocatoria los/as candidatos/as que dentro del plazo de presentación de instancias acrediten su condición de funcionario/a de carrera del Estado, de las comunidades autónomas, de las entidades locales o
con habilitación de carácter nacional, que pertenezcan a Cuerpos o Escalas clasificados en
el Subgrupo A1, o bien profesionales del sector privado, en ambos casos con justificada
competencia profesional y experiencia.
Asimismo, se exigirá reunir el requisito de compatibilidad en el momento de la incorporación, de acuerdo con la legislación vigente.
4. Forma y plazo de presentación de solicitudes.—4.1. Las solicitudes para tomar
parte en el proceso se ajustarán al modelo de instancia que figura en el Anexo II de las presentes bases, modelo que a su vez estará disponible en la sede electrónica municipal; y podrá
presentarse por cualquier medio de los establecidos en el artículo 16.4, con las previsiones de

BOCM-20220111-41

BASES PARA LA COBERTURA, MEDIANTE PROCEDIMIENTO PÚBLICO
DE CONCURRENCIA Y DESIGNACIÓN LIBRE, DE UNA VACANTE
DE COORDINADOR/A GENERAL DE BIENESTAR SOCIAL,
COMO PERSONAL DIRECTIVO PROFESIONAL