B) Autoridades y Personal - UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS (BOCM-20211215-30)
Concurso de traslados – Resolución de 2 de diciembre de 2021, de la Universidad Rey Juan Carlos, por la que se convoca concurso de traslado para cubrir plazas vacantes en la relación de puestos de trabajo de personal laboral de esta Universidad
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 208
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 15 DE DICIEMBRE DE 2021
B.O.C.M. Núm. 298
Madrid, aquellos trabajadores en situación de adscripción provisional por reingreso de excedencia voluntaria.
2.3. Todos los requisitos establecidos en la base 2.1 deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el plazo de
resolución del concurso.
3. Solicitudes
3.1. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar
mediante modelo de solicitud que se incluye como anexo II de esta convocatoria, dirigida
al Excmo. Sr. Rector Magnífico de la Universidad Rey Juan Carlos, que podrán descargar
en la página web de la Universidad Rey Juan Carlos (www.urjc.es).
3.2. La presentación de solicitudes deberá realizarse en el plazo de veinte días hábiles, contados a partir del siguiente al de la fecha de publicación del anuncio de esta convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Las bases de la convocatoria se publicarán en el tablón oficial de anuncios de la sede
electrónica de la Universidad y se remitirán, para su publicidad, a las demás universidades
públicas de Madrid.
3.3. Cada concursante presentará una instancia indicando el orden de prelación de
las plazas solicitadas.
3.4. A la solicitud deberá acompañarse la siguiente documentación:
— Fotocopia del documento nacional de identidad en vigor, pasaporte o equivalente,
excepto para el personal propio de la Universidad Rey Juan Carlos. Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar, acompañarán a su solicitud, documento que acredite las condiciones que se aleguen previstas en la base relativa a la nacionalidad, en virtud de las cuales se puede
participar en la presente convocatoria.
— Certificado acreditativo del cumplimiento del requisito de participación previsto
en la base 2.1 y certificación de los servicios prestados, según modelo que se recoge en el Anexo III que, en el supuesto del personal laboral de la Universidad
Rey Juan Carlos, será expedido de oficio una vez terminado el plazo de presentación de solicitudes, remitiéndose copia a los interesados.
3.5. Los errores de hecho, materiales o aritméticos, que pudieran advertirse en la solicitud, podrán subsanarse en cualquier momento de oficio o a petición del interesado.
3.6. Son causas de exclusión del aspirante:
a) El incumplimiento de los requisitos de participación establecidos en la presente
convocatoria.
b) La no presentación de la solicitud en tiempo y forma.
3.7. Todos los méritos estarán referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
3.8. Concluido el plazo de presentación de solicitudes de participación, no se admitirá ninguna solicitud, ni modificación alguna a los puestos solicitados. Tampoco se admitirá documentación justificativa de los méritos alegados.
3.9. No obstante, el Tribunal de Selección, en el proceso de valoración de los méritos, podrá recabar las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que estimen
necesaria para la comprobación de los méritos alegados.
4.1. En el plazo máximo de un mes, a partir de la fecha de terminación del plazo previsto para la presentación de instancias, el Rector de la Universidad Rey Juan Carlos publicará en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Universidad la Resolución por la
que se aprueben las listas provisionales de admitidos y excluidos a los puestos convocados.
En dicha Resolución figurarán los aspirantes admitidos y, en su caso, los excluidos con indicación expresa, en este último caso, de la causa de inadmisión.
En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su
subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán fehacientemente no solo que
no figuran recogidos en la relación de excluidos, sino, además, que sus nombres constan en
la pertinente relación de admitidos.
Los aspirantes excluidos, así como los que no figuren en la relación de admitidos ni en
la de excluidos, dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguien-
BOCM-20211215-30
4. Admisión de aspirantes
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 15 DE DICIEMBRE DE 2021
B.O.C.M. Núm. 298
Madrid, aquellos trabajadores en situación de adscripción provisional por reingreso de excedencia voluntaria.
2.3. Todos los requisitos establecidos en la base 2.1 deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el plazo de
resolución del concurso.
3. Solicitudes
3.1. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar
mediante modelo de solicitud que se incluye como anexo II de esta convocatoria, dirigida
al Excmo. Sr. Rector Magnífico de la Universidad Rey Juan Carlos, que podrán descargar
en la página web de la Universidad Rey Juan Carlos (www.urjc.es).
3.2. La presentación de solicitudes deberá realizarse en el plazo de veinte días hábiles, contados a partir del siguiente al de la fecha de publicación del anuncio de esta convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Las bases de la convocatoria se publicarán en el tablón oficial de anuncios de la sede
electrónica de la Universidad y se remitirán, para su publicidad, a las demás universidades
públicas de Madrid.
3.3. Cada concursante presentará una instancia indicando el orden de prelación de
las plazas solicitadas.
3.4. A la solicitud deberá acompañarse la siguiente documentación:
— Fotocopia del documento nacional de identidad en vigor, pasaporte o equivalente,
excepto para el personal propio de la Universidad Rey Juan Carlos. Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar, acompañarán a su solicitud, documento que acredite las condiciones que se aleguen previstas en la base relativa a la nacionalidad, en virtud de las cuales se puede
participar en la presente convocatoria.
— Certificado acreditativo del cumplimiento del requisito de participación previsto
en la base 2.1 y certificación de los servicios prestados, según modelo que se recoge en el Anexo III que, en el supuesto del personal laboral de la Universidad
Rey Juan Carlos, será expedido de oficio una vez terminado el plazo de presentación de solicitudes, remitiéndose copia a los interesados.
3.5. Los errores de hecho, materiales o aritméticos, que pudieran advertirse en la solicitud, podrán subsanarse en cualquier momento de oficio o a petición del interesado.
3.6. Son causas de exclusión del aspirante:
a) El incumplimiento de los requisitos de participación establecidos en la presente
convocatoria.
b) La no presentación de la solicitud en tiempo y forma.
3.7. Todos los méritos estarán referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
3.8. Concluido el plazo de presentación de solicitudes de participación, no se admitirá ninguna solicitud, ni modificación alguna a los puestos solicitados. Tampoco se admitirá documentación justificativa de los méritos alegados.
3.9. No obstante, el Tribunal de Selección, en el proceso de valoración de los méritos, podrá recabar las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que estimen
necesaria para la comprobación de los méritos alegados.
4.1. En el plazo máximo de un mes, a partir de la fecha de terminación del plazo previsto para la presentación de instancias, el Rector de la Universidad Rey Juan Carlos publicará en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Universidad la Resolución por la
que se aprueben las listas provisionales de admitidos y excluidos a los puestos convocados.
En dicha Resolución figurarán los aspirantes admitidos y, en su caso, los excluidos con indicación expresa, en este último caso, de la causa de inadmisión.
En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su
subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán fehacientemente no solo que
no figuran recogidos en la relación de excluidos, sino, además, que sus nombres constan en
la pertinente relación de admitidos.
Los aspirantes excluidos, así como los que no figuren en la relación de admitidos ni en
la de excluidos, dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguien-
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4. Admisión de aspirantes
