BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 298

MIÉRCOLES 15 DE DICIEMBRE DE 2021

Pág. 207

I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal
Universidad Rey Juan Carlos
30

RESOLUCIÓN de 2 de diciembre de 2021, de la Universidad Rey Juan Carlos,
por la que se convoca concurso de traslado para cubrir plazas vacantes en la relación de puestos de trabajo de personal laboral de esta Universidad.

En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por
Decreto 22/2003, de 27 de febrero y modificados por Decreto 28/2010, de 20 de mayo, del
Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, y con el fin de atender a las necesidades
del Personal de Administración y Servicios.
Este Rectorado, en uso de las competencias que tiene atribuidas por el artículo 20.1 de
la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y de conformidad con lo establecido en los Títulos VI y VII del II Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid, ha resuelto convocar concurso de traslado para la provisión de puestos de trabajo del personal laboral de administración y servicios
de la Universidad Rey Juan Carlos, que se desarrollará de acuerdo con las siguientes:
BASES DE CONVOCATORIA
1. Normas generales
1.1. Conforme a lo dispuesto en el artículo 24 del II Convenio Colectivo del Personal Laboral de Administración y Servicios de las Universidades Públicas de la Comunidad
de Madrid, se convoca concurso de traslado para cubrir las plazas vacantes en la relación
de puestos de trabajo de Personal Laboral de esta Universidad, con las características que
se relacionan en el Anexo I.
1.2. Al presente procedimiento le será de aplicación la Ley Orgánica 6/2001, de 21
de diciembre, de Universidades, el Real Decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el
II Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado
y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles
de la Administración General del Estado, el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por
el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad, los Estatutos de la Universidad Rey Juan Carlos, aprobados por Decreto 22/2003, de 27 de febrero, y modificados por Decreto 28/2010, de 20 de mayo, del
Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, las bases de esta convocatoria, y demás
normativa que resulte aplicable.

2.1. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 25 del II Convenio Colectivo del Personal Laboral de Administración y Servicios de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid, podrá concurrir a este proceso todo el personal laboral fijo de cualquier Universidad dentro del ámbito de aplicación de dicho Convenio, en activo o en excedencia,
siempre y cuando se hubiera solicitado el reingreso con antelación a la fecha de fin de plazo de presentación de instancias de la presente convocatoria y que pertenezca a la misma
área de actividad y especialidad y del mismo o superior nivel salarial dentro del mismo grupo profesional del puesto al que se pretenda acceder.
Para participar, será requisito indispensable llevar al menos un año de servicios prestados en el puesto de trabajo desde el que se opta. Dicho requisito no se exigirá a los trabajadores a tiempo parcial ni a los excedentes voluntarios con derecho a reingreso.
2.2. Asimismo, están obligados a concursar, en los términos previstos en el Convenio Colectivo vigente de Personal Laboral de Universidades Públicas de la Comunidad de

BOCM-20211215-30

2. Requisitos de los aspirantes