BOCM
B.O.C.M. Núm. 298

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 15 DE DICIEMBRE DE 2021

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2. No podrán participar en el presente concurso:
a) Los que se encuentren en situación de excedencia voluntaria por interés particular
o por agrupación familiar, durante el período mínimo obligatorio de permanencia
en dicha situación.
b) Los suspensos en firme, mientras dure la suspensión.
c) Los sancionados con traslado forzoso, para destino en la misma localidad en la
que se les impuso la sanción, mientras no hayan transcurrido uno o tres años, si se
trata de falta grave o muy grave, respectivamente.
d) Los condenados por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluye la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo
y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores,
así como por trata de seres humanos.
3. En cuanto al tiempo mínimo para participar en el presente concurso específico, de
conformidad con lo previsto en el artículo 49.7 del Real Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre, no regirá la limitación establecida en el artículo 46.1 del mismo.
Tercero
Fases y baremo

Cuarto
Solicitudes
1. Las solicitudes para tomar parte en el concurso se ajustarán al modelo publicado
como Anexo II de esta Resolución.
2. Deberán ir dirigidas a la Ilma. Sra. Director General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia, calle General Perón, número 38, 3.a planta, 28020
Madrid, y se presentarán en el plazo de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de

BOCM-20211215-3

El presente concurso constará de dos fases:
— Primera: se procederá a la comprobación y valoración de los méritos generales.
— Segunda: se procederá a la comprobación y valoración de los méritos específicos
adecuados a las características y contenido del puesto de trabajo a desempeñar.
La valoración de los méritos se efectuará mediante la puntuación obtenida con la media aritmética de las otorgadas por cada uno de los miembros de la Comisión de Valoración,
debiendo desecharse a estos efectos la máxima y la mínima concedidas o en su caso, una de
las que aparezcan repetidas como tales.
Las puntuaciones otorgadas en cada apartado del baremo, así como la valoración final,
deberán reflejarse en el acta que se levantará al efecto.
La valoración de los méritos se referirá a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación en el presente concurso y se efectuará de acuerdo con
el siguiente baremo:
1. Primera fase: méritos generales. Máximo 30 puntos.
Antigüedad: hasta un máximo de 30 puntos, por los servicios efectivos como funcionario de carrera en el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa, se otorgarán 2 puntos
por cada año completo de servicios, computándose proporcionalmente los períodos inferiores por meses. A estos efectos, los meses se considerarán de treinta días, a razón de 0,20 puntos
por mes.
2. Segunda fase: méritos específicos. Máximo 20 puntos.
a) Conocimientos de idioma inglés: 10 puntos.
b) Conocimientos de idioma francés: 10 puntos.
Los conocimientos de idiomas se acreditarán mediante la presentación de diplomas y
certificados de escuelas oficiales de idiomas y centros oficiales debidamente acreditados y
homologados.
La Comisión de Valoración, una vez examinada la documentación aportada por los concursantes, podrá recabar del candidato las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que se estime necesaria para la comprobación de los méritos, requisitos o datos alegados,
así como aquellos otros que se consideren precisos para una ajustada inclusión o valoración.
Las puntuaciones finales máximas, sumadas ambas fases, serán de 100 puntos.