B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20211210-6)
Convocatoria proceso selectivo – Orden 666/2021, de 25 de noviembre, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan dos procesos selectivos para el ingreso, por el sistema general de acceso libre y de promoción interna, en el Cuerpo de Ingenieros y Arquitectos Superiores, Escala de Ingeniería Superior, Especialidad de Ordenación Rural e Industrias Agroalimentarias, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 294
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 10 DE DICIEMBRE DE 2021
Pág. 63
traordinario de estabilización de empleo temporal del personal funcionario de administración y servicios de la Comunidad de Madrid y del personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid, en donde de forma expresa se establece en su base
1.3.b) que serán convocados de forma conjunta con los correspondientes a la tasa de reposición ordinaria en el turno de acceso libre y de acuerdo con las condiciones fijadas para estos, aquellas convocatorias de personal funcionario de cualquier cuerpo, escala y especialidad de Administración General y Administración Especial y de personal laboral de cualquier
categoría y especialidad en las que se oferte un número de plazas inferior a cinco (5).
BASES ESPECÍFICAS
Primera
1.1. Se convocan dos procesos selectivos para el ingreso en el Cuerpo de Ingenieros
y Arquitectos Superiores, Escala de Ingeniería Superior, Especialidad de Ordenación Rural
e Industrias Agroalimentarias, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A1, de la
Comunidad de Madrid, uno para la cobertura de 20 plazas por el sistema de acceso libre y
otro para cubrir 1 plaza por el sistema de promoción interna.
1.2. Las veinte (20) plazas del proceso selectivo de libre acceso se encuentran vinculadas a las siguientes ofertas de empleo público de la Comunidad de Madrid:
— Oferta de Empleo Público 2017, aprobada mediante el Decreto 144/2017, de 12 de
diciembre: una (1) plaza correspondiente a la estabilización de empleo temporal
de personal laboral funcionariable, de su Anexo III.
— Oferta de Empleo Público 2018, aprobada mediante el Decreto 170/2018, de 18 de
diciembre: dieciséis (16) plazas, correspondientes a la tasa ordinaria de reposición, de su Anexo I.
— Oferta de Empleo Público 2020, aprobada mediante el Decreto 123/2020, de 29 de
diciembre: dos (2) plazas, correspondientes a la estabilización de empleo temporal de personal funcionario interino, y una (1) plaza más a la de personal laboral
funcionariable, todas ellas recogidas en el Anexo III de dicho Decreto.
La plaza (1) ofertada en el proceso selectivo de promoción interna está vinculada a la
Oferta de Empleo Público de 2020 de la Comunidad de Madrid, Anexo II del citado Decreto 123/2020, de 29 de diciembre.
1.3. Las plazas incluidas en el presente proceso selectivo, correspondientes a la tasa de
estabilización de personal laboral funcionariable, se convocan al amparo de lo recogido en
el artículo 9 e) del Decreto 149/2002, de 29 de agosto, por el que se regula el procedimiento para la adquisición de la condición de funcionario por el personal laboral al servicio de
la Administración de la Comunidad de Madrid, una vez aprobados los correspondientes catálogos definitivos de puestos susceptibles de funcionarización, mediante Orden 196/2021,
de 26 de julio, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo (BOLETÍN OFICIAL DE
LA COMUNIDAD DE MADRID número 179, de 29 de julio).
1.4. De conformidad con la normativa vigente relativa al acceso de las personas con
discapacidad a la Administración Pública, para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, y siempre que se cumplan los requisitos que, a tal efecto, se establecen en dicha normativa, se reserva una (1) plaza del total de las convocadas por el turno libre.
1.5. En caso de quedar vacante la plaza convocada en el proceso de promoción interna no podrá acumularse a las convocadas en el proceso de acceso libre, según lo establecido en la base quinta de la Orden 290/2018, de 27 de junio, en relación con el artículo 79 del
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de
puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración
General del Estado.
1.6. Los aspirantes sólo podrán participar en uno de los turnos, libre o promoción interna, independientemente de que puedan concurrir, dentro del turno libre, a las plazas reservadas al cupo de discapacidad, siempre que así lo indiquen en el apartado correspondiente de la solicitud y cumplan los requisitos establecidos a tal efecto.
BOCM-20211210-6
Normas generales
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 10 DE DICIEMBRE DE 2021
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traordinario de estabilización de empleo temporal del personal funcionario de administración y servicios de la Comunidad de Madrid y del personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid, en donde de forma expresa se establece en su base
1.3.b) que serán convocados de forma conjunta con los correspondientes a la tasa de reposición ordinaria en el turno de acceso libre y de acuerdo con las condiciones fijadas para estos, aquellas convocatorias de personal funcionario de cualquier cuerpo, escala y especialidad de Administración General y Administración Especial y de personal laboral de cualquier
categoría y especialidad en las que se oferte un número de plazas inferior a cinco (5).
BASES ESPECÍFICAS
Primera
1.1. Se convocan dos procesos selectivos para el ingreso en el Cuerpo de Ingenieros
y Arquitectos Superiores, Escala de Ingeniería Superior, Especialidad de Ordenación Rural
e Industrias Agroalimentarias, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A1, de la
Comunidad de Madrid, uno para la cobertura de 20 plazas por el sistema de acceso libre y
otro para cubrir 1 plaza por el sistema de promoción interna.
1.2. Las veinte (20) plazas del proceso selectivo de libre acceso se encuentran vinculadas a las siguientes ofertas de empleo público de la Comunidad de Madrid:
— Oferta de Empleo Público 2017, aprobada mediante el Decreto 144/2017, de 12 de
diciembre: una (1) plaza correspondiente a la estabilización de empleo temporal
de personal laboral funcionariable, de su Anexo III.
— Oferta de Empleo Público 2018, aprobada mediante el Decreto 170/2018, de 18 de
diciembre: dieciséis (16) plazas, correspondientes a la tasa ordinaria de reposición, de su Anexo I.
— Oferta de Empleo Público 2020, aprobada mediante el Decreto 123/2020, de 29 de
diciembre: dos (2) plazas, correspondientes a la estabilización de empleo temporal de personal funcionario interino, y una (1) plaza más a la de personal laboral
funcionariable, todas ellas recogidas en el Anexo III de dicho Decreto.
La plaza (1) ofertada en el proceso selectivo de promoción interna está vinculada a la
Oferta de Empleo Público de 2020 de la Comunidad de Madrid, Anexo II del citado Decreto 123/2020, de 29 de diciembre.
1.3. Las plazas incluidas en el presente proceso selectivo, correspondientes a la tasa de
estabilización de personal laboral funcionariable, se convocan al amparo de lo recogido en
el artículo 9 e) del Decreto 149/2002, de 29 de agosto, por el que se regula el procedimiento para la adquisición de la condición de funcionario por el personal laboral al servicio de
la Administración de la Comunidad de Madrid, una vez aprobados los correspondientes catálogos definitivos de puestos susceptibles de funcionarización, mediante Orden 196/2021,
de 26 de julio, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo (BOLETÍN OFICIAL DE
LA COMUNIDAD DE MADRID número 179, de 29 de julio).
1.4. De conformidad con la normativa vigente relativa al acceso de las personas con
discapacidad a la Administración Pública, para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, y siempre que se cumplan los requisitos que, a tal efecto, se establecen en dicha normativa, se reserva una (1) plaza del total de las convocadas por el turno libre.
1.5. En caso de quedar vacante la plaza convocada en el proceso de promoción interna no podrá acumularse a las convocadas en el proceso de acceso libre, según lo establecido en la base quinta de la Orden 290/2018, de 27 de junio, en relación con el artículo 79 del
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de
puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración
General del Estado.
1.6. Los aspirantes sólo podrán participar en uno de los turnos, libre o promoción interna, independientemente de que puedan concurrir, dentro del turno libre, a las plazas reservadas al cupo de discapacidad, siempre que así lo indiquen en el apartado correspondiente de la solicitud y cumplan los requisitos establecidos a tal efecto.
BOCM-20211210-6
Normas generales
