C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20211206-1)
Convenio colectivo – Resolución de 23 de noviembre de 2021, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo de la empresa Ceva Logistics España, S. L. U. (código número 28009612011996)
21 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOCM
Pág. 22
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 6 DE DICIEMBRE DE 2021
B.O.C.M. Núm. 290
Este horario es de adscripción voluntaria motivada por la solicitud de cliente por la implantación de
dicho servicio.
Todo el personal deberá fichar a la entrada y salida del comedor
Horario Nuevas Incorporaciones (A partir de 01 de enero 2015)
Las nuevas incorporaciones se regirán por un horario de turnos rotativos semanales en función de
las siguientes franjas horarias:
x
x
Turno de Mañana: 6:00 h a 14:00 h
Turno de Tarde: 14:00 h a 22:00 h
En caso de que se tuviera que crear un Turno Nocturno, la franja horaria del mismo será de 22:00
a 6:00 horas siendo el plus que se genere para este turno el resultante de aplicar al Salario Base
un incremento del 25%.
Estos horarios también estarán a disposición de la plantilla contratada con anterioridad al 01 de
Enero de 2015, si bien, accederán a los mismos de manera voluntaria.
ANEXO Nº 6 –
DEFINICION DE CONOCIMIENTOS POR CATEGORIA Y CRITERIOS PARA SU PROMOCION.
No se producirán promociones salvo que Empresa y Comité lleguen a un acuerdo en la manera de
llevarlas a cabo, exceptuando las vacantes que serán aplicadas según convenio.
Las partes reconocen que se seguirá negociando la adecuación de nuevas categorías y grupos
profesionales, habida cuenta que se trata de una cuestión que requiere más tiempo de negociación
y dado que se ha constituido una comisión paralela que negocia estas cuestiones,
comprometiéndose a que las reuniones se mantengan con carácter mensual como mínimo y
fijándose como un objetivo de cierre del estudio en menos de 6 meses como declaración de
intenciones.
AYUDANTE DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Deberá en un periodo mínimo de 18 meses desde su contratación adquirir los conocimientos de la
categoría de Auxiliar Administrativo de Primera.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE PRIMERA
Deberá en un periodo mínimo de 24 meses desde su última promoción adquirir los conocimientos
de la categoría de Auxiliar Administrativo.
MOZO ESPECIALISTA Y AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Deberá en un periodo mínimo de 36 meses desde su última promoción adquirir los conocimientos
de la categoría de Almacenero y Oficial 2º Administrativo.
Para la posición de Oficial 2º Administrativo se deberá consolidar el conocimiento de todas y cada
una de las tareas propias del departamento administrativo al que pertenezca (control de stock,
reclamaciones, devoluciones, expediciones). Conocimientos precisos para el correcto desempeño
del trabajo que presta en cualquiera de las actividades y áreas de la oficina según las necesidades
y carga de trabajo prefijadas por la empresa en cada momento.
BOCM-20211206-1
Para la posición de Almacenero se deberá consolidar el conocimiento de todas y cada una de las
tareas propias del almacén a cuyo proceso pertenezca (recepción, ubicación, picking, embalajes,
etc.) y de los utillajes y elementos auxiliares precisos para el correcto desempeño del trabajo que
presta en cualquiera de las actividades y áreas del almacén según las necesidades y carga de
trabajo prefijadas por la Empresa, en cada momento.
Pág. 22
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 6 DE DICIEMBRE DE 2021
B.O.C.M. Núm. 290
Este horario es de adscripción voluntaria motivada por la solicitud de cliente por la implantación de
dicho servicio.
Todo el personal deberá fichar a la entrada y salida del comedor
Horario Nuevas Incorporaciones (A partir de 01 de enero 2015)
Las nuevas incorporaciones se regirán por un horario de turnos rotativos semanales en función de
las siguientes franjas horarias:
x
x
Turno de Mañana: 6:00 h a 14:00 h
Turno de Tarde: 14:00 h a 22:00 h
En caso de que se tuviera que crear un Turno Nocturno, la franja horaria del mismo será de 22:00
a 6:00 horas siendo el plus que se genere para este turno el resultante de aplicar al Salario Base
un incremento del 25%.
Estos horarios también estarán a disposición de la plantilla contratada con anterioridad al 01 de
Enero de 2015, si bien, accederán a los mismos de manera voluntaria.
ANEXO Nº 6 –
DEFINICION DE CONOCIMIENTOS POR CATEGORIA Y CRITERIOS PARA SU PROMOCION.
No se producirán promociones salvo que Empresa y Comité lleguen a un acuerdo en la manera de
llevarlas a cabo, exceptuando las vacantes que serán aplicadas según convenio.
Las partes reconocen que se seguirá negociando la adecuación de nuevas categorías y grupos
profesionales, habida cuenta que se trata de una cuestión que requiere más tiempo de negociación
y dado que se ha constituido una comisión paralela que negocia estas cuestiones,
comprometiéndose a que las reuniones se mantengan con carácter mensual como mínimo y
fijándose como un objetivo de cierre del estudio en menos de 6 meses como declaración de
intenciones.
AYUDANTE DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Deberá en un periodo mínimo de 18 meses desde su contratación adquirir los conocimientos de la
categoría de Auxiliar Administrativo de Primera.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE PRIMERA
Deberá en un periodo mínimo de 24 meses desde su última promoción adquirir los conocimientos
de la categoría de Auxiliar Administrativo.
MOZO ESPECIALISTA Y AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Deberá en un periodo mínimo de 36 meses desde su última promoción adquirir los conocimientos
de la categoría de Almacenero y Oficial 2º Administrativo.
Para la posición de Oficial 2º Administrativo se deberá consolidar el conocimiento de todas y cada
una de las tareas propias del departamento administrativo al que pertenezca (control de stock,
reclamaciones, devoluciones, expediciones). Conocimientos precisos para el correcto desempeño
del trabajo que presta en cualquiera de las actividades y áreas de la oficina según las necesidades
y carga de trabajo prefijadas por la empresa en cada momento.
BOCM-20211206-1
Para la posición de Almacenero se deberá consolidar el conocimiento de todas y cada una de las
tareas propias del almacén a cuyo proceso pertenezca (recepción, ubicación, picking, embalajes,
etc.) y de los utillajes y elementos auxiliares precisos para el correcto desempeño del trabajo que
presta en cualquiera de las actividades y áreas del almacén según las necesidades y carga de
trabajo prefijadas por la Empresa, en cada momento.
