C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20211203-45)
Convenio colectivo – Resolución de 18 de noviembre de 2021, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo de la empresa Coordinadora Integral Óptica de Servicios Agrupados, S. L. (código número 28102172012018)
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 420
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 3 DE DICIEMBRE DE 2021
B.O.C.M. Núm. 288
En su caso, como posibles testimonios y medios de prueba para demostrar los hechos alegados,
se proponen los siguientes:
* ……………………………………………………………………………………………………
* ……………………………………………………………………………………………………
* ……………………………………………………………………………………………………
* ……………………………………………………………………………………………………
La persona firmante, la cual confirma haber leído el Protocolo de Actuación correspondiente, se
considera suficientemente informada de las siguientes circunstancias:
Los procedimientos de actuación se desarrollarán bajo el principio de confidencialidad yse
garantizará y protegerá su intimidad y dignidad.
El Grupo de Trabajo se encuentra a su disposición para labores de acompañamiento, asesoría
y soporte. En su caso, puede solicitar igualmente el apoyo de una persona de su confianza.
El inicio de un proceso interno no es excluyente de interponer acciones legales ante cualquier
instancia administrativa o judicial si lo considera pertinente.
En……………………… a…… de ................................de 201….
BOCM-20211203-45
Firma
Pág. 420
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 3 DE DICIEMBRE DE 2021
B.O.C.M. Núm. 288
En su caso, como posibles testimonios y medios de prueba para demostrar los hechos alegados,
se proponen los siguientes:
* ……………………………………………………………………………………………………
* ……………………………………………………………………………………………………
* ……………………………………………………………………………………………………
* ……………………………………………………………………………………………………
La persona firmante, la cual confirma haber leído el Protocolo de Actuación correspondiente, se
considera suficientemente informada de las siguientes circunstancias:
Los procedimientos de actuación se desarrollarán bajo el principio de confidencialidad yse
garantizará y protegerá su intimidad y dignidad.
El Grupo de Trabajo se encuentra a su disposición para labores de acompañamiento, asesoría
y soporte. En su caso, puede solicitar igualmente el apoyo de una persona de su confianza.
El inicio de un proceso interno no es excluyente de interponer acciones legales ante cualquier
instancia administrativa o judicial si lo considera pertinente.
En……………………… a…… de ................................de 201….
BOCM-20211203-45
Firma
