BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 287

JUEVES 2 DE DICIEMBRE DE 2021

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tenido como mínimo 3 puntos en la calificación del primer ejercicio de la oposición, y no
superen el proceso selectivo, salvo que manifiesten expresamente su voluntad de no formar
parte de dicha lista de espera.
En ningún caso formarán parte de la bolsa de trabajo los aspirantes a los que se les haya
anulado el examen de alguno de los ejercicios de la oposición, por incumplimiento de las
normas legales y reglamentarias de aplicación en los procesos selectivos.
El orden de los aspirantes en la lista vendrá determinado por los criterios que seguidamente se indican:
— Suma de las puntuaciones obtenidas en los ejercicios superados de la oposición, de
mayor a menor.
— Puntuación obtenida en el primer ejercicio de la oposición, de mayor a menor, y
teniendo en cuenta la calificación mínima de 3 puntos en dicho ejercicio necesaria para la inclusión en la lista.
En caso de igualdad de puntuación, se atenderá a los siguientes criterios:
— Aspirantes que concurran por el cupo de discapacidad. De persistir el empate entre
estas personas, se dirimirá atendiendo a los criterios de prelación generales que se
relacionan a continuación.
— Mayor calificación obtenida en el segundo y primer ejercicio de la oposición, por
este orden.
— De continuar el empate, se deshará mediante el orden alfabético a partir de la letra
contemplada en la base séptima apartado quinto de esta convocatoria.
ANEXO II
PROCESO SELECTIVO DE PROMOCIÓN INTERNA
Primero
1.1. El sistema de selección será el de concurso-oposición.
1.2. Fase de oposición: la fase de oposición estará integrada por los ejercicios que a
continuación se indican, todos y cada uno de ellos de carácter obligatorios y eliminatorios:
1.2.1. Primer ejercicio: consistirá en contestar por escrito un cuestionario tipo test
propuesto por el Tribunal, compuesto de cincuenta preguntas sobre el temario específico
del programa de la oposición, más cinco adicionales de reserva que serán valoradas en el
caso de que se anule alguna de las anteriores y que estarán distribuidas de forma equilibrada entre los distintos temas que integran el mismo.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de cincuenta y cinco minutos.
Para cada pregunta se propondrán tres respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la
correcta. Cada pregunta contestada correctamente se valorará en positivo; la pregunta no contestada, es decir, que figuren las tres letras en blanco o con más de una opción de respuesta,
no tendrá valoración; y la pregunta con contestación errónea se penalizará con 0,10 puntos.
1.2.2. Segundo ejercicio: los aspirantes realizarán por escrito un supuesto práctico a
elegir de entre tres propuestos por el Tribunal, que versarán sobre el correspondiente temario específico.
Para la realización de este ejercicio, cuya duración máxima será de una hora, los aspirantes podrán acudir provistos de la documentación y el material que el Tribunal determine en la convocatoria de este ejercicio.
El supuesto será leído por los aspirantes en sesión pública ante el Tribunal, que valorará la capacidad para aplicar los conocimientos a las situaciones prácticas que se planteen
en el supuesto a realizar, el rigor analítico, la sistemática y la claridad y orden de ideas, a
fin de la elaboración de una propuesta razonada para la resolución del supuesto práctico. El
Tribunal podrá dialogar con los aspirantes durante un tiempo máximo de quince minutos.
1.3. Fase de concurso: el concurso, al que podrá acceder un número de aspirantes superior al de plazas convocadas, consistirá en la valoración de los méritos de los aspirantes
que hayan superado todos los ejercicios de la fase de oposición, conforme al baremo y puntuación que figura a continuación, valorándose todos ellos con referencia al día de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

BOCM-20211202-10

Sistema de selección