D) Anuncios - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO - INSTITUTO REGIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (BOCM-20211018-56)
Convenio – Convenio de 27 de septiembre de 2021, entre la Comunidad de Madrid (Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo) y la Unión General de Trabajadores de Madrid (UGT-Madrid), para la concesión de una subvención directa para la realización durante 2021 y 2022 de acciones incluidas en el VI Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2021-2024
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 356
LUNES 18 DE OCTUBRE DE 2021
B.O.C.M. Núm. 248
Número de horas lectivas: 2.
Personal necesario para la organización y ejecución del seminario:
La planificación y organización se realizará con el personal asignado al
convenio, para la difusión del evento, el contacto con los asistentes, la
preparación del contenido, la atención en el desarrollo de las mismas y las
acciones posteriores derivadas de su realización.
3) Denominación de la actuación: Información, discusión y aportación de propuestas.
Tipo: Seminario. Interno.
Modalidad: Presencial u online según necesidades de los asistentes.
Temática elegida y contenidos principales: valorar los resultados de las acciones
realizadas durante 2021-2022 en el ámbito del VI Plan Director y facilitando la
recogida de aportaciones para futuras acciones derivadas de esta estrategia
preventiva autonómica.
Número mínimo de alumnos (por debajo del cual se suspenderá): 5.
Perfil de los destinatarios: Se dirigirán a los responsables de prevención de
riesgos laborales y salud laboral de los diferentes organismos internos de UGT
Madrid (3 federaciones y 6 uniones comarcales).
Número de horas lectivas: 2.
Personal necesario para la organización y ejecución del seminario: La
planificación y organización se realizará con el personal asignado al convenio,
para la difusión del evento, el contacto con los asistentes, la preparación del
contenido, la atención en el desarrollo de las mismas y las acciones posteriores
derivadas de su realización.
4) Denominación de la actuación: Charlas informativas.
Temática elegida y contenidos principales:
Ofrecer información sobre cuestiones concretas de interés de los y las
participantes, resolviendo las dudas que se puedan plantear y, si no es posible en el
momento, dirigiendo a los consultantes al lugar y/o momento en que se puedan
ofrecer propuestas de solución a la demanda planteada.
Los temas a tratar se seleccionarán de entre los propuestos por los
organismos internos de UGT Madrid o por los propios delegados/as o por los
trabajadores/as que los demanden.
2.2.6
Modalidad: Presencial – Online según la situación sanitaria como consecuenica
del COVID-19 y las demandas de los asistentes.
Perfil de los docentes: Técnicos de prevención de riesgos laborales y/o o
profesionales capacitados para el desarrollo de funciones de técnicos superiores
o técnicos de nivel intermedio, de conformidad con el Reglamento de los
Servicios de Prevención aprobado por R.D. 39/1997, de 19 de enero.
Número mínimo de alumnos (por debajo del cual se suspenderá): 10.
Perfil de los destinatarios: Trabajadores/as, delegados/as o ciudadanos/as, a
demanda de ellos mismos o de los organismos internos de UGT Madrid
Número de horas lectivas: 1.
Número de ediciones de la acción formativa: 20.
Formación preventiva
Las características de las acciones a realizar serán las siguientes:
1) Denominación de la actuación: Curso básico de prevención de riesgos laborales.
Modalidad: Semipresencial. Las sesiones presenciales podrán ser por aula
virtual.
Perfil de los docentes: Técnicos superiores de prevención de riesgos laborales.
Número máximo de alumnos: 20.
Número mínimo de alumnos (por debajo del cual se suspenderá): 10.
BOCM-20211018-56
Consiste en la organización de actuaciones con el objeto de transmitir conocimientos
especializados en materia de prevención de riesgos laborales. La formación podrá realizarse
mediante medios telemáticos y se llevará a cabo a través de una empresa externa.
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 356
LUNES 18 DE OCTUBRE DE 2021
B.O.C.M. Núm. 248
Número de horas lectivas: 2.
Personal necesario para la organización y ejecución del seminario:
La planificación y organización se realizará con el personal asignado al
convenio, para la difusión del evento, el contacto con los asistentes, la
preparación del contenido, la atención en el desarrollo de las mismas y las
acciones posteriores derivadas de su realización.
3) Denominación de la actuación: Información, discusión y aportación de propuestas.
Tipo: Seminario. Interno.
Modalidad: Presencial u online según necesidades de los asistentes.
Temática elegida y contenidos principales: valorar los resultados de las acciones
realizadas durante 2021-2022 en el ámbito del VI Plan Director y facilitando la
recogida de aportaciones para futuras acciones derivadas de esta estrategia
preventiva autonómica.
Número mínimo de alumnos (por debajo del cual se suspenderá): 5.
Perfil de los destinatarios: Se dirigirán a los responsables de prevención de
riesgos laborales y salud laboral de los diferentes organismos internos de UGT
Madrid (3 federaciones y 6 uniones comarcales).
Número de horas lectivas: 2.
Personal necesario para la organización y ejecución del seminario: La
planificación y organización se realizará con el personal asignado al convenio,
para la difusión del evento, el contacto con los asistentes, la preparación del
contenido, la atención en el desarrollo de las mismas y las acciones posteriores
derivadas de su realización.
4) Denominación de la actuación: Charlas informativas.
Temática elegida y contenidos principales:
Ofrecer información sobre cuestiones concretas de interés de los y las
participantes, resolviendo las dudas que se puedan plantear y, si no es posible en el
momento, dirigiendo a los consultantes al lugar y/o momento en que se puedan
ofrecer propuestas de solución a la demanda planteada.
Los temas a tratar se seleccionarán de entre los propuestos por los
organismos internos de UGT Madrid o por los propios delegados/as o por los
trabajadores/as que los demanden.
2.2.6
Modalidad: Presencial – Online según la situación sanitaria como consecuenica
del COVID-19 y las demandas de los asistentes.
Perfil de los docentes: Técnicos de prevención de riesgos laborales y/o o
profesionales capacitados para el desarrollo de funciones de técnicos superiores
o técnicos de nivel intermedio, de conformidad con el Reglamento de los
Servicios de Prevención aprobado por R.D. 39/1997, de 19 de enero.
Número mínimo de alumnos (por debajo del cual se suspenderá): 10.
Perfil de los destinatarios: Trabajadores/as, delegados/as o ciudadanos/as, a
demanda de ellos mismos o de los organismos internos de UGT Madrid
Número de horas lectivas: 1.
Número de ediciones de la acción formativa: 20.
Formación preventiva
Las características de las acciones a realizar serán las siguientes:
1) Denominación de la actuación: Curso básico de prevención de riesgos laborales.
Modalidad: Semipresencial. Las sesiones presenciales podrán ser por aula
virtual.
Perfil de los docentes: Técnicos superiores de prevención de riesgos laborales.
Número máximo de alumnos: 20.
Número mínimo de alumnos (por debajo del cual se suspenderá): 10.
BOCM-20211018-56
Consiste en la organización de actuaciones con el objeto de transmitir conocimientos
especializados en materia de prevención de riesgos laborales. La formación podrá realizarse
mediante medios telemáticos y se llevará a cabo a través de una empresa externa.
