D) Anuncios - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO - INSTITUTO REGIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (BOCM-20211018-56)
Convenio –  Convenio de 27 de septiembre de 2021, entre la Comunidad de Madrid (Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo) y la Unión General de Trabajadores de Madrid (UGT-Madrid), para la concesión de una subvención directa para la realización durante 2021 y 2022 de acciones incluidas en el VI Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2021-2024
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BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 248

LUNES 18 DE OCTUBRE DE 2021

Pág. 355

18) Título de la documentación: Riesgo eléctrico.
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Características principales: DIN A5 con espiral. Su contenido tendrá una
extensión de entre 50 y 100 páginas (DIN A4 con letra arial 11 e interlineado de
1,5). Se editarán en color.
Tipo de formato: Manual. Publicación On-Line.
Nº de páginas aproximado: 50 a 100.
Tipo de edición: Edición.
Horas estimadas: 330.

19) Título de la documentación: Transición justa, empleos verdes y prevención riesgos
laborales.
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2.2.5

Características principales: Su contenido tendrá una extensión de entre 150 y
250 páginas (DIN A4 con letra arial 11 e interlineado de 1,5). Se editarán en
color.
Tipo de formato: Libro. Estudio técnico.
Nº de páginas aproximado: 150 a 250.
Número de ejemplares a editar: 500.
Tipo de edición: Nuevo.
Horas estimadas:
x
100 para preparación y coordinación del estudio.
x
488 para seguimiento y dirección del documento.

Organización de jornadas

Consiste en desarrollar un evento con contenido preventivo, concentrado en un solo día y
compuesto a través de diversas ponencias, charlas, debates, etc. Las jornadas/Seminarios/charlas
podrán realizarse con medios telemáticos.
Las características de las acciones a realizar serán las siguientes:
1) Denominación de la actuación: Información, sensibilización y discusión, sobre
prevención de riesgos laborales.

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Tipo: Jornada.
Número de jornadas: 4
Modalidad: ONLINE.
Temática: Prevención de riesgos laborales, o tratando temas como el riesgo
biológico y los accidentes de trabajo, las patologías no traumáticas o las
incapacidades temporales.
Personal necesario para la organización y ejecución de la jornada:
La planificación y organización de la jornada se realizará con el personal
asignado al convenio (contacto con los posibles ponentes, elaboración de los
contenidos del programa y del cartel de difusión, recepción de los asistentes
y ponentes a través de la plataforma, recogida de datos para la justificación
y las acciones posteriores derivadas de su realización).
Nº mínimo de asistentes (por debajo del cual se suspenderá): 10.
Otros aspectos de interés (p.ej. grabación, retransmisión in streaming):
Grabación en streaming y redifusión posterior.
Duración mínima: 2 horas.
Otros aspectos: Para la difusión de estas jornadas, se diseñarán y maquetarán
un cartel y el programa que se distribuirán por medios telemáticos.

2) Denominación de la actuación: Información, discusión y aportación de propuestas.
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Tipo: Seminario. Interno.
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Modalidad: Presencial u online según necesidades de los asistentes.
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Temática elegida y contenidos principales: Dar a conocer las acciones a
desarrollar por UGT Madrid en el marco del VI Plan Director de Prevención de
Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid, 2022, y el Convenio firmado
para el desarrollo de acciones.
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Número mínimo de alumnos (por debajo del cual se suspenderá): 5.
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Perfil de los destinatarios: Se dirigirán a los responsables de prevención de
riesgos laborales y salud laboral de los diferentes organismos internos de UGT
Madrid (3 federaciones y 6 uniones comarcales).

BOCM-20211018-56

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