BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

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SÁBADO 25 DE SEPTIEMBRE DE 2021

B.O.C.M. Núm. 229

Convenio Colectivo de la empresa R&C Soluciones Industriales y
Medioambientales, S.L.U. para 2021 a 2025
Preámbulo
El presente Convenio Colectivo de empresa, se otorga por la Representación empresarial y la
Representación Legal de los Trabajadores, legalmente constituida en Comisión Negociadora.
Capítulo 1
Disposiciones Generales
Art. 1º.- Ámbito de aplicación.
El presente Convenio Colectivo será de aplicación a la empresa R&C Soluciones Industriales y
Medioambientales, S.L.U. en el Centro de Trabajo de Madrid, a todo el personal a que se alude en los dos
artículos siguientes durante su vigencia.
Art. 2º.- Ámbito funcional.
Este Convenio Colectivo es de aplicación a la empresa R&C Soluciones Industriales y Medioambientales,
S.L.U. cuya actividad principal es CNAE 4690 “Comercio al por mayor no especializado”, resumiendo a título
informativo la descripción de su actividad la siguiente: Oficinas ydespachos, tratamiento documental, gestión
de almacenes, conserjería, peonaje; comercio al por mayor de productos y equipos, de dispositivos
deautomatización, de contenedores de residuos; servicios industriales de ingeniería mecánica,
eléctrica y programación, fabricación, mantenimiento y reparación de contenedores de
almacenamiento, de maquinaria automatizada, etc.; mantenimiento de instalaciones en general,
edificios y mobiliario urbano entre otros.
Art. 3º.- Ámbito personal.
1.- Los preceptos contenidos en este Convenio afectan a la plantilla de trabajadores del Centro de
Trabajo de Madrid en la empresa R&C Soluciones Industriales y Medioambientales, S.L.U.
2.- Se excluyen formalmente del ámbito personal de este Convenio al consejero o miembro de
los órganos de administración de la empresa y al personal de Alta Dirección.
Art. 4º.- Vigencia.
El presente Convenio Colectivo entrará en vigor desde el momento de su firma, y será de aplicación
general a partir del día siguiente de su publicación en elBoletín Oficial, retrotrayéndose sus efectos
económicos al día 1 de enero de 2021, para las personas trabajadoras que en la fecha de su
publicación esté en vigor su contratode trabajo.
El pago de los efectos económicos se llevará a cabo dentro de los treinta días siguientes a su
publicación en el Boletín Oficial.
Art. 5º.- Duración.
La duración del presente Convenio Colectivo se establece por cinco años, es decir, desde el 1 de
enero de 2021 hasta el 31 de diciembre de 2025. El presente Convenio se prorrogará anual y
automáticamente en sus propios términos hasta la entrada en vigor de un nuevo convenio.
Art. 6º.- Denuncia.
1. Cualquiera de las partes firmantes podrá denunciar el presente Convenio Colectivo dentro de
los dos meses anteriores a la fecha de su vencimiento por cualquier medio fehaciente.
2. La denuncia se cursará simultáneamente a cada una de las partes firmantes de este
convenio y al organismo público competente, estableciéndose un plazo máximo de treinta días, a
contar desde la fecha de notificación de la denuncia, para la constitución de la mesa negociadora.

El presente Convenio estatutario tiene vocación de aplicación normativa. Este Convenio
constituye un conjunto indivisible y las partes que lo acuerdan quedan recíprocamente vinculadas a
su totalidad, adquiriendo el compromiso de respetar y cumplir todo lo pactado en él.
En el supuesto de que la Jurisdicción Social declare la nulidad de alguno de los artículos de este
Convenio, se podrá constituir una comisión negociadora para regular los artículos anulados, quedando vigente
el resto del Convenio no afectado por dicha declaración de nulidad.

BOCM-20210925-1

Art. 7º.- Carácter normativo.