Fuenlabrada (BOCM-20210922-38)
Personal. Relación puestos trabajo
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BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 22 DE SEPTIEMBRE DE 2021

B.O.C.M. Núm. 226

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
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FUENLABRADA

La Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria celebrada en fecha 10 de septiembre
de 2021, adoptó entre otros, los siguientes acuerdos:
I. Aprobar el Acuerdo sobre disposiciones específicas para el establecimiento de disposiciones específicas aplicables al Cuerpo de Bomberos del Ayuntamiento de Fuenlabrada y sus Organismos Autónomos que se adjunta como anexo I.
II. Dejar sin efecto el Acuerdo sobre disposiciones específicas para adaptación al
Cuerpo de Bomberos de Fuenlabrada y sus Organismos Autónomos aprobado por Junta de
Gobierno Local de 27 de junio de 2014 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
n.o 194, de 16 de agosto de 2014), el Acuerdo de modificación de jornada aprobado por la
Junta de Gobierno Local de 14 de agosto de 2020 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID n.o 224, de 15 de septiembre de 2020) y la jornada anual para el Cuerpo de
Bomberos prevista en el anexo III del Acuerdo Colectivo de Condiciones Comunes de los
Empleado/as Públicos/as del Ayuntamiento de Fuenlabrada y sus OO. AA., manteniéndose únicamente los efectos derivados de los incrementos de complemento específico por
mantenerse las funciones y razones que lo motivaron, excepto el acuerdo de incremento del
complemento específico previsto en el punto 2 de la disposición adicional segunda del
Acuerdo sobre disposiciones específicas para adaptación al Cuerpo de Bomberos de Fuenlabrada y sus Organismos Autónomos aprobado por Junta de Gobierno Local de 27 de junio de 2014 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID n.o 194, de 16 de agosto
de 2014), que queda sin efecto y su importe se elimina del complemento específico en los
términos de la tabla incorporada en el punto quinto.
III. Modificar la jornada anual ordinaria para el Cuerpo de Bomberos prevista en los
acuerdos referidos en el punto anterior, que quedará establecida en los términos siguientes:
1. La determinación de la jornada laboral anual de los/as empleados del Cuerpo de
Bomberos se efectúa en consideración a la establecida, en cómputo anual y con carácter general para los funcionarios públicos del Ayuntamiento de Fuenlabrada con las particularidades que se indican a continuación:
a) Los empleados desarrollarán una jornada ordinaria consistente en un total de 61
jornadas diarias de veinticuatro horas más quince minutos de solape, en que deberán estar presentes en el Parque de Bomberos antes del inicio efectivo del servicio
con el fin de atender a los requerimientos técnicos y de revisión de material precisos para un efectivo inicio de la jornada.
b) Realizarán además, horas adicionales de jornada ordinaria destinada específicamente a formación para el puesto de trabajo y a tareas de información, formación,
prevención e inspección hacia la ciudadanía, en los términos siguientes:
i) Desde el 1 de julio de 2021 hasta el 31 de diciembre de 2021 desarrollarán una
jornada adicional de 30 horas efectivas destinadas a la formación para el puesto de trabajo y una jornada adicional de 6 horas efectivas destinadas a tareas
de información, formación, prevención e inspección hacia la ciudadanía.
Por razones organizativas, las 24 horas (de las 30) para la formación para el
puesto se realizarán en enero de 2022 y las 6 horas previstas de atención a la
ciudadanía, se realizarán en 2021.
ii) Desde el 1 de enero de 2022 hasta la finalización de la vigencia del presente
acuerdo desarrollarán anualmente una jornada adicional de 42 horas efectivas
destinadas a la formación para el puesto de trabajo que se realizarán preferentemente en el segundo semestre del año, y una jornada adicional de 6 horas
efectivas destinadas a tareas de información, formación, prevención e inspección hacia la ciudadanía.
El desempeño de las horas referidas a la realización de tareas de información, formación, prevención e inspección hacia la ciudadanía se hará en los términos pre-

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