Miraflores de la Sierra (BOCM-20210902-65)
Organización y funcionamiento. Reglamento control horario empleados
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 152
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 2 DE SEPTIEMBRE DE 2021
B.O.C.M. Núm. 209
Art. 23. Obligaciones de las jefas, jefes y/o responsables departamentales.—Las jefas, jefes, y/o responsables del servicio deberán tramitar los permisos y licencias del personal a su cargo. Corresponde al Departamento de Personal y Recursos Humanos la implantación, la gestión y la actualización del aplicativo de control horario, vigilando su normal y
correcto funcionamiento.
Art. 24. Justificación de permisos y licencias.—La justificación de las ausencias,
permisos o licencias, junto con la documentación pertinente, se remitirán al Departamento
de Recursos Humanos siempre que sea posible, con anterioridad a las mismas.
DISPOSICIÓN ADICIONAL PRIMERA
El presente Reglamento es un documento abierto y flexible, siendo susceptible de revisión por cualquiera de las partes implicadas.
DISPOSICIÓN DEROGATORIA
El presente reglamento deroga el anterior Reglamento de Fichaje publicado el 13 de
mayo de 2013.
DISPOSICIÓN FINAL
BOCM-20210902-65
El presente reglamento entrará en vigor de conformidad con lo dispuesto en los artículos 49 y 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local».
En Miraflores de la Sierra, a 23 de agosto de 2021.—El alcalde-presidente, Luis Guadalix Calvo.
(03/26.006/21)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
Pág. 152
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 2 DE SEPTIEMBRE DE 2021
B.O.C.M. Núm. 209
Art. 23. Obligaciones de las jefas, jefes y/o responsables departamentales.—Las jefas, jefes, y/o responsables del servicio deberán tramitar los permisos y licencias del personal a su cargo. Corresponde al Departamento de Personal y Recursos Humanos la implantación, la gestión y la actualización del aplicativo de control horario, vigilando su normal y
correcto funcionamiento.
Art. 24. Justificación de permisos y licencias.—La justificación de las ausencias,
permisos o licencias, junto con la documentación pertinente, se remitirán al Departamento
de Recursos Humanos siempre que sea posible, con anterioridad a las mismas.
DISPOSICIÓN ADICIONAL PRIMERA
El presente Reglamento es un documento abierto y flexible, siendo susceptible de revisión por cualquiera de las partes implicadas.
DISPOSICIÓN DEROGATORIA
El presente reglamento deroga el anterior Reglamento de Fichaje publicado el 13 de
mayo de 2013.
DISPOSICIÓN FINAL
BOCM-20210902-65
El presente reglamento entrará en vigor de conformidad con lo dispuesto en los artículos 49 y 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local».
En Miraflores de la Sierra, a 23 de agosto de 2021.—El alcalde-presidente, Luis Guadalix Calvo.
(03/26.006/21)
http://www.bocm.es
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D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
