C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20210722-26)
Normas reguladoras subvenciones – Acuerdo de 14 de julio de 2021, del Consejo de Gobierno, por el que se modifica el Acuerdo de 10 de julio de 2018, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueban las normas reguladoras y se establece el procedimiento de concesión directa de subvenciones del Programa de Incentivos a la Contratación Indefinida
31 páginas totales
Página
BOCM
B.O.C.M. Núm. 173
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 22 DE JULIO DE 2021
Pág. 133
I. COMUNIDAD DE MADRID
C) Otras Disposiciones
Consejería de Economía, Hacienda y Empleo
ACUERDO de 14 de julio de 2021, del Consejo de Gobierno, por el que se modifica el Acuerdo de 10 de julio de 2018, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueban las normas reguladoras y se establece el procedimiento de concesión directa
de subvenciones del Programa de Incentivos a la Contratación Indefinida.
En virtud de lo dispuesto en el artículo 28.1.12 de la Ley Orgánica 3/1983, de 25 de febrero, de Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid, corresponde a esta Comunidad
Autónoma la competencia para la ejecución de la legislación del Estado en materia laboral.
El Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley de Empleo, dispone en su artículo 3.2 que corresponde a las comunidades autónomas en su ámbito territorial el desarrollo de la política de empleo, el fomento
del empleo y la ejecución de la legislación laboral y de los programas y medidas que les hayan sido transferidas.
Las comunidades autónomas podrán definir, en el ejercicio de sus competencias, las
actuaciones que consideren más oportunas en cada uno de los ejes de las políticas de activación para el empleo a que se refiere el artículo 10.4 del texto refundido de la Ley de Empleo, entre los que se incluye el de oportunidades de empleo, eje 3, que comprende las actuaciones que tengan por objeto incentivar la contratación, la creación de empleo o el
mantenimiento de los puestos de trabajo, especialmente para aquellos colectivos que tienen
mayor dificultad en el acceso o permanencia en el empleo.
Sobre esta base normativa, y en el marco de la Estrategia Madrid para el Empleo 2018-2019,
mediante Acuerdo de 10 de julio de 2018, del Consejo de Gobierno (BOLETÍN OFICIAL DE
LA COMUNIDAD DE MADRID número 166, de 13 de julio de 2018), se aprobaron las normas
reguladoras del programa de incentivos a la contratación indefinida, que regulan la concesión directa de los incentivos a la contratación indefinida inicial, así como de incentivos a
la conversión de contratos temporales y formativos en indefinidos, modificado por Acuerdo de 30 de julio de 2019, del Consejo de Gobierno (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID número 197, de 20 de agosto de 2019), por el que se aprueban las normas reguladoras y se establece el procedimiento de concesión directa de subvenciones del programa Mi Primer Empleo de Jóvenes Inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía
Juvenil, en el ámbito de la Comunidad de Madrid.
Posteriormente, el deterioro sufrido por el mercado de trabajo con motivo de la crisis
generada por el enorme impacto del COVID-19, determinó la necesidad de adoptar medidas de carácter extraordinario en materia de empleo destinadas a paliar los efectos de esta
crisis en el ámbito de la Comunidad de Madrid.
En respuesta a estas circunstancias, por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 29 de julio de 2020 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 186, de 3 de
agosto de 2020), se modificó el Acuerdo de 10 de julio de 2018, del Consejo de Gobierno,
por el que se aprueban las normas reguladoras y se establece el procedimiento de concesión
directa de subvenciones del Programa de Incentivos a la Contratación Indefinida.
Esta modificación, entre otras medidas, supuso el establecimiento de 3 nuevas líneas
de subvención en el ámbito del programa de incentivos a la contratación indefinida, con el
fin de contribuir al apoyo del mantenimiento del empleo de los trabajadores afectados por
expedientes de regulación temporal de empleo, la protección del empleo estable de los trabajadores de mayor edad y el impulso de la contratación indefinida a tiempo completo. Asimismo, contribuyó a la promoción del empleo indefinido para los trabajadores que perdieron su empleo mediante el refuerzo de los incentivos a la contratación indefinida.
La evolución de la pandemia y la persistencia de sus efectos sobre el mercado de trabajo, determinan la necesidad de analizar el impacto de estas medidas en el mercado de trabajo, manteniendo o extendiendo la vigencia de aquellas que se han demostrado efectivas
en la lucha contra la destrucción de empleo provocada por esta crisis, así como replantear
la continuidad de aquellas con escaso impacto en el empleo de la región.
BOCM-20210722-26
26
B.O.C.M. Núm. 173
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 22 DE JULIO DE 2021
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Consejería de Economía, Hacienda y Empleo
ACUERDO de 14 de julio de 2021, del Consejo de Gobierno, por el que se modifica el Acuerdo de 10 de julio de 2018, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueban las normas reguladoras y se establece el procedimiento de concesión directa
de subvenciones del Programa de Incentivos a la Contratación Indefinida.
En virtud de lo dispuesto en el artículo 28.1.12 de la Ley Orgánica 3/1983, de 25 de febrero, de Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid, corresponde a esta Comunidad
Autónoma la competencia para la ejecución de la legislación del Estado en materia laboral.
El Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley de Empleo, dispone en su artículo 3.2 que corresponde a las comunidades autónomas en su ámbito territorial el desarrollo de la política de empleo, el fomento
del empleo y la ejecución de la legislación laboral y de los programas y medidas que les hayan sido transferidas.
Las comunidades autónomas podrán definir, en el ejercicio de sus competencias, las
actuaciones que consideren más oportunas en cada uno de los ejes de las políticas de activación para el empleo a que se refiere el artículo 10.4 del texto refundido de la Ley de Empleo, entre los que se incluye el de oportunidades de empleo, eje 3, que comprende las actuaciones que tengan por objeto incentivar la contratación, la creación de empleo o el
mantenimiento de los puestos de trabajo, especialmente para aquellos colectivos que tienen
mayor dificultad en el acceso o permanencia en el empleo.
Sobre esta base normativa, y en el marco de la Estrategia Madrid para el Empleo 2018-2019,
mediante Acuerdo de 10 de julio de 2018, del Consejo de Gobierno (BOLETÍN OFICIAL DE
LA COMUNIDAD DE MADRID número 166, de 13 de julio de 2018), se aprobaron las normas
reguladoras del programa de incentivos a la contratación indefinida, que regulan la concesión directa de los incentivos a la contratación indefinida inicial, así como de incentivos a
la conversión de contratos temporales y formativos en indefinidos, modificado por Acuerdo de 30 de julio de 2019, del Consejo de Gobierno (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID número 197, de 20 de agosto de 2019), por el que se aprueban las normas reguladoras y se establece el procedimiento de concesión directa de subvenciones del programa Mi Primer Empleo de Jóvenes Inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía
Juvenil, en el ámbito de la Comunidad de Madrid.
Posteriormente, el deterioro sufrido por el mercado de trabajo con motivo de la crisis
generada por el enorme impacto del COVID-19, determinó la necesidad de adoptar medidas de carácter extraordinario en materia de empleo destinadas a paliar los efectos de esta
crisis en el ámbito de la Comunidad de Madrid.
En respuesta a estas circunstancias, por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 29 de julio de 2020 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 186, de 3 de
agosto de 2020), se modificó el Acuerdo de 10 de julio de 2018, del Consejo de Gobierno,
por el que se aprueban las normas reguladoras y se establece el procedimiento de concesión
directa de subvenciones del Programa de Incentivos a la Contratación Indefinida.
Esta modificación, entre otras medidas, supuso el establecimiento de 3 nuevas líneas
de subvención en el ámbito del programa de incentivos a la contratación indefinida, con el
fin de contribuir al apoyo del mantenimiento del empleo de los trabajadores afectados por
expedientes de regulación temporal de empleo, la protección del empleo estable de los trabajadores de mayor edad y el impulso de la contratación indefinida a tiempo completo. Asimismo, contribuyó a la promoción del empleo indefinido para los trabajadores que perdieron su empleo mediante el refuerzo de los incentivos a la contratación indefinida.
La evolución de la pandemia y la persistencia de sus efectos sobre el mercado de trabajo, determinan la necesidad de analizar el impacto de estas medidas en el mercado de trabajo, manteniendo o extendiendo la vigencia de aquellas que se han demostrado efectivas
en la lucha contra la destrucción de empleo provocada por esta crisis, así como replantear
la continuidad de aquellas con escaso impacto en el empleo de la región.
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