B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE FAMILIA, JUVENTUD Y POLÍTICA SOCIAL (BOCM-20210721-15)
Convocatoria puestos – Orden 1170/2021, de 8 de julio, de la Consejería de Familia, Juventud y Política Social, por la que se aprueba convocatoria pública para la provisión de dos puestos de trabajo de carrera de naturaleza laboral, denominados “Jefe de Servicio de Centros Específicos”, NPT:22160, y “Jefe de Servicio de Centros”, NPT: 48911, mediante el sistema de provisión de selección objetiva
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 21 DE JULIO DE 2021
B.O.C.M. Núm. 172
cumentación que proceda, en el Registro Electrónico de la Comunidad de Madrid a través
del enlace http://www.comunidad.madrid/servicios/administracion-electronica-punto-acceso-general, o en los demás registros electrónicos previstos en el artículo 16.4.a) de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
2. Para la presentación de la solicitud por medios electrónicos, es necesario disponer
de uno de los Certificados Electrónicos reconocidos o cualificados de firma electrónica, que
sean operativos en la Comunidad de Madrid y expedidos por prestadores incluidos en la
“Lista de confianza de prestadores de servicios de certificación” o cualquier otro sistema de
firma electrónica que la Comunidad de Madrid considere válido en los términos y condiciones que se establezcan específicamente para cada tipo de firma.
3. La documentación a aportar será la establecida en el Anexo II. A efectos de acreditar cada uno de los méritos que se quieran hacer valer según lo previsto en el apartado
sexto de esta convocatoria y de conformidad con el baremo establecido en el Anexo I de la
misma, los interesados acompañarán su solicitud con la siguiente documentación:
— Certificado de cumplimiento de requisitos mínimos conforme al Anexo III de la
convocatoria que deberá ir firmado por el titular de la Secretaría General Técnica,
Subdirección General de Personal o responsable de personal de la Consejería, Organismo o Ente en el que preste servicios.
— Servicios prestados en la Comunidad de Madrid u otras Administraciones Públicas: certificado original acreditativo de los períodos trabajados, funciones así
como de la categoría profesional en la que han sido prestados aquellos, que deberá ir firmado por el titular de la Secretaría General Técnica, Subdirección General
de Personal o responsable de personal de la Consejería, Organismo o Ente en el
que haya prestado servicios, si se trata de experiencia adquirida en la Comunidad
de Madrid, así como por el órgano que tenga asumidas las competencias correspondientes cuando se trate de otras Administraciones Públicas.
— A efectos de acreditación de los méritos específicos a los que se hace referencia en
el Anexo I de la convocatoria, certificado original de funciones desempeñadas en
la categoría profesional en la que se preste o se haya prestado servicios, con indicación de las funciones desempeñadas y períodos trabajados, expedido por el titular de la Secretaría General Técnica, Subdirección General de Personal o responsable de personal de la Consejería, Organismo o Ente en el que preste o haya
prestado servicios.
4. A efectos del cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 8 de la “Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales” y artículo 5 del “Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y
del Consejo de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo
que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y
por el que se deroga la Directiva 95/46/CE” (Reglamento general de protección de datos),
los datos contenidos en la solicitud serán objeto de tratamiento automatizado por la Consejería de Familia, Juventud y Políticas Sociales para el desarrollo del proceso selectivo,
siendo su cumplimentación obligatoria para la admisión a este proceso.
5. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes se hará público el listado provisional de aspirantes admitidos y excluidos, que estará disponible en la ficha informativa del
procedimiento a la que podrá acceder a través del buscador de Gestiones y Trámites disponible en el siguiente enlace: http://www.comunidad.madrid/servicios/administracion-electronica- punto-acceso-general y, desde la fecha que se consigne de publicación, se abrirá un plazo
de diez días hábiles para subsanar, si procede, el defecto que haya motivado la exclusión.
6. Transcurrido dicho plazo, se procederá a la publicación de la relación definitiva
de aspirantes admitidos y excluidos por el sistema señalado en el punto 5.
Sistema de provisión
El sistema de provisión del puesto será el de selección objetiva, basado en un concurso
de méritos en el que se procederá a la baremación de los méritos acreditados por los aspirantes siempre con referencia al día de finalización del plazo de presentación de instancias.
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Quinto
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
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cumentación que proceda, en el Registro Electrónico de la Comunidad de Madrid a través
del enlace http://www.comunidad.madrid/servicios/administracion-electronica-punto-acceso-general, o en los demás registros electrónicos previstos en el artículo 16.4.a) de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
2. Para la presentación de la solicitud por medios electrónicos, es necesario disponer
de uno de los Certificados Electrónicos reconocidos o cualificados de firma electrónica, que
sean operativos en la Comunidad de Madrid y expedidos por prestadores incluidos en la
“Lista de confianza de prestadores de servicios de certificación” o cualquier otro sistema de
firma electrónica que la Comunidad de Madrid considere válido en los términos y condiciones que se establezcan específicamente para cada tipo de firma.
3. La documentación a aportar será la establecida en el Anexo II. A efectos de acreditar cada uno de los méritos que se quieran hacer valer según lo previsto en el apartado
sexto de esta convocatoria y de conformidad con el baremo establecido en el Anexo I de la
misma, los interesados acompañarán su solicitud con la siguiente documentación:
— Certificado de cumplimiento de requisitos mínimos conforme al Anexo III de la
convocatoria que deberá ir firmado por el titular de la Secretaría General Técnica,
Subdirección General de Personal o responsable de personal de la Consejería, Organismo o Ente en el que preste servicios.
— Servicios prestados en la Comunidad de Madrid u otras Administraciones Públicas: certificado original acreditativo de los períodos trabajados, funciones así
como de la categoría profesional en la que han sido prestados aquellos, que deberá ir firmado por el titular de la Secretaría General Técnica, Subdirección General
de Personal o responsable de personal de la Consejería, Organismo o Ente en el
que haya prestado servicios, si se trata de experiencia adquirida en la Comunidad
de Madrid, así como por el órgano que tenga asumidas las competencias correspondientes cuando se trate de otras Administraciones Públicas.
— A efectos de acreditación de los méritos específicos a los que se hace referencia en
el Anexo I de la convocatoria, certificado original de funciones desempeñadas en
la categoría profesional en la que se preste o se haya prestado servicios, con indicación de las funciones desempeñadas y períodos trabajados, expedido por el titular de la Secretaría General Técnica, Subdirección General de Personal o responsable de personal de la Consejería, Organismo o Ente en el que preste o haya
prestado servicios.
4. A efectos del cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 8 de la “Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales” y artículo 5 del “Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y
del Consejo de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo
que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y
por el que se deroga la Directiva 95/46/CE” (Reglamento general de protección de datos),
los datos contenidos en la solicitud serán objeto de tratamiento automatizado por la Consejería de Familia, Juventud y Políticas Sociales para el desarrollo del proceso selectivo,
siendo su cumplimentación obligatoria para la admisión a este proceso.
5. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes se hará público el listado provisional de aspirantes admitidos y excluidos, que estará disponible en la ficha informativa del
procedimiento a la que podrá acceder a través del buscador de Gestiones y Trámites disponible en el siguiente enlace: http://www.comunidad.madrid/servicios/administracion-electronica- punto-acceso-general y, desde la fecha que se consigne de publicación, se abrirá un plazo
de diez días hábiles para subsanar, si procede, el defecto que haya motivado la exclusión.
6. Transcurrido dicho plazo, se procederá a la publicación de la relación definitiva
de aspirantes admitidos y excluidos por el sistema señalado en el punto 5.
Sistema de provisión
El sistema de provisión del puesto será el de selección objetiva, basado en un concurso
de méritos en el que se procederá a la baremación de los méritos acreditados por los aspirantes siempre con referencia al día de finalización del plazo de presentación de instancias.
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Quinto
