BOCM
B.O.C.M. Núm. 171

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 20 DE JULIO DE 2021

Pág. 91

Se mantendrá en vigor esta Bolsa de empleo en tanto existan aspirantes en la lista correspondiente, o sea sustituida por otra nueva, en cuyo caso la presente quedará anulada automáticamente.
La Bolsa de empleo tendrá carácter rotativo, y el llamamiento a los aspirantes incluidos en la misma, para su nombramiento como funcionario interino, será realizado según el
orden establecido.
La renuncia injustificada del llamado a nombramiento como funcionario interino determinará su eliminación de la Bolsa de Empleo. A dichos efectos, se entenderá como causa injustificada aquella que solo esté motivada por razones de conveniencia del interesado,
a diferencia de la causa justificada, consistente en aquella ajena a la voluntad del mismo.
En todo caso, se entenderá como causa justificada la baja laboral por enfermedad y la situación de alta laboral al servicio de otra empresa en el momento de la llamada al nombramiento como funcionario interino.
Los integrantes de la Bolsa de Empleo únicamente serán titulares de una expectativa
de derecho a ser nombrados interinamente, por orden de puntuación, para casos de vacantes que lo precisen, mientras no se realice otro procedimiento selectivo para cubrir dichas
plazas tanto interinamente como en propiedad.
Duodécima. Incompatibilidades
El aspirante propuesto quedará sujeto, en su caso, al cumplimiento de las prescripciones contenidas en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, sobre Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, y demás normativa aplicable.
Decimotercera. Incidencias y recursos
Contra la convocatoria, las presentes Bases y cuantos actos se deriven de los mismos
y de la actuación del Tribunal podrán interponerse por parte de las personas interesadas los
recursos procedentes en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
ANEXO II
TEMARIO

Tema 1. La Constitución Española de 1978. Características y Estructura. Título Preliminar. Título I: De los derechos y deberes fundamentales: Derechos y Libertades.
Tema 2. La Constitución Española de 1978. Título II: La Corona. Título III: De las
Cortes Generales: De la Cámaras y de la elaboración de las leyes.
Tema 3. La Constitución Española de 1978. Título IV: Del Gobierno y la Administración. Título V: De las Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
Tema 4. La Constitución Española de 1978. Título VII: Economía y Hacienda. Título VIII: De la organización territorial del Estado.
Tema 5. La Constitución Española de 1978. Título VI: Del Poder Judicial. Título IX:
el Tribunal Constitucional. Título X: La Reforma Constitucional.
Tema 6. El sistema de fuentes del Derecho Administrativo: La Constitución, la Ley,
el Decreto-Ley, la delegación legislativa y el Reglamento. Relaciones entre Ley y Reglamento. Reserva de Ley, competencia y jerarquía normativa. El principio de inderogabilidad
singular.
Tema 7. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas. De los actos administrativos. Requisitos, eficacia, nulidad y
anulabilidad de los actos administrativos.
Tema 8. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas. De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo
común. Garantías, inicio, ordenación, instrucción y finalización del procedimiento.
Tema 9. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas. De la revisión de los actos en vía administrativa. Revisión
de oficio y recursos administrativos. De la iniciativa legislativa y de la potestad para dictar
reglamentos y otras disposiciones.
Tema 10. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. Prin-

BOCM-20210720-32

Parte general