Alcorcón (BOCM-20210716-63)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 168
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 16 DE JULIO DE 2021
Pág. 185
— Cuando se hayan realizado varias ediciones de un curso cuya denominación coincida solo se valorará uno de ellos.
— No serán puntuables los cursos que no indiquen su duración en horas,
o los que indiquen una duración de fecha a fecha o en días sin especificación de número de horas de duración.
7.3. Puntuación final del proceso selectivo. La puntuación final se obtendrá a partir
de la suma de la fase de oposición y la fase de concurso.
En caso de empate, el orden de prelación será el establecido en las Bases Generales.
El Tribunal hará pública en la web municipal la lista de aspirantes por orden de puntuación final. Los/as aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días a efectos de presentación de alegaciones, que serán resueltas por el propio Tribunal.
Pasado este plazo, el Tribunal hará pública en la web municipal la lista definitiva por
orden de puntuación, y la propuesta de nombramiento a favor de los/as aspirantes que hayan obtenido mayor puntuación total, hasta cubrir el número de plazas ofertadas.
8. Conservación de puntuación para siguientes convocatorias
Los/as aspirantes que hubieran superado la fase de oposición, pero no hubieran aprobado por no haber alcanzado méritos suficientes, quedarán exentos/as de la realización del
ejercicio en la siguiente convocatoria que se realice con estas mismas bases, participando
en la oposición con la calificación obtenida en la fase de oposición anterior.
Los/as aspirantes que hubieran aprobado el ejercicio de la fase de oposición, tendrán
la facultad de no tener que repetirlo en la siguiente convocatoria que se realice con estas
mismas bases, sin perjuicio de su derecho a optar por su repetición, en cuyo caso se estará
a la nueva calificación obtenida.
Los/as aspirantes que deseen optar por la exención de la realización de dicho ejercicio
deberán hacerlo constar expresamente en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas.
Los/as aspirantes propuestos/as por el Tribunal presentarán en el Servicio de Recursos
Humanos, en el plazo de 10 días hábiles, computados desde el siguiente a la publicación del
anuncio con la propuesta de nombramiento los siguientes documentos:
— Copia de la Titulación académica para el expediente personal, acompañada del
original para su cotejo.
— Declaración responsable de no hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de cargos
públicos y de no haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del
servicio de la Administración Pública.
— Declaración responsable de no hallarse sometido/a a alguna de las causas de incompatibilidad previstas en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
En caso de que esta documentación no sea presentada en el plazo exigido, la persona
seleccionada perderá el derecho al nombramiento, pudiendo recaer dicho nombramiento en
la siguiente persona de la lista por orden de puntuación.
Las personas seleccionadas serán nombradas como funcionarios/as de carrera y titulares de las plazas obtenidas dentro del plazo de tres días siguientes a la publicación del anuncio del Tribunal, una vez presentada toda la documentación anterior, mediante juramento o
promesa en la forma establecida en la legislación en la materia.
Siempre que el Tribunal haya propuesto el nombramiento de igual número de aspirantes que el de plazas convocadas, y con el fin de asegurar la cobertura de las mismas, cuando se produzcan renuncias de los/as aspirantes seleccionados o cuando de la documentación
aportada por estos/as se deduzca que no cumplen con los requisitos exigidos o por circunstancias sobrevenidas se deduzca la imposibilidad de incorporación de alguno de los/las aspirantes antes de su nombramiento como funcionarios/as, el órgano convocante podrá requerir del Tribunal relación complementaria de los/las aspirantes que sigan a los propuestos
para su posible nombramiento como funcionarios/as.
10. Adscripción
Los funcionarios/as nombrados serán adscritos definitivamente, según lo dispuesto en
el art. 26 del Rgto. de Ingreso (RD 364/1995, de 10 de marzo) a los Puestos de Trabajo de
carácter No Singularizado de Administrativo vacantes, establecidos en la Relación de PT.
BOCM-20210716-63
9. Nombramiento
B.O.C.M. Núm. 168
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 16 DE JULIO DE 2021
Pág. 185
— Cuando se hayan realizado varias ediciones de un curso cuya denominación coincida solo se valorará uno de ellos.
— No serán puntuables los cursos que no indiquen su duración en horas,
o los que indiquen una duración de fecha a fecha o en días sin especificación de número de horas de duración.
7.3. Puntuación final del proceso selectivo. La puntuación final se obtendrá a partir
de la suma de la fase de oposición y la fase de concurso.
En caso de empate, el orden de prelación será el establecido en las Bases Generales.
El Tribunal hará pública en la web municipal la lista de aspirantes por orden de puntuación final. Los/as aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días a efectos de presentación de alegaciones, que serán resueltas por el propio Tribunal.
Pasado este plazo, el Tribunal hará pública en la web municipal la lista definitiva por
orden de puntuación, y la propuesta de nombramiento a favor de los/as aspirantes que hayan obtenido mayor puntuación total, hasta cubrir el número de plazas ofertadas.
8. Conservación de puntuación para siguientes convocatorias
Los/as aspirantes que hubieran superado la fase de oposición, pero no hubieran aprobado por no haber alcanzado méritos suficientes, quedarán exentos/as de la realización del
ejercicio en la siguiente convocatoria que se realice con estas mismas bases, participando
en la oposición con la calificación obtenida en la fase de oposición anterior.
Los/as aspirantes que hubieran aprobado el ejercicio de la fase de oposición, tendrán
la facultad de no tener que repetirlo en la siguiente convocatoria que se realice con estas
mismas bases, sin perjuicio de su derecho a optar por su repetición, en cuyo caso se estará
a la nueva calificación obtenida.
Los/as aspirantes que deseen optar por la exención de la realización de dicho ejercicio
deberán hacerlo constar expresamente en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas.
Los/as aspirantes propuestos/as por el Tribunal presentarán en el Servicio de Recursos
Humanos, en el plazo de 10 días hábiles, computados desde el siguiente a la publicación del
anuncio con la propuesta de nombramiento los siguientes documentos:
— Copia de la Titulación académica para el expediente personal, acompañada del
original para su cotejo.
— Declaración responsable de no hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de cargos
públicos y de no haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del
servicio de la Administración Pública.
— Declaración responsable de no hallarse sometido/a a alguna de las causas de incompatibilidad previstas en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
En caso de que esta documentación no sea presentada en el plazo exigido, la persona
seleccionada perderá el derecho al nombramiento, pudiendo recaer dicho nombramiento en
la siguiente persona de la lista por orden de puntuación.
Las personas seleccionadas serán nombradas como funcionarios/as de carrera y titulares de las plazas obtenidas dentro del plazo de tres días siguientes a la publicación del anuncio del Tribunal, una vez presentada toda la documentación anterior, mediante juramento o
promesa en la forma establecida en la legislación en la materia.
Siempre que el Tribunal haya propuesto el nombramiento de igual número de aspirantes que el de plazas convocadas, y con el fin de asegurar la cobertura de las mismas, cuando se produzcan renuncias de los/as aspirantes seleccionados o cuando de la documentación
aportada por estos/as se deduzca que no cumplen con los requisitos exigidos o por circunstancias sobrevenidas se deduzca la imposibilidad de incorporación de alguno de los/las aspirantes antes de su nombramiento como funcionarios/as, el órgano convocante podrá requerir del Tribunal relación complementaria de los/las aspirantes que sigan a los propuestos
para su posible nombramiento como funcionarios/as.
10. Adscripción
Los funcionarios/as nombrados serán adscritos definitivamente, según lo dispuesto en
el art. 26 del Rgto. de Ingreso (RD 364/1995, de 10 de marzo) a los Puestos de Trabajo de
carácter No Singularizado de Administrativo vacantes, establecidos en la Relación de PT.
BOCM-20210716-63
9. Nombramiento
