Valdemorillo (BOCM-20210625-97)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 25 DE JUNIO DE 2021
B.O.C.M. Núm. 150
— Que se cumpla con la normativa COVID en materia sanitaria.
— Cualquier otra que se le encargue por parte de la Concejalía de Deportes relacionada con su puesto de trabajo.
3. Instancias.—Las solicitudes dirigidas al alcalde, se ajustarán según modelo que
consta en el Anexo I, se presentarán en el Registro General de la Corporación en horas de
oficina (de 9:00 a 14:00 horas), y/o a través de la página aytovaldemorillo.sedelectronica.es,
durante el plazo de siete días naturales, contados a partir del día siguiente a la publicación de
este anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Igualmente podrán presentarse las instancias dentro del plazo señalado de acuerdo con
lo dispuesto en el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Los aspirantes deberán manifestar en las instancias que reúnen todos y cada uno de los
requisitos exigidos en la base siguiente.
4. Requisitos de los aspirantes y documentación a aportar.—Los aspirantes deberán
reunir los siguientes requisitos:
— Tener cumplidos los 18 años de edad.
— Estar vigente y en posesión del título de Primeros Auxilios y Socorrismo.
— No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal ejercicio de su función.
— No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio al Estado,
Comunidad Autónoma o de la Administración Local, ni hallarse inhabilitado para
el ejercicio de las funciones públicas.
Documentación a aportar:
— Modelo de Solicitud.
— DNI o documento equivalente.
— Titulación; Primeros Auxilios y Socorrismo.
— Copia del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación
equivalente.
— Certificado de delitos de naturaleza sexual.
— Vida laboral (a efectos de valoración de la experiencia laboral).
— Demás documentación que justifiquen los méritos correspondientes.
5. Selección.—El presente proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso de méritos:
Fase de concurso:
5.A. Fase de Concurso. Máximo 10 puntos.
Por antigüedad como demandante de empleo: máximo 2 puntos. Este apartado se valorará de forma ponderada, esto es se otorgará la máxima puntuación a la persona con la
mayor antigüedad y al resto de participantes en forma ponderada.
Por no cobro de ningún tipo de prestación por desempleo/subsidio: 2 puntos.
Por titulación “desfibrilación externa automatizado DEA”, 1 punto.
Por titulación de “monitor acuático”, 1 punto.
Por titulación de “técnico de mantenimiento de piscinas”, 1 punto.
Experiencia en el puesto de trabajo ofertado:
— 1 temporada: 1 punto.
— 2 temporadas ó más: 2 puntos.
En caso de empate se decidirá por sorteo al cual serán convocados los aspirantes que
hayan obtenido la misma documentación.
5.B. Calificaciones. Puntuación Final.
La suma de las calificaciones obtenidas en la fase de concurso determinará la calificación final obtenida por los aspirantes, siendo propuesto para el puesto de trabajo las personas que mayor puntuación obtengan, pudiéndose proponer tan sólo dos personas, pudiendo
quedar en bolsa de trabajo, por orden de puntuación obtenida, el resto de las personas.
6. Composición del tribunal.—El tribunal estará compuesto por los siguientes miembros:
— Presidente.
— Secretario.
— Vocales titulares.
BOCM-20210625-97
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 25 DE JUNIO DE 2021
B.O.C.M. Núm. 150
— Que se cumpla con la normativa COVID en materia sanitaria.
— Cualquier otra que se le encargue por parte de la Concejalía de Deportes relacionada con su puesto de trabajo.
3. Instancias.—Las solicitudes dirigidas al alcalde, se ajustarán según modelo que
consta en el Anexo I, se presentarán en el Registro General de la Corporación en horas de
oficina (de 9:00 a 14:00 horas), y/o a través de la página aytovaldemorillo.sedelectronica.es,
durante el plazo de siete días naturales, contados a partir del día siguiente a la publicación de
este anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Igualmente podrán presentarse las instancias dentro del plazo señalado de acuerdo con
lo dispuesto en el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Los aspirantes deberán manifestar en las instancias que reúnen todos y cada uno de los
requisitos exigidos en la base siguiente.
4. Requisitos de los aspirantes y documentación a aportar.—Los aspirantes deberán
reunir los siguientes requisitos:
— Tener cumplidos los 18 años de edad.
— Estar vigente y en posesión del título de Primeros Auxilios y Socorrismo.
— No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal ejercicio de su función.
— No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio al Estado,
Comunidad Autónoma o de la Administración Local, ni hallarse inhabilitado para
el ejercicio de las funciones públicas.
Documentación a aportar:
— Modelo de Solicitud.
— DNI o documento equivalente.
— Titulación; Primeros Auxilios y Socorrismo.
— Copia del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación
equivalente.
— Certificado de delitos de naturaleza sexual.
— Vida laboral (a efectos de valoración de la experiencia laboral).
— Demás documentación que justifiquen los méritos correspondientes.
5. Selección.—El presente proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso de méritos:
Fase de concurso:
5.A. Fase de Concurso. Máximo 10 puntos.
Por antigüedad como demandante de empleo: máximo 2 puntos. Este apartado se valorará de forma ponderada, esto es se otorgará la máxima puntuación a la persona con la
mayor antigüedad y al resto de participantes en forma ponderada.
Por no cobro de ningún tipo de prestación por desempleo/subsidio: 2 puntos.
Por titulación “desfibrilación externa automatizado DEA”, 1 punto.
Por titulación de “monitor acuático”, 1 punto.
Por titulación de “técnico de mantenimiento de piscinas”, 1 punto.
Experiencia en el puesto de trabajo ofertado:
— 1 temporada: 1 punto.
— 2 temporadas ó más: 2 puntos.
En caso de empate se decidirá por sorteo al cual serán convocados los aspirantes que
hayan obtenido la misma documentación.
5.B. Calificaciones. Puntuación Final.
La suma de las calificaciones obtenidas en la fase de concurso determinará la calificación final obtenida por los aspirantes, siendo propuesto para el puesto de trabajo las personas que mayor puntuación obtengan, pudiéndose proponer tan sólo dos personas, pudiendo
quedar en bolsa de trabajo, por orden de puntuación obtenida, el resto de las personas.
6. Composición del tribunal.—El tribunal estará compuesto por los siguientes miembros:
— Presidente.
— Secretario.
— Vocales titulares.
BOCM-20210625-97
BOCM
