Pozuelo de Alarcón (BOCM-20210621-69)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
Página 1 Pág. 1
2 >> Página 2 >>
4 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Pág. 176

LUNES 21 DE JUNIO DE 2021

B.O.C.M. Núm. 146

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
69

POZUELO DE ALARCÓN
OFERTAS DE EMPLEO

La concejala-delegada de Recursos Humanos y Régimen Interior, por delegación de la
Junta de Gobierno Local (acuerdo de 15 de julio de 2020), el 27 de mayo de 2021 ha dictado resolución aprobando las bases de convocatoria para la provisión, mediante libre designación, de un puesto de jefe/a de Departamento de Organización y Recursos Humanos en
este Ayuntamiento y sus Organismos Autónomos.
Parte dispositiva de la resolución:
1.o Aprobar las bases que habrán de regir el proceso para la provisión mediante libre
designación del siguiente puesto de trabajo de personal funcionario, que se adjuntan a la
presente resolución:

REF

CÓDIGO

DENOMINACIÓN

1270

60

JEFE/A DE
DEPARTAMENTO
DE
ORGANIZACIÓN Y
RECURSOS
HUMANOS

GRUPO NIVEL ESCALA
A1

26

AG/AE

SUBESCALA

CLASE

TIPO

PROVISIÓN

Técnica

Superior Singular Libre
Designación

APERTURA COMPL.
A OTRAS ESPECIF.
AA.PP.
(€)
35.687,12

2.o Convocar el correspondiente proceso selectivo.
3.o Disponer la publicación de las bases y la convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE
LA COMUNIDAD DE MADRID y en el tablón de edictos de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón.

1. Objeto de la convocatoria.—1.1. La presente convocatoria tiene por objeto la
provisión, mediante el procedimiento de libre designación, del puesto de trabajo de personal funcionario que se relaciona en el anexo I de las presentes bases, donde también figura
las características y requisitos de desempeño del mismo.
1.2. El proceso de provisión se regirá por lo recogido en las presentes bases, así como
por lo contemplado en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; Ley 30/1984,
de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; Ley 7/1985, de 2 de
abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18
de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en
materia de Régimen Local y Reglamento regulador de la relación y la provisión de los puestos de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón (BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 38, de 14 de febrero de 2014).
1.3. Supletoriamente resultará de aplicación, con las adaptaciones pertinentes, el
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de
Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de
Puestos de trabajo y Promoción Profesional de los funcionarios Civiles de la Administración General del Estado. En materia procedimental será asimismo aplicable la legislación
básica estatal en materia de procedimiento administrativo común.
2. Requisitos de los aspirantes.—Podrán participar en el presente proceso de provisión de puestos los aspirantes que, en el momento de presentar su solicitud, acrediten su
condición de funcionarios de carrera del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón o de sus organismos autónomos, y reúnan además los requisitos exigidos en la Relación de Puestos de
Trabajo de este Ayuntamiento, los cuales se detallan en el snexo I de las presentes bases,
cualquiera que sea su situación administrativa, a excepción de la suspensión de funciones.

BOCM-20210621-69

BASES DE CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN MEDIANTE
LIBRE DESIGNACIÓN DE PUESTO DE JEFE DE DEPARTAMENTO
DE ORGANIZACIÓN Y RECURSOS HUMANOS