BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 10 DE JUNIO DE 2021

B.O.C.M. Núm. 137

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
71

CIEMPOZUELOS
OFERTAS DE EMPLEO

Por resolución de Alcaldía número 1402/2021, de 25 de mayo, se aprobaron las bases
y la convocatoria para la formación de una bolsa de empleo de profesor de Música y Movimiento y Complementarias, personal laboral temporal, que permita la cobertura temporal
de vacantes o sustituciones transitorias mediante el sistema de concurso de méritos-oposición. Los interesados dispondrán de un plazo de veinte días hábiles, contados a partir del
siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, para presentar las instancias.
Se adjuntan las bases reguladoras que regularán la convocatoria:
BASES Y CONVOCATORIA RELATIVAS AL PROCESO SELECTIVO
PARA LA FORMACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO DE PROFESOR
DE MÚSICA Y DANZA DE LA ESPECIALIDAD DE MÚSICA Y MOVIMIENTO
Y FORMACIÓN COMPLEMENTARIA PARA LA CONTRATACIÓN
DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL, PARA EL ADECUADO
FUNCIONAMIENTO DE LOS SERVICIOS MUNICIPALES MEDIANTE
EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN

Se convoca el presente proceso selectivo para la formación de una bolsa de empleo de
profesor de Música y Danza, de la especialidad de Música y Movimiento y Formación
Complementaria para la contratación de personal laboral temporal.
La presente convocatoria se ajustará a lo establecido en las presentes bases, así como
con el contenido de las bases de selección del personal no permanente de este Ayuntamiento, publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 79, de 3 de
abril de 2000; a lo dispuesto en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma
de la Función Pública; en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba
el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del
Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios
Civiles de la Administración del Estado, de aplicación supletoria a la Administración Local;
artículos 100 y 101 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen
Local, en relación con el artículo 133 del texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986,de 18 de
abril; disposición adicional primera del Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, y en la Orden
APU/1461/2002, de 6 de junio, por la que se establecen las normas para la selección y nombramiento del personal funcionario interino; todo ello en tanto no contradigan el igualmente aplicable RDL 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, así como el resto de normativa aplicable, Real
Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del
Estatuto de los Trabajadores.
La duración de las relaciones que se formalicen será según el contrato formalizado, o
hasta que el Ayuntamiento dé por resuelta la relación por causa justificada o por desaparición de la urgencia o necesidad que las motivó.
Las presentes bases regulan el proceso de selección para la formación de bolsa de empleo temporal para nombramiento de personal, de forma que permita cubrir de forma temporal las necesidades que puedan presentarse por motivo de vacantes, sustituciones transitorias de bajas, licencias reglamentarias o exceso o acumulación de tareas por el tiempo
establecido legalmente.
La bolsa de trabajo que se forme en virtud del presente procedimiento de selección permanecerá vigente en tanto no se forme una nueva bolsa de trabajo que la deje sin efecto.
Así mismo, esta nueva bolsa de empleo anula anteriores si las hubiera.

BOCM-20210610-71

Primera. Objeto de la convocatoria y características de las plazas